秦風想要做的，就是利用微博來打擊門戶網站。
目前門戶網站方麵，有丁三石的網宜，還有王智東的心浪，以及張昭陽的獵狐和自己競爭。
秦風就直接弄出微博來，將他們給打擊掉。
當然，要推微博，那還需要一點噱頭。無疑，七夕仙子就是微博最大的噱頭。
“這首歌，你要在微博上進行試聽！”秦風說。
“嗯啊，我都聽你的，你怎麼說怎麼好！而且不收費喲！”沈曼莉笑嘻嘻說。
“乖喲！”秦風捏了捏沈曼莉的鼻子。
隨後，秦風就將自己微博的方案給蔣勇說了一下。
“這個的確是很有意思。不過，秦風，如果我們弄出來的話，那個萬年抄襲男一定會抄襲的！”蔣勇擔憂說。
“隨便他！其餘的他或許可以抄襲，但是名人效應卻是不行的！”秦風自信說，“有七夕仙子入駐平台，他們是無法抄襲的！”
“哈哈，我忘記這茬了。不過你舍得讓七夕仙子出來了麼？”蔣勇打趣。
這之前，秦風將其保護的那麼好，根本就不準其接商演。這個時候，舍得讓其拋頭露麵？
“微博，可是幫助她擴大影響力的好平台。再說了，也隻是偶爾上去發發圖片，心情說說而已。”秦風笑說。
“好了，你快點去弄。這個並不難！”秦風催促說。
“行咧！”蔣勇點頭。
掛了電話，蔣勇就宣布技術部門今晚加班。
對於加班，這在九州公司，早就習以為常。所有員工，也都不稀奇。
而且，基本上也樂於加班。
原因很簡單，加班有工資，並且工資是分級的。
所謂分級，就是上班時間是朝九晚五，五點之後，加班到8點之間，這三個小時是1.5倍加班工資，同時，公司進行餐補。
時之後，到12點，則是雙倍工資，並且報銷回家車費。
12點之後則嚴禁加班。什麼時候都放在第二天9點再完成。
如果因為一些特殊情況，而必須加班，那麼12點-4點，是3倍工資。4點-6點之間，則是5倍工資。6點之後，不管怎樣，必須睡覺。
並且允許睡到中午12點才起來，上班。這期間，帶薪睡覺。
這樣的製度下，員工願意加班。
而對於高科技產業來說，員工加班工資這點支出，是遠遠低於他們所產出的效益的。
所以，公司並不吃虧。
而員工，因為獲得了實打實的實惠，自然也很樂意，並不會有任何怨言。
因此，每次宣布加班，員工都很興奮。
畢竟多倍工資啊。
當然，你要說我今天有事，不能加班怎麼辦？
一樣可以跟上級主管提出拒絕加班的請求。主管並不能因此而去為難員工。
在如此人性化的管理下，九州網絡服務公司，之所以有如此效益，也絕不僅僅是因為qq，以及qq農場之類的好。
這隻是因素之一，員工的積極性則是非常關鍵的因素。
一個企業好不好，員工是非常關鍵的。
僅僅一晚上，微博的架構就全部寫完。