“BOSS，現在注冊人數已經超過2萬了！其中90%都是我們學校的。”
一名技術員回答說。
如今在這小小的公司裡，這聘請來的特彆顧問數量，都要多過技術人員。
教授一共有12人，技術人員才7人。這配置，也難怪外界質疑。
畢竟這怎麼看，都不像一家正常公司。
包括吉賽爾-邦辰都頗有微詞。
畢竟，秦風這樣搞，公司想要賺錢，太困難了。
這每年的工資都要支出130萬美元走。這還不算其他的。這太燒錢了。
大多數網絡公司，創業之初，最燒錢的不是工資。那時候，幾個創業人員，都不要工資的。都是為了能夠開發出來，能夠賺錢。
之後招聘員工的時候，工資也不會特彆高，會給予一些其他的條款進行補償。畢竟，創業初期都是艱苦創業時期，都是需要作出一定犧牲的。
結果，秦風這邊可好，開出那麼高的年薪。第一年就是130萬美元年薪了。
這太嚇人了。
不過，吉賽爾有一點好的就是，她雖然對秦風這大手大腳花錢的方式，看不慣，但並沒有說什麼。反正她錢投進去了，最多就是虧沒了。
大不了，她這筆錢沒了。對此，她認虧。至於說，去插手公司業務，她不會去這樣做。同時，她也不會去跟秦風說什麼。
因為，她不懂。既然不懂，那就不要插嘴。你都認賠錢的時候，那又何必再多嘴。
“怎麼樣，大家的反饋如何？”
秦風詢問。
“很不錯，可以分享照片，視頻，還能直接給人留言，所有使用者，都說很方便！”
技術人員一臉自豪說，“他們說，這是他們用過最棒的社交軟件！比ICQ好太多了！?.old times c c.c c?”
秦風點點頭。這是必然的。
ICQ這種，其實屬於第一代社交軟件。功能很多，很全，很繁瑣。
FACEBOOK就是第二代社交軟件，功能相對少，但是卻定位精準，功能主要就是分享生活，體現的是分享二字。
至於第三代社交軟件，其實就是抖音這種了。不僅僅是分享照片，生活，小視頻，更是讓每個人當自己的明星，能夠分享視頻，並且可以憑借視頻去賺錢。
至於第四代？秦風來的那個時代，還沒有出現。
不過秦風認為，時代的變革，終究是會出現的下一代的。
社交媒體，隨著人類的生活改變，而改變。總會不斷的去變革，去適應每個人的生活，去讓人的生活充滿更多的多樣性。
現在，世界還在第一代社交媒體時代，而自己已經進入社交媒體2.0時代，已經領先世界一個時代了。這還是智能手機沒普及，不然，秦風會提前進入社交媒體3.0時代。
“記得，有什麼bug一定要及時處理。如果處理不了的，諾，去找這12位教授，讓他們想辦法解決。他們拿錢了，就得辦事。”
秦風小聲交代說。
這些教授來，可不是真的準備讓他們白拿錢，不乾活的。
在秦風看來，他們既然來了，那就要賣命。