“桑迪是一個脾氣很火爆的人。實際上，在ceo當中，大多數人性格都比較火爆，脾氣都極為暴躁，由不得人忤逆。而我，幾次將他從辦公室趕出去。因為，他在我主持的會議中，發表不當言論。所以，我將他趕了出去。因此，他勃然大怒，對我破口大罵。而我也一樣，和他對罵，我們各自用惡毒而低俗的語言咒罵著對方。”戴蒙苦笑，“所有人都不敢吭聲，不敢插手我和他之間的戰爭。而這件事，也導致了花旗銀行董事會對我們關係的擔憂。縱然我們之前，有16年的合作關係，縱然我們親密無間，但我們這樣的咒罵，依然讓所有人擔憂。最終，我離職了。拿著豐厚的離職金離職了。”
秦風沉默。
“我以為，我們罵完之後，就不會再成為我們之間的問題。但是無論是他，還是我，都發現，這問題在我們之間，存在後，就不會消失。所以，我離開了。雖然不舍，但我依然很堅定的離開了。”戴蒙說，“我重新回到商學院，就是想要尋找答案，尋找我們之間為何會這樣。”
戴蒙望著秦風。
“所以，你現在還要聽我的內心話嗎？”戴蒙問。
內心話，讓其和合作16年的亦師亦友的桑迪分道揚鑣，那麼現在秦風還要聽嗎？
秦風咧嘴一笑。
“當然。我可不是花旗銀行的桑迪！”秦風笑說。
戴蒙愕然一下，隨後哈哈大笑。
“你的回答，讓我想明白了一些事！”戴蒙大笑，“那麼我就告訴你我對你這家公司的內心想法，那就是狗屁不是！”
這個評論，顯然非常粗鄙，但更加殘忍，那如同拿把大砍刀來，在身上砍了一刀，血淋淋的。
“但願詳情！”秦風請教說。
雖然秦風從來沒有參與過公司的管理。當然，也就在九州網絡公司時，暫代了一段時間。那段時間，蔣勇不在，所以秦風暫代了一段時間。
秦風管理的並不是很好，但是沒有出大錯。而這次，facebook也基本上照搬那套管理模式。雖然簡化了許多，畢竟人數就那麼多。
可是，被說狗屁不通。那秦風真的很好奇，哪兒狗屁不通了。
“你的管理一塌糊塗，我沒看見任何一條公司章程，是一條都沒有。同時，關於你公司的未來發展計劃，我也沒看見。雖然，這未必需要寫出來，但是我想，應該每個人清楚。尤其你這公司剛剛創業，這些都可以說是你的創業合作夥伴。可是呢，我剛剛沒有從他們口中得到任何一點關於對這家公司未來的期望。他們就是衝你開出的高額年薪而來。到公司來賺錢，那是非常正常的。但是，對公司一點歸屬感沒有，這樣的員工，隻能說明你管理的失敗。這不是員工的錯誤，是管理層的錯誤。還有，你知道未來10年要做什麼。但是你知道未來三年，未來一年，未來一個季度，未來一周需要做什麼嗎？”戴蒙毫不客氣說。
秦風尷尬。
這個，自己真沒有。
自己對未來長遠有規劃，但是短期內的規劃，還真沒有。
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