第2059章 以退為進(1 / 2)

“各位老師,其實這件事很好解決。”秦風說,“想要解決,就是讓大家能夠就利益上達成一致。”

“可是秦風,你應該清楚,這種峰會,不是一次兩次能夠有結果的。或許是需要好幾屆,甚至好幾年才可能有一些成果。而這成果,未必能帶來收益。也有可能,收益並不能夠讓人滿足。”耶魯大學老師說。

這一點,才是彼此爭論不休的原因。

這很有可能,峰會最終有什麼成果,涉及到幾千名學生都有可能。甚至上萬名學生都有可能。

到時,算在誰身上?

可是單純算在學校身上,顯然,這些學生也不太同意。畢竟,自己付出了。結果卻什麼都沒有獲得。這些學生,自然不能接受。

所以,就鬨成現在這樣。

現在,這個問題也隻能秦風去解決了。

也隻有秦風才能解決。當然,他也必須解決。他不解決,誰解決。

“我要解決,那必須提前我們之間達成協議!”秦風謹慎說。

“什麼協議?”眾多老師詢問。

“我想,我們應該成立一家公司,然後以公司的名義去劃分利益。畢竟,這涉及的是商業利益之爭,那就從商業手段去解決。”秦風打量著眾多老師的神情。

眾多老師想了想,點頭。

“所以,我們讓各大名校入股,所有收益歸於各大學校。”秦風說,“自然,利益歸於各大學校,那開支之類也由各大學校分攤。第一次,也就是這一次,就算我免費讚助了。”

各大學校分攤?你這一次一百多萬美元,就算33所學校分攤,那一所學校也要支出3萬左右。一年也有30多萬了。

這可不是一筆小數字。關鍵是,就目前來看,這未必會有什麼結果。在這些老師眼中,他們覺得這不過更像是眾多名校學生彼此交流的一種活動。

既然是活動,那就重在參與了。結果什麼的,應該不重要。

如果沒什麼結果,那這一年出三十多萬美元,就有點多了。雖然 一些學校也很富裕。但是那些錢,也不是給學校來糟踐的。

那麼多錢,學校可以做很多事了。一年幾十萬美元? 可以用來改善老師福利待遇? 或者說,提升學校形象之類的。

幾十萬美元? 不是小數字。

而且,最重要的是,這真的不一定會有結果。

萬一沒結果? 每年還支出那麼多錢,那學校董事會也不答應啊。

他們更不敢答應。

當然? 他們身上也沒有那麼大權利答應。畢竟? 他們來這,最初就是為了帶領各名校的學生? 避免其亂來。或者說,避免其發生什麼意外。

誰料到? 秦風這邊會出現這種事。

這讓他們可不敢輕易答應。

“秦,我看要不這樣? 這件事呢? 我們各大學校畢竟出力了,所以呢? 我們多少占一點點股份,你占據大股份。然後呢? 這每次舉辦場所呢,以後就定在哈佛算了。畢竟也是你組織的,在哈佛也是名正言順。到時,你呢,就多出點錢。”麻省理工老師說。

“我多出錢?出多少?”秦風微微皺眉? “各位老師,這可不是一筆小數字。我雖然有錢,但是也沒有錢到這地步啊。這每個月一次,持續下去,不知道多少年呢!萬一沒收益,我可就虧死了。”

“秦,你可以降低一下招待規格,不要那麼好!”眾多老師說,“而且,可以適當減少一些學生參加的人數,那樣招待費用也會少很多。”

“這些都是以後的事。那麼,這股權怎麼劃分?”秦風內心樂開了花,但是麵子上,卻是心事重重,一臉糾結。

“我想,這樣吧。我們33家,每家持股1.52%好了!”耶魯大學老師說。

秦風心中粗略一算,這樣,持股比例,33家大學就剛好達到了50.16%,剛好超過半數。

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