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第一個品嘗到試行辦法滋味的是萬達影業係等。
試行辦法點名批評了萬達影業、和和影業等數家影業集團，內容大同小異，事後被人稱之為一鍋端。
當然，有些知道點內幕的人認為，這次的一鍋端，是因為全麵針對了嘉行發行，引發了某個富家子弟的反擊，儘管這次的試行辦法看上去非常公平。
試行辦法林林總總有四大項，詳細闡述了大多數事項。
曾經被譽為一刀切的類似辦法在這一次，充分的考慮到了行業內的發展需求等，在以往的限製薪酬辦法的基礎上，細化了製作成本等事項。
簡單來說，辦法的初衷與以往並沒有特彆大的區彆，就是限製已經泛濫化、過度商業化、資本過度追逐的小鮮肉市場，與以往不同的是，在限製過度商業化的同時，注重行業內製作成本的細化。
有人要說了，這種事情不應該是物價來管的嗎，這麼問的話，你就完全不了解光電了。
辦法指出，遏製過度商業化，同時也要平衡業內資源分配，群眾演員也是演員，建設性的提出了提高所有製作人員的最低薪資水平的管理辦法。
辦法同時指出，百花齊放的今天，娛樂是民眾必不可少的精神需求，要加大培養優秀演員的力度，也要遏製粗製濫造生產線形式的明星泛濫的現象，娛樂圈是部分民眾的一種精神導向，作為公眾人物，要給廣大人民群眾正能量向的代表。
辦法上關於優秀演員的界定很有意思，完全出乎了大家的預料，原本以為是各種虛偽的詞彙，卻不想，這一次界定的標準是，人非聖賢孰能無過的標準，一個演員可以犯錯，因為他是普通人，一個優秀的演員要敢於承擔社會責任……
最後，辦法點名批評萬達影業、和和影業等數家影業集團主動讓資本過度介入娛樂市場，讓大批量生產線形式的明星被捧上高位而未帶來應有的價值導向，薪酬標準完全不符合規定，沒有考慮群眾的生存基礎，有擴散泛濫化的傾向……
當時不少連說明書都會逐字逐句看完的人看完廣電冗長的試行辦法說明後，整個人都斯巴達了。
…………
和和影業的曾總等人看到試行辦法的點名批評後，當時就迷了，然後整個人都不好了，怎麼個意思，這特麼又介入了物價標準唄？
什麼就捧紅了生產線形式的明星，未帶來應有的價值導向，什麼就傾向了？什麼就要我限期整改了？
反正當時這位曾總，就覺得是被打擊報複了。
這特麼試行辦法是真的可以，幾次雷聲大雨，這一次就突然完美細化了！
“我有句mmp一定要講！”
……
王思蔥先是接到了萬達影業負責人的電話，跟他說了這事。
作為行內人，什麼是動真格，什麼是雷聲大雨點小，早就有自己的判斷了，王思蔥沉吟了片刻，道，“這麼說來，這一次是認真的？”
“應該是的！口徑截然不同！”負責人強調道。
王思蔥道，“我知道了。”
電話掛斷後，王思蔥看了眼手機，低聲自言自語道，“陸大少厲害，原來你一直在看戲。”
他這要是還不明白的話，就枉他比陸安年長幾歲了！
明擺著的事，陸安完全沒把他們在背後弄的這啊那的放在眼裡，你針對嘉行發行？你針對失孤？完全無所謂，直接從上往下，就問你跪是不跪？
對他王思蔥來說，暫時是沒什麼影響，但對萬達影業來說，影響就大了，幸虧股市收市要周一才知道損失，不然的話，一口血噴出來三米遠你信不信？
還沒等王思蔥完全想清楚其中的利害關係，他就接到了他那個願意給他錢糟蹋的首富爹的電話。
……
電話接通後，王思蔥聲音低低的道，“爸，您知道了？”
他沒想到這些事會驚動據說目前非常忙碌的王所有。
王所有略帶低沉的輕嗯聲音從聽筒中傳出，語氣聽不出起伏，“知道這次為什麼會出這樣的試行辦法嗎？”
“您說。”王思蔥還是熟悉他爹的脾氣的，在這種時候，絕對不要逞能。