一般敢跟公司提這種要求的藝人，要麼是不想乾了想退圈了，要麼是合約即將到期，已經被人挖要跳槽了。
趙今又是微微點頭，說：“我來之前找人打聽了一下，確實有個公司在接觸他，非常熱情，條件給的非常好，恐怕是我們無法匹配的那種好。”
“有多好？”
“……對方答應讓他自建工作室，然後以合作的形式邀請他加盟新公司。分成比例是給他八成！”
傅寧爵的瞳仁猛地縮了起來，“給他八成？！那是賠本買賣啊？！還賺什麼錢？！”
公司對於培養一個藝人的成本其實是非常高的，捧紅了的藝人花費更高。
就算是當紅藝人拉過來，公司要付出的成本也很高，就算跟藝人一半一半的分成比例，公司都隻能將將保本。
比如國外的偶像組合，演藝公司跟他們簽的分成合約經常是百分之十，也就是說，公司拿百分之九十，藝人拿百分之十。
所以在國外那種Idol基本上不掙錢，隻有混到更高的明星和演員，才能開始掙大錢。
混到更高檔，意味著合約也是新合約。
國內的演藝圈，也不是沒有給藝員百分之八十分成的合約，但是那種“藝員”，都是自帶資本的藝員，給他或者她的錢，其實都是從他們的金主那裡轉手來的，對演藝公司來說是隻賺不賠的買賣。
趙星辰要是有這樣的金主，也不用要求他們公司跟藍如澈解約，或者雪藏他了。
趙今也點點頭，說：“所以我認為，對方是急需一個大咖坐鎮，這樣才能打出知名度。”
傅寧爵皺了皺眉頭，“你說這麼多，還沒跟我說，是哪個公司不長眼睛？”
趙今抿了抿唇，“是新新人類娛樂有限公司。”
傅寧爵愣了一下，“新新人類？這特麼不是炒我們公司的名字？！”
他們公司是“新人類娛樂有限公司”，對方起個名字叫“新新人類娛樂有限公司”，擺明了打擂台！
“對，而且就是針對我們。”趙今索性都說了，“我從朋友那裡聽來的消息，這個公司的總裁是個女人，叫岑夏言，是岑氏集團老板的親生女兒。現在組建娛樂公司，一開始就是衝著我們來的。”
“不止趙星辰，他們還接觸了我們公司彆的藝員。眼下我們有大概三十個藝員的合約分彆要在三個月內到期，這些都是新新人類公司挖角的對象。”
傅寧爵一巴掌拍在鼠標上，惱道：“岑氏集團？！又是他們？！”
“……小傅總，咱們傅氏財團針對過岑氏集團那麼多次，把人家惹惱了也是有的……”趙今試探著問，“您是不是跟傅總說說，和氣生財，不要太頭鐵了？”
前一陣子岑氏集團一直出事，傅氏財團的官博可幸災樂禍落井下石了不少次。
傅寧爵翻了個白眼，說：“彆的公司也就算了，可是岑氏集團，我們就杠上了！”
他翻看了手中那些快要到期的藝員的合約，懶洋洋地說：“先彆管這些人，他們想走也由得他們。但是如果他們不為所動，我們馬上給資源，大力捧！”
這是要做出一個姿態，願意留在公司的人，才會得到更好的回報。
“……還有，不肯留下的人，你給我把他們那些見不得人的黑曆史整理好。到時候，等他們跟那個新新人類一簽約，馬上就放出來！”傅寧爵笑得有些惡狠狠的。
做生意嗎，跟帶兵一樣，慈不掌兵，必要時候，就要有雷霆手段。
趙今的心跟著顫了顫，再一次慶幸自己那一次算計傅寧爵的時候，沒有一條道走到黑。
她算是看出來了，真的得罪了這個小傅總，以後基本上不要在圈內混了。
那些想跳槽的藝員在他們公司這麼久，什麼黑曆史公司都清清楚楚，如果不能和平解約，一般都會被黑一陣子。
不過隻要不是那些違法亂紀的黑曆史，就算會糊一陣子，但是能夠沉澱下來，磨煉演技，抓到機會，還是會翻身的。
說白了，做藝人跟做作者一樣，最終靠的是自己的作品走紅，不是靠人設吸粉，也不是靠資本力捧。
靠人設吸粉會被粉圈綁架，靠資本力捧也會有“強推之恥”，就是那種怎麼砸錢都沒法紅的人。
有沒有路人緣，才是真正衡量一個藝員會不會大紅大紫的關鍵。
因為路人看的是作品，不是藝員本人，也不是藝人背後的資本。
趙今默默點頭，又問：“那趙星辰呢？您想怎麼處理？”
傅寧爵剛想說讓他走，突然想起來什麼，說：“這樣吧，我先跟我們的對外發言人溫一諾商量一下，看看怎麼處理這個問題。”
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