收下大量地盤和資源的利弊表就投影在牆上,在座的人每一個都能看得清清楚楚。
現在所有人都在等待門主做決定。
秦耳手臂搭在椅子上，眼睛看著投影幕布，側坐著。
海禦開口：“其他小的利弊點不說,最大的兩個弊處，一是我們沒有足夠的人手去管理到手的地盤。二是如果原管理者故意給我們留一些障礙，或者埋下一些間諜,這都會成為巨大隱患。”
“第二個弊處需要花精力、花時間去排查。最好的辦法就是把重要崗位或管理階層的人能換掉就換掉。所以歸根究底，仍舊是人手不夠。”
“如果能解決人手不夠這個問題,我們想要運作這些地盤和資源也不是很難。”
海禦麵向眾人：“現在的管理製度和古時候不一樣，個人崇拜極少，也不會因為沒有領頭人就亂套。基本大家都是為了生活在工作，一切按照規章製度。所以上麵的頭腦怎麼更換,隻要不影響到他們生活，基層民眾一般都不會亂。”
“但有一點切記,就是管理層更換後，一定要保障基層民眾的生活至少不能比更換領導層之前差,否則必然會引來怨言,埋下隱患。”
“利弊我們都清楚了，現在就是看我們要如何處理到手的地盤和資源,是留，還是交易？”秦耳環視全會議室,現在名義上玄門的門人都在這裡,包括廚師祖無病和起重機挖掘機,還有小秦滿倉,苗帆和印小福兩鬼也在座。
李簡先一步表態：“我對我目前的晉升路線很滿意。”
這是決定就走玄門教育和培訓之路。
辛潞思索片刻，舉起一根手指：“我還是對研發感興趣，尤其是想到以後可以把符紋、巫紋等融合到現代化武器中,做出新科技巫器，我就興奮得難以自抑。當然，研發非常花錢，所以前期需要門派大量投資，投資越大，產出也會越大。”
秦耳表示：“錢和資源不是問題。我已經把空間儲物工具做出來，必要時可以對外售出一些。”
空間儲物工具必將成為奢侈品，這點毫無疑問。至少前期一定會很貴很貴。
一聽錢和資源不是問題，辛潞就更不想跑去管理一座城市或一個國家，他有這個能力，但他更喜歡研發武器。
以前他還自己研究藥劑，可他在藥劑方麵的天賦不太高，最後才購買儀器和招聘藥師幫他研究治療基因缺陷的藥劑。且因為研究藥劑的相關儀器都死貴，他還乾脆自己開發相關儀器。
他送給玄門的一整套儀器中，就有他自己開發出來的。隻不過他沒有特意對外揚名，以至於很多人知道他辛潞是軍火商，卻不知道他在研發儀器和武器方麵特彆有天賦。
李簡同樣如此，都是有能力當老大，但想要選擇自己更喜歡的路。
起重機和挖掘機也紛紛表示，讓他們管管建築工地的工人，帶一支專門的建築隊都沒問題，但讓他們管理一座城市或去做其他管理工作，他們沒那份頭腦，也沒那個政治素
養。
祖無病也隻喜歡做廚師，否則他不會考那麼多廚師證，還把中西廚藝都學了，連中西麵點點心都沒有漏下。
苗帆和印小福作為鬼魂，就不可能跑去做活人的領導，不說嚇人不嚇人，隻接觸方麵就很困難。
而且苗帆沒有野心，給秦耳打打工、順便照顧家人，他就很滿足。
印小福倒是野心不小，但他“玩心”更大，寧可在暗中捉弄人、盯梢人，當個暗夜行者的頭目，也不想跳到明麵去管理那麼多活人。
他倒是想要管理一堆鬼魂，當鬼王，但秦耳不肯給他這個機會~
秦滿倉還是小毛頭一個，可以發表意見，但沒有管理權。
最後輪到海禦。
海禦：“我的建議是收下地盤和資源沒問題，但不建議由我們玄門內部人士直接管理。可以采取宗主國方式，玄門做宗主，從從屬國獲取一定權益，不插手從屬國的管理，而玄門則需要成為從屬國的靠山，並在選拔弟子、交易門派物品時給與從屬國一定優惠。”
眾人沉默細思。
這種管理方式不能說很健康，但也有可取之處。
實際上隻要宗主國不插手從屬國內政，同時玄門能確保自己的絕對武力和超然地位，從屬國不但不會覺得有個宗主國很委屈，反而會因為背後有個玄門而感到驕傲和自豪。
想要和從屬國建立良好關係，關鍵就是玄門不能淩駕於從屬國的頭頂，而是要成為其背後的大山。
秦耳聽出海禦的意思，海禦並不想放棄到手的肥肉，就算不能全部吞下，也要讓其成為能肥沃玄門的資源。
“那問題還是回到原地，這個從屬國的管理階層，我們要從哪裡找？”秦耳問出最實際的問題。
海禦：“原班人馬肯定不行，一朝天子一朝臣，隻為了減少麻煩也必須把原有管理層給換掉，最起碼最上層必須都換掉。”
“所以人到哪裡找？”辛潞抱臂。
海禦舉賢不避親：“你們覺得銀魚傭兵團如何？”
秦耳眼睛亮了：“他們願意？”
海禦看到秦耳表情，心裡愉悅，小耳朵顯然很信任他。
“你可以當麵和銀魚團長談。”海禦告訴秦耳，銀魚團長能力很強，銀魚能這麼快速發展還能這麼穩，團長本身的管理才能和優秀人品不可或缺。
銀魚有很多能人，但能人的最大缺點就是自傲和不太聽話，包括他海禦也是桀驁不馴的，如果團長沒有足夠的人格魅力和足夠的能力，他根本就無法成為這麼多能豆豆的老大。
辛潞和李簡對引入銀魚傭兵團也沒有什麼意見，他們不像海禦，海禦出身的銀魚傭兵團背景很乾淨，自己就能當家做主，並且和玄門和秦耳能保持良好關係，也不會打玄門的主意。但他們身後的傭兵團和軍火公司就不一樣了。
所以辛潞和李簡也認識不少能乾的人才，但他們並不會把他們引入玄門。因為他們知道這些人才的背後牽扯太多。
而
且他們現在需要的是一個完整的能信任的團隊，零零散散找來的人⑥_[(，想要他們能在短時間內彼此認可，還要能通力合作來管好一個國家，基本不可能。
銀魚傭兵團正好是一個完整的健康的團隊，各方麵人才齊備，團內眾人又心齊。