時間總有一個規律，小時候總覺得時間過得太慢，總是盼望著長大，當長大了，開始忙碌起來，總覺得時間不夠用，仿佛稍微一停歇，你就會被時間鎖拋棄。
掛掉電話的唐浩，屋子中的燈光投到屋子的每個角落，隔著門上的窗戶能看得到屋外閒散值班的工作人員，這世界是公平的，當你工作的時候，帶著一顆下班的心，上班所做的一切都是為了消磨時間而坐，那你注定一輩子原地踏步，優秀的人在努力，而你，隻配得上看著他們的影越拉越遠。
不知道為什麼，這段時間的唐浩總是有諸多的感慨，或許是忙碌的人突然閒下來，看不得那些閒散的人員虛度光，又或者唐浩比這些人都活了一輩子，20多歲的體裡住著一個中年人，眼光以過來人的心態看待問題。
唐浩熄了燈，關上了辦公室的門，在路過值夜班的工作人員的時候，唐浩停頓了一下腳步。
張了張嘴，準備說上兩句，勸人努力的話，但終究還是沒有說出口，還是算了吧，就像老師與學生，無論老師說多少句好好學習天天向上的話，努力的人是那幾個，不努力的人還是那幾個，把學習差當成一種榮耀的，依舊是那幾個。
張文龍這類人，不用說他自然懂得向老賀學習。
“唐老板，你是不是有什麼話要說。”工作人員問道。
唐浩搖了搖頭：“5月的天，天氣還有些涼爽，晚上彆凍著。”
工作人員愣了愣，唐浩已經出了門向隔壁走去。在外人眼裡，唐浩是個黑煞神，誰擋著他發財，他就把誰一腳把對方踢出局，在這些工作人員眼裡，唐老板是笑麵虎，說話辦事都在水準之上，表麵上笑盈盈的，實際上背地裡不知道在算計著什麼，唐老板永遠都不會做吃力不討好的事兒，他所做的事兒，一切都是以利益為前提。
回家的子一推再推，從電話裡唐建國的語氣便能聽得出這是老唐頭著急了，這就是我這麼累的況下還給唐浩打了個電話，這說明老唐頭下了命令式的語氣，當天給我說話還算客氣的。
唐浩回去呼呼睡了一夜，第2天醒來是早上六點，這些天來的忙碌讓他習慣的在這個時間點醒來。
唐浩果斷的把步行街的店主們分成小組，形成一個互幫互助的模式，再者，也形成一個彼此互相競爭的模式，這種模式除了能激起店主們的鬥誌，還能讓小團體們更加團結，彼此之間有競爭意識，還有一點，能讓老板們省心。
管理一個公司或者一個企業，不能讓底下的人太團結，底下的人太團結，對的不是外，是自己的頂頭上司，隻要小團體互相競爭，沒有太多的心思去針對自己的上司，頂頭上司也能過得輕鬆一些。