第五百三十九章 管理製度(2 / 2)

蘇雲朵在械鬥發生的第二日就接到了消息,是春霖特地趕回城來報的消息,雖說春霖隻是平鋪事實,卻也讓蘇雲朵嚇出了一身冷汗。

若非寧忠平和林莊頭、江海子處理及時,械鬥升級的結果會是如何,蘇雲朵想想都後怕。

若是寧忠平的功夫壓不住械鬥雙方,結果又會是如何,蘇雲朵的心裡更是後怕極了。

得到春霖傳信的陸瑾康自也是後怕不已,當日就趕到東明坊與蘇雲朵就此事進行了商討,爾後親自趕到楊家集進行了處理。

這事雖說已經進行了處理,莊子裡也沒有再發生過的事件,可是這事的餘波尚在,故而陸瑾康才會親自送蘇雲朵前來楊家集。

巡視過多功能區的建設,又巡視過農事區糧食和花草的生長情況,蘇雲朵、陸瑾康和寧忠平這三大股東加林莊頭、薑霄和江海子三位莊頭坐下來好生商量了一番,主要討論蘇雲朵親自操刀編寫的楊家集這個莊子的管理製度,這份管理製度明確了獎懲製度。

這份製度陸瑾康自然是看過的,還提出了不少有建設性的建議,可以說這份管理製度是蘇雲朵和陸瑾康共同的心血。

雖說這份管理製度懲罰力度不小,可是獎勵力度同樣不小。

三位莊頭看過之後,沉吟了許久,又各自提了些問題,蘇雲朵和陸瑾康都一一進行了解答,也根據三位莊頭的意思進行了一些修改,使得這份管理製度更有可執行性。

“赦造禦潔坊”管理製度正式出台,自是要公之於眾並做到男女老少人人皆知,於是特地讓林莊頭將莊子裡所有的人召集到一起進行一番訓話。

雖說蘇雲朵才是楊家集這個莊子的主人,可是她到底隻是個姑娘,主要的訓話之人自然是陸瑾康,這也是陸瑾康今日會來楊家集的最重要原因。

陸瑾康不愧是鎮國公府的大公子,也不愧是禁軍統領,臉一板氣勢十足,加上一番訓話真正做到了公正公平,又以事實為依據,就算訓話之前有人心存不滿,聽了陸瑾康的訓話,也漸漸收起了心裡的不滿。

緊接著由寧忠平宣讀的“赦造禦潔坊”管理製度,更讓所有的人不敢再心生僥幸。

那一條比一條具體的懲罰製度,令他們驚心,對比前些日子的械鬥,若真按這個製度來,當日參與械鬥之人如今隻怕已經被買去礦場當苦力了。

誰不知道一旦被買入礦場基本就是被判了死刑,沒人會願意去礦場當苦力。

任誰都能看出這個莊子的未來隻會越來越好,誰不願意一家老少過上平靜富足的生活?

雖說這份管理製度的懲罰令人膽顫心驚,可是接下來的獎勵製度卻也很讓人歡欣鼓舞。

這份管理製度的出台,讓楊家集這個莊子原本很有些緊張的氣氛終於有所緩解。

接下來蘇雲朵出麵宣布的土地承包管理製度,才是打破莊子裡兩大對立陣營之間堅冰的利器,因為這個承包製度令鎮國公府的那十五戶瞬間成了香餑餑。

被陸瑾康連番狠狠訓斥的原鎮國公府的莊戶也終於看清了自己在這個莊子的新身份,自然也不敢再拿喬,耐下心來帶著自己幫帶的莊戶精心伺弄地裡的糧食和花草以及山頭的果木。

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