第六百六十二章 分產(一)(2 / 2)

若是大房在這個時候真分了產,陸瑾臻隻怕要抓狂了。

陸達提出趁機給大房也分產,不但被陸名揚痛斥了一頓,也遭遇了陸瑾臻前所未有的反對,陸瑾康雖說沒有表示,任誰都能看出他恨不得順水推舟,隻是他明白這是絕對不可能的事,才袖手旁觀。

蘇雲朵笑著搖了搖頭,突然想起陸瑾康所說的分歧,不知主要在哪裡,會不會與自己有關,於是問道:“分歧該不會是出在幾個作坊的股份上吧?”

陸瑾康摟著蘇雲朵腰的手就那麼不自覺地緊了緊。

好吧,不用陸瑾康開口,蘇雲朵已經明白,分歧果然出在作坊的股份上。

若她沒有估計錯,陸名揚和安氏必定是將幾個作坊屬於鎮國公府的股份劃歸大房了。

畢竟幾個作坊不但有蘇雲朵的股份,寧家也占了些股,若是分給其他幾房,蘇雲朵管理起來就沒現在這般自如了。

“雖說祖父並沒答應叔父們的請求,可是手心手背都是肉,祖父祖母也有他們的難處。若到時股份不得不分散,還請娘子多多體諒長輩的不得已。”陸瑾康長長地歎了口氣。

蘇雲朵暗自歎了口氣,與大家族合作還真是麻煩!

好在也不是沒有解決的辦法,若鎮國公府的股份不得不分散,總歸還是她手上的股份占優。

隻是這樣一來,須得在分產分股時嚴格股份轉讓製度以及作坊管理製度,絕對不容許無序轉讓,更不容許自以為手中的股份就可以介入並乾涉作坊的管理和正常運作。

有了陸瑾康事先的預警,第二日在處理好中饋之後,蘇雲朵就開始著手書寫股份轉讓製度並完善作坊管理製度。

“好!某些人妄想通過手上的股份插手作坊的管理,做夢!”待看過新鮮出爐的股份轉讓製度以及比之前更完善更嚴格的管理製度,陸瑾康拍案叫絕。

新的管理製度當日就讓人手抄數份送往各個作坊,該上牆的上牆,該分發的分發,總之不給人可趁之機。

新出台的股份轉讓製度,則分彆送現有的股份簽字存檔。

當陸瑾康拿著股份轉讓製度以及新的管理製度請此時還是家主的陸名達簽字的時候,陸名達的嘴角不由抽了抽,心裡不由暗道:“這小夫妻倆的心眼兒都快成篩子了,真可謂不是一家人不進一家門。”

不過再細想下,陸名揚又覺得陸瑾康和蘇雲朵這樣做也很好,這樣作坊才能走得更遠。

若是拿了股份胡亂轉讓,豈不是人人都能成為作坊的股東?

若是成了股東就能對作坊指手畫腳,那作坊還不亂了套?

想想那幾個一心想要作坊股份的兒子,他們的心思他這個作父親的還能不知,他們可不都想著要去作坊插一腳嘛。

有了這份管理製度,那些股份在他們手中又能如何?

不過是讓他們手上有個穩定的紅利來源罷了。

一個個自以為心眼兒足夠用的不孝東西,吃些苦頭才懂得什麼叫天外有天山外有山!

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