蘇雲朵心裡微微一跳，身子頓時僵住再不敢動彈。
她昨日來了癸水，若這會兒惹得陸瑾康起了性致，這把火還真不容易消停，到時累的可就是她的一雙手，這樣的事以前還真沒少發生過。
感覺到懷裡女人的僵硬，陸瑾康自是明白蘇雲朵這會兒心裡想的是什麼，不由將頭埋進蘇雲朵的頸處吃吃笑了起來，半晌才抬起頭來拍了拍蘇雲朵的背含笑道：“放鬆，僵著身子累的可是你自己。”
夫妻倆互相打趣了一番，這才重新拾起之前的話題。
“你說要調動管事們的主觀能動性，你那必是找到法子了，說說看，該如何做？”越是與蘇雲朵相處，越是清楚她腦袋瓜子裡的點子多且很有效，陸瑾康自然好奇這次蘇雲朵又將是如何調動那些越來越疲懶的管事們的主動性和積極性。
“加大獎勵力度，引進競爭機製。”蘇雲朵有話很簡潔，卻也很堅定有力。
陸瑾康將這兩句話放在心裡來回咀嚼。
說起來鎮國公府給予分散在各處替鎮國公府管理產業的管事們的待遇並不差，這些管事在外早已過上了呼仆喚奴的日子，可是最近幾年他們的表現卻越來越令人失望，漸漸地連差強人意都談不上了。
再加大獎勵，不知會不會更助長他們享樂？
競爭機製倒是可以有，能者上平者讓庸者下，這的確是將產業盤活的一條康莊路。
見陸瑾康半晌沒有說話，知他心裡必有疑惑，蘇雲朵索性也不等他開口詢問，自己先解釋起來：“加大獎勵力度，不僅僅隻是針對管事，可以將麵擴大到所有的人。隻要對咱們的產業有貢獻之人，就要給予一定的獎勵，這樣既可以調動所有人的積極性，增強歸屬感，也能給管事們一定的壓力。當然這就需要加大府裡對各自產業的監督力度，不然隻會成為空談。
引進競爭機製，就是讓能者上、平者讓、庸者下。既可以是產業內部的競爭，也可以是產業之間的競爭。
這個競爭同樣也需要適當的監督，以避免形成惡性競爭，讓競爭有序化，漸漸形成管事們高效率工作的良性循環。”
蘇雲朵的這番話打開限陸瑾康略有些閉塞的思路，越聽眼睛越亮，若真能從這兩方麵著手，相信不用多久，各處產業的管事們都能積極起來，再不會是如今這般如算盤珠子一般撥一撥動一動了。
陸瑾康不由想起溫泉山莊和楊家集那個莊子，還有飄香酒樓、雲裳以及三大作坊，可不早就已經從這兩方麵著手進行管事。
莊頭們、管事們之間的有序競爭，加之年底的獎勵，這些與蘇雲朵有著切身關係的產業能夠如此蒸蒸日上，可不就是管理得當的成果？！
再看府裡的變化，應該也是加大獎勵力度，引進競爭機製的結果！
加大獎勵力度，引進競爭機製，調動管事們的主觀能動性和積極性勢在必行！