第六十章請我吃飯吧
證券事務代表先起了身, 給待被訪談的駱峰代表團諸位介紹了一下屋子裡的各位重量級人物。
券商、律師兩波人馬介紹完畢, 證券事務代表指著邵遠說：“這位帥氣的小夥子啊, 是券商方麵任總帶過來的精英, 叫邵遠，大家認識一下。”
穀妙語盯著邵遠使勁看了兩眼，很聽證券事務代表的話地認識他一下。邵遠不動聲色地看看她就挪開了眼神。
像不認識她一樣。
她再悄悄去看下楚千淼。三千水端坐得簡直像個女王大人，和早上那個一邊吃飯一邊嘰咕眼逗貓的傻缺判若兩人。她也一副不認識她的樣子。
再瞄瞄任炎。更不用說了, 他就差拿馬克筆在臉上寫兩個大字——“陌生”了。
之前大家還熱氣騰騰擠在一起聚眾擼貓, 今天卻有一個算一個, 演起素不相識來真叫穀妙語佩服演技。
她也跟著入戲, 眼觀鼻鼻觀心, 一秒鐘抖出演技，把“我其實也不認你們”的狀態完美掛到臉上。
她聽到任炎開了口：“邵遠是我們券商這邊新招的實習生, 接下來由他代表我們對大家進行訪談。”
訪談由此正式開始。
*
邵遠先訪談了小亞，問了一些諸如“你覺得公司領導層怎麼樣”、“和其他同行業公司相比, 嘉樂遠的設計部有什麼特彆的競爭優勢嗎”、“未來的發展目標是什麼”之類一聽就很“IPO”、很“上市”的問題。
穀妙語坐在後排等待區, 悄悄觀察著對小亞提著問題的邵遠。
她覺得問著這些問題的邵遠，變得很不一樣。
他坐在那裡, 存在感驚人。他額前劉海向後梳著, 定出一個很帥氣的型。光潔的額頭露出來後, 他顯得成熟了。他穿著襯衫、打著領帶，很有進入投行的人該有的氣派風範。
他的聲音穩重而有質感, 他操作著他那副低音炮似的好嗓子, 有條不紊地問著一個一個的問題。
穀妙語忽然有點恍惚。這還是之前跑到礪行去做小銷售的那個人嗎？他怎麼搖身一變就從她的小跟班變成即將對她訪談問題的金融人士了？
不過她覺得, 今天的邵遠才是真正的邵遠，他這隻錦鯉就應該騰躍在金融的海洋裡，這才是他的歸屬，才是能讓他一舉手一投足都恨不得閃出光的地方。
小亞吭吭哧哧地回答了一氣邵遠的提問，不功不過地完成了被訪談的這關。
接下來輪到穀妙語。
當她起身走到邵遠對麵的椅子前，她看到邵遠對她很快地眨了下眼。
他的長睫毛飛快地抖了那麼一下。
穀妙語說不上為什麼，心裡一下變得特彆踏實。
她在椅子上坐下，看邵遠滾動喉結，聽他對自己提問。
回答了兩個問題之後，穀妙語隱隱覺得邵遠問自己的問題，和問小亞的風格有點不一樣。
“您認為設計部目前的管理機製怎麼樣？團結嗎？有需要改善的地方嗎？”問題問完，邵遠頓一頓，強調，“您可以實話實說，談談真實感受，存在問題的話我們可以反映給公司管理層進行整改。”
穀妙語瞄到一旁駱峰聽到問題後，眉毛挑了挑。
她調回眼神，對邵遠笑一笑，說：“設計部的管理挺好的，要說彼此好得跟一個人似的一點矛盾都沒有，那也不大可能，哪家公司也做不到這樣，畢竟親兄弟還有拌嘴打架的時候。”
她又用餘光瞄到駱峰挑眉毛了。
“但有問題也都是小問題，大家從內部就自我消化解決了，對外的話大家都是很團結一致的。”
她瞄到駱峰在眉毛上製造的小波動平息下去了。
她轉正眼神，驀地對上邵遠的視線。
他正看看她，這一眼看得略有點長。
而後他又問了兩個問題，就結束了對她的訪談。
她起身坐到原來等待時的位子，看駱峰坐到邵遠對麵去。
邵遠開始對駱峰進行訪談提問：“駱老師您好。是這樣的，在訪談你們之前，我們剛剛訪談了管理層的幾位高管，聽他們說嘉樂遠會定期請外籍設計師來給大家做培訓，但能夠參加培訓的設計師人選需要經過主任級彆的設計師來推薦。請問駱老師，您覺得目前公司設計部的培訓機製怎麼樣？由主任設計師推薦參加培訓的人選，會不會不夠客觀？新人有得到參加培訓的機會嗎？”
穀妙語在一旁聽得一陣一陣的驚。這是她特彆想知道的問題，她非常渴望自己也有機會能夠參加外籍首席設計師的培訓會。關於這個渴望，她記得之前某晚邵遠來擼貓的時候，她跟他閒聊時說過一嘴。隻是很雲淡風輕的一嘴，他卻記下了……
駱峰回答問題的語調清清冷冷：“隻要是優秀的設計師，不管是新人老人，都有得到參加培訓的機會。身為主任設計師，我推薦人選的標準很公平，誰優秀就選誰去，就這麼簡單。”
邵遠問了他第二個問題：“駱老師，請問嘉樂遠設計部的簽單的具體流程是怎樣的，您能簡單介紹一下嗎？”
駱峰說：“一般先有客戶經理和客戶接觸，初步了解客戶的裝修偏好、喜歡的風格等等，客戶經理再根據客戶的意向要求，從該客戶經理所對應的設計團隊中選擇合適的設計師，之後由該設計師與客戶直接溝通，由設計師更深入透徹地了解客戶的裝修要求，並根據客戶要求給出設計方案，客戶滿意沒問題，就簽單了。”
“會有設計師得不到簽單機會的情況嗎？”邵遠又問。
駱峰抬眼瞥了下邵遠，回答：“一般不會有，除非個彆設計師本身能力有問題，比如客戶經理推薦他給客戶了，但客戶覺得不滿意，要求更換設計師。”
邵遠繼續問：“請問會有客戶經理們刻意不向客戶推薦某位設計師的情況嗎？”
穀妙語聽到這裡心頭一跳。
她之前接不到單子，邵遠就給她分析說，也許是下邊的客戶經理們聯合起來，不想給她單子。
她說沒關係，客戶經理不給她拉單子，她可以自己找單子做。
駱峰攤攤手：“如果某個設計師要是有本事把該設計團隊對應的所有客戶經理都得罪了，嗯，會的。”
穀妙語聽著駱峰半嘲諷的語氣，猜測他是被訪得有點不耐煩了。
邵遠接著駱峰的話說：“出現這種情況，要麼是設計師本身有問題，但也不排除是客戶經理們聯合起來在做排擠。”他問駱峰，“如果是後麵的情況，有沒有什麼措施是能夠防止這種冷暴力現象的？”
駱峰往椅背上一靠，有點不耐也有點不羈地說：“我還是那句話，靠能力講話。有能力的人受到再多排擠也能想辦法出頭。”