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到了辦公室，人事經理略微停頓了下，說道：“按照上麵的意思，你確實不適合在這裡做了。但你的情況我反應了一下，公司決定還是道義性的給你一些。打算和你結算好這個月工資，再給你一個月的工資。你看怎麼樣？我覺得這個處理結果應該是很好了，這也是我能為你爭取到的最好的結果。”
說得真好，是不是應該再謝謝你，拿到錢後滾蛋？
希寧直接拒絕：“不行！”
人事經理差點沒倒吸涼氣，就聽到對方繼續說。
“我在公司已經二年半，按照勞動法應該賠償我三個月工資，我是1號入職，現在是5號，所以一個月零四天的工資之外還有三個月的工資，一共是……”
希寧略微誇張地看了看桌上：“麻煩有沒有計算機，幫忙按一下多少錢。”
人事經理臉頓時沉了下來：“問題是，因為你個人原因造成了公司很大的影響，而且你生活作風有著很大的問題，難道非要公司辭退你？”
“那就辭退吧！”希寧死豬不怕開水燙的樣子：“我這工作反正沒什麼技術含量，再請個人很簡單，職場上，來來去去也是正常不過的事情。不會讓你為難，辭退後按照勞動法規定，給我這點錢。不辭退的話，給這點錢，我寫辭職信。”
好象已經開始頭疼，怎麼皮那麼厚？
人事經理帶著惋惜的表情搖頭：“女孩子應該自重自愛，你這樣簡直太讓人痛惜了。我是想讓你的名譽影響減到最低，希望你能接受我提出的方案。”
希寧依舊帶著謙虛的態度：“感謝您對我的照顧，可我窮呀，人窮誌短，沒辦法的。希望你能體諒！”
這個人事經理其實說不上好，也說不上壞，他一切都是按照工作來辦事。前劇情裡，身主結婚生孩子，因為身體多次人流有後遺症，請假保胎，請假請到生完孩子產假結束。他並沒有談辭職的事情，等身主上班後，也沒為難。如果心腸狠點的，等到產假結束，到公司上班，有的是辦法逼得你自己辭職。
人事經理無奈了：“稍微等等，我和上麵說一聲，馬上就回來。”
人事經理出了辦公室，希寧就在辦公室裡等著。她索性趴在桌上睡覺。
口水都出來的時候，人事經理回來了，手指敲了敲桌麵。
“嗯~”希寧醒了過來，手背擦了擦嘴角，睡眼惺忪地：“搞定了嗎？”
人事經理又氣又好笑，這樣的員工還真是第一次碰到，看來還是儘快出送的好：“上麵同意你的要求了，現在就寫，寫完去財務部結賬。”
一張紙，一支黑色水筆放在了跟前。
這是意料之中的事情，一般來說，公司能不解聘就不解聘，畢竟開門做生意，儘量不得罪人，哪怕是員工。誰知道今天碰到的人，明天就跑過來參股甚至收購公司呢？
希寧拿起筆寫了起來：“其實打字速度更快，最後再簽個名就行。”
人事經理不說話，他該做的都做了，隻等把這件事乾完了結。如果說了什麼，從而讓對方改變了主意，那就得不償失了。
辭職報告無非就是編個理由，說自己的原因，然後請求離職罷了。
希寧就寫自己身體不好，已經不適合工作，請求離職。後麵再拖上幾句，這次離職完全個人原因，感謝公司這段時間來的照顧雲雲，最後簽上名字和日期。
人事經理手伸過來：“給我就可以去財務部了，已經準備好了。”