出事，且運營力挽狂瀾，才能被看見。
可是誰也不想出事啊，就算天天燒香拜佛求出事，真出事了，不能力挽狂瀾，到時候負責運營的人也得跟著一起挨罵，不是處理不及時，就是回複不走心，要麼就是什麼事都沒解決。
路菲菲早就看日常運營這項工作不順眼了，老板願意主動提出來，那還是很開心的。
“這種特殊的運營涉及的東西比較多，你掛在市場部下麵還要層層上報不方便，我打算調整一下你的崗位，把你掛在我的名下，直接向我彙報。”
“那我的職級……”路菲菲睜大眼睛，她當然是不反對升職，但是，才進公司幾個月，又是提前轉正，又是升職，總覺得不太可能。
這不是業績的問題，而是職場上一種約定俗成的操作。
就算是搞定一筆大單，挽救公司於水火，老板當場會乾的事是給獎金，而不會馬上提級升職。
肯定得有一個過程，至少得經過年終考核。
有了年終考核成績，提拔上去，順理成章。
現在隻是辦了幾件比較成功的活動，項目的數據都沒有進入統計對比的時間段，要說她帶來什麼了不起的成績，為時尚早，難堵悠悠之口。
那麼多老員工肯定不乾。
果然，嚴凱說：“公司每年調兩次職級，明年四月會調一次。放心，你的工作成果，我都看在眼裡，隻要你好好乾，公司肯定不會虧待你，你才剛來就能做出這樣的成績，未來不可限量，公司現在還在初創期，將來等我們公司發展起來了，你就是元老。”
哦，這熟悉的話，這熟悉的腔調……說到上句，路菲菲能對得出下句……畢竟她自己也跟彆人說過，在真的沒法給錢給職位的時候，不說點好聽的，還能怎麼辦。
嚴凱又繼續說：“不過，我可以特批，給你每個月加一千塊的工資。”
路菲菲笑笑：“謝謝嚴總。”
必須得說，嚴凱做事還算講究，總比隻會畫大餅扯蛋的領導強。
剛進公司沒滿一年，就能拿到加薪，在大多數公司是不可能的。
不過，光加薪不升職，也是有隱患的。
路菲菲曾經有個朋友，也是條鹹魚，或者說，是畏懼權力和責任。
領導對她還不錯，知道她工作成績不錯，想升她職，但她打死也不願意，不想承擔太多的壓力。
於是，領導就隻能以加薪做為補償和鼓勵。
當的是主管，拿著高於經理，僅次於總監的工資。
到後來，經濟危機，行業整個下行，她所在的公司不行了，她不得不重新找工作。
按理說，她的工作是普適性的，換個行業一樣做，但是，不管托人，還是自己在市場上找，都很難找到匹配的工作。
主管的工資，她看不上。
經理的崗位，彆人不願意給她。
明明工作能力很強，卻不尷不尬地晃了十個月沒找到工作。
後來是她的領導先找到了一家好公司，然後把她撈進來。
救她於失業的水火之中。
這位朋友很高興，說領導特彆好，果然平時努力工作是有用的，領導的眼睛是雪亮的，知道她是認真工作的人。
路菲菲則從中看到了一個職場上的“全職主婦”，把所有的希望隻係在一個人的身上，如果沒有這個領導來搭救她，她這個身上背著房貸的人花光存款以後，還不知道會怎麼樣。
為了自己的前途著想，工資與崗位一定得匹配，不然這個公司給特例，下個公司未必這麼善良。
路菲菲心裡想著，嘴上說著一定會好好工作之類的話。
嚴凱從沙發上站起身，這是結束對話的表示：“你先回去吧，我一會兒就把郵件發出來。”
他也急於立一個標杆榜樣，讓所有的員工都知道：隻要努力工作，哪怕是像路菲菲這樣剛進公司沒多久的人，也可以得到回報。
路菲菲回到辦公室，整理手上的工作，包括所有日常工作每天都要做什麼，遇到問題需要跟誰溝通，是否有已經在做的事情，還在等結果等等……
她剛列完工作的轉接項目，嚴凱的郵件就已經到了。
整個部門隻有齊歡事先得到了通知，彆人還蒙在鼓裡，忽然看到路菲菲被調整到嚴凱直屬的新建部門裡，都很意外。
積極向上的卷王預備役們無不羨慕：以後你乾什麼都能被嚴總直接看到，不會被埋沒。
追求快樂躺平的鹹魚們十分同情：以後嚴總肯定有事第一個叫你，哇，那不得全天24小時等著老板召喚？累都累死了，要是犯一點點錯，都會被老板直接看見，都來不及蓋。
齊歡心情還不錯，路菲菲雖然被劃去了老板直屬部門，但是在公司的層級上，她隻是跟市場部的組長們平級，還是沒有超過自己。
所以，他在市場部的群裡帶頭發消息：【祝路菲菲前程似錦，一路高升。】
彆的不明就裡的同事也跟著發。
溫娜得知此事後，十分悲傷：“你就這樣拋棄我了嗎？沒有你，我可怎麼辦呀……”
“走了我一個，還有後來人！”
後來人是童正強，溫娜嫌棄地扯扯嘴角，畢竟是同事，又不好直接表示看不起他，隻能繼續表達對路菲菲的思念和不舍：“以後有特殊運營，你千萬要第一個想著我們項目啊！”
路菲菲用力點頭：“有合適的項目，絕對不會漏掉你們的！你不想參加都不行。”
接手的童正強心情也很複雜，他是眼饞過《永恒之心》，更是直接提過想把《傳說》弄回來。
就是沒想過夢想成真，是這麼個成真法……
隻擁有日常運營權，各種有出息的大活動還在路菲菲手上。
不僅如此，連他原來的《星際玫瑰》的大活動也在路菲菲手上了。
童正強心裡很羨慕，不過也實在說不出來什麼了。
之前路菲菲辦成的幾個活動，他可以說路菲菲運氣好、公司資源砸得足。
楓葉節讓他徹底無話可說，首先是縣裡一把手的姑姑這個人脈，尋常人就搞不定。
還有就是她跟著參與，幫忙調整細節。
他不得不承認，如果是自己的話，隻會關心與公司相關的東西，至於遊客怎麼排隊、垃圾桶是多還是少、失物招領等等遊客的全程體驗感覺怎麼樣，他是一點都不會關心的，在他看來，這是主辦方的責任，關他一個合作商家什麼事。
路菲菲則是為了讓自家這碟醋能受歡迎，不被餃子帶累，連餃子用什麼麵用什麼餡用什麼包法都管了。
當然，他不知道路菲菲為了楓葉節這麼努力，到處“多管閒事”，還有家庭原因。這麼多年了，能在全家公認能力出眾的姑姑麵前露一手，是她從小學開始的心願。
從用戶調查問卷的結果來看，楓葉節拓展了不少新用戶，還有人聯係了官方客服，不問遊戲相關的問題，就問糕點和小玩偶在網上有沒有賣的，買少了，回去有親朋好友都想要。
路菲菲向嚴凱請示：“要不要開個網店？”
嚴凱想得更激進：“乾脆開個線下實體店吧！照片肯定不如實物，像楓葉節上好多買周邊的人，根本就沒玩過遊戲。要是有線下店，還能在賣周邊的時候，順便推一下遊戲。”
路菲菲覺得他步子太大，風險極高。
“如果要開線下店，最好的選擇是北上廣深其中之一，或者都要，但是除了廣，其他城市的房租水電人工費都相當高，等於眼睛一睜，開始欠債，如果隻是為了推廣遊戲的話，沒有必要。
我們的客戶群在網上，而不是線下那些看到雞蛋打折就會順腳拐進來的人……”
“好的，我知道了。”路菲菲說到開店的成本和收益問題的瞬間，嚴凱的線下小店夢想瞬間結束。
他現在開著樂遊原，已經感受到什麼叫眼睛一睜，開始欠債。
現在越來越多的人在網上購物，雖然實體經濟還沒有受到衝擊，但是 ，路菲菲說得沒錯：因遊戲而來的人都在網上，如果能被店員勸去玩遊戲的人，那一定也在網上。
既然如此，何不就在網上推廣。
路菲菲又繼續說：“如果非要線下店的話，也不是不行。”
“哦？怎麼說？”
此時還沒有“快閃店”這個概念，但是周六日所有商場的頂樓或是負一樓，都會擺些小花車，在上麵擺打折特價品。
路菲菲告訴嚴凱：“可以在周六日的時候，在各個大城市的商業中心做一些類似花車的活動，隻存在於周六日。店麵就是那種鋁合金或者是合成板材，便宜，算下來製造費用肯定比租一個月鬨市區門麵房便宜很多。”
路菲菲還想繼續說，嚴凱抬手阻止她：“你寫一份報告給我。”
“好。”
吳珍和嶽萍剛剛被通知不用寫遊戲的小廣告，還沒鬨明白自己的新工作到底是什麼，就被路菲菲通知馬上開工，首先收集與開快閃店的相關數據。
在經費有限的前提下，快閃店能開的城市都不用想，肯定是四個一線城市優先。
但是一線城市也分不同的商業區。
單是首都，國貿CBD跟中關村，就是兩種完全不同氣質的人在生存。
如果是在東京辦ACG相關的活動，那必然是辦在秋葉原，絕不會辦在新宿的歌舞伎一番街。
所以，具體開在哪裡，非常重要。
彆說不同的商業區，就連靠在一起的兩個商場，都有可能一個冰冰涼，沒人逛，一個客源滾滾。
路菲菲相信玄學的存在，但她也認為玄學一定有其科學依據，如果有兩家靠在一起的店，一個門可羅雀，一個門庭若市，必然是涼的店擺設或者位置有什麼問題，給予顧客不好的心理暗示，讓人覺得不想進。
吳珍負責收集四大一線城市不同商業區的群體身份。
嶽萍負責收集有哪些周邊特彆受歡迎，到時候擺在快閃店裡賣。
嶽萍覺得吳珍的工作很高大上，而自己的工作比較弱智。
把銷量加在一起，拿EXCEL排個序，不就知道了。
等她把從寧悠那裡拿到的數據，還有淘寶上的數據隨便搜了搜，排個序，然後交給路菲菲。
路菲菲看到就皺眉頭，她雖然沒有拉數據，但是就她看的各種REPO，還有討論貼，以及寧悠跟她聊天的時候提到的周邊品類，絕不可能是現在的排列順序。
路菲菲把嶽萍叫到自己麵前：“你這個數據是怎麼來的？”
嶽萍：“淘寶上搜遊戲的名字，正在賣的不就全出來了嗎，然後我把銷量最好的前二十家都統計了一遍。然後排的序。”
路菲菲當著她的麵搜了一下，然後指著其中一個她印象裡銷量應該不錯的：“這個你沒算在裡麵。”
“可是，它的銷量隻有十幾個啊。”
“前一批剛賣完了，這個鏈接應該是新上的。”
路菲菲為了證明自己的話，點開商家的評價，評價裡光是第一頁就有至少五十條是評價這款商品的，後麵幾頁也有，連翻了二十頁，從評價來看，加在一起應該已經賣了六百多件了。
嶽萍看著路菲菲一頁一頁的翻，每頁都有，也知道自己統計出問題了：“啊，原來這麼複雜……”
“不然我怎麼會隻給你派這麼簡單的活，簡單的數一下，排個序，半個小時就能做完了。行了，去重做一份吧。”
嶽萍蔫頭搭腦地走了，吳珍在自己的座位上聽到兩人剛才的對話，把剛剛保存並企圖發出的文件再次打開，把參考數據也都拉出來，重新檢查一遍。
她收集數據的時候跟嶽萍一樣，沒怎麼多想。
檢查的時候，她自己給自己提了幾個問題，又檢查了數據的來源和時間，還真的發現有些數據來源有問題，有的甚至是1997年的數據……十年前了，能乾嘛！
吳珍冒著冷汗趕緊修正。
慶幸有嶽萍先交了，不然自己也得挨批。
難怪給了兩天的時間，剛做完的時候，還得意於自己效率好高，多出這麼多時間可以摸魚劃水。
其實，之前跟著路菲菲一起做項目日常運營的時候，她就感覺到路菲菲對工作時間和工作飽和度把控得很穩定，從來就沒有給兩天時限，還能玩一天半的好事。
這次她是過於自信了，膨脹了，覺得是自己工作能力過人，才能這麼快完成任務。
做完一次數據調整，她倆都覺得自己的思維方式被改變了許多，原來有這麼多渠道，原來有這麼多不同的分析方式，原來要考慮的因素有這麼多……
規劃、詢價，兩天不到的時間，路菲菲做出了兩套方案。
一套是在四個一線城市同時開快閃店，另一套方案是像巡回表演一樣，在這個城市辦完了，再去下一個城市辦。
路菲菲推薦的是巡回表演式。
理由是：第一場的人應該是最少的，去過第一個快閃店的人肯定會在網上發感想評論，隻要第一場沒有辦出什麼問題來，隨著口碑發酵，肯定會更多的人好奇，本來並不是很想去的人，說不定就去了。
還有另一個理由：上一個城市的快閃店用過的材料，可以送到下一個城市繼續用——便宜！省錢！
甚至還可以請到在上一個城市的什麼大佬巨神，在牆上簽名，下麵三個城市說不定會有這些人虔誠的信徒和粉絲來打卡。
最後收集一牆的大佬巨神的簽名，放在公司裡，也算一個有趣的紀念，將來公司要是做大了，將來辦個周年紀念，還能拿出來當個回憶殺，再賺一波。
嚴凱、葛輝和梅姣雪三人統一了一下意見，研究了一下經費問題，然後就批準了。
在方案批準後，到正式活動，還有一段時間。
路菲菲把該準備的東西盤了一遍，發現開工第一件事，是敲定快閃店的外觀到底應該是什麼樣。
要不要讓屋頂趴著遊戲裡常出現的小花貓？
要不要讓門口的牆上出現傻殺手。
要不要讓天花板上探出俠客的頭。
要不要讓貨架後麵的壁板上斜倚著衣服少少熱情似火的繡坊老板娘。
……
需要有人出整套的視覺方案。
正常的大公司，會有專人負責這件事。
在樂遊原這個初創公司，專人還是有的……
路菲菲出現在美術組，把她的需求跟段風說了一遍。
段風招來趙老師：“她說的話，你都聽到了吧。這事是嚴總親自在抓，我打算由我親自負責。所以，我手上的那幾個人設就交給你了。”
趙老師：“……又是我！！！”
段風和顏悅色：“這麼重要的事，給彆人，我都不放心，隻有你的畫風和審美跟我最接近，隻有你的畫，是我最滿意的。公司以後肯定會不止一個美術組，到時候，除了你，還有誰能當組長！”
趙老師抬手：“行行行，彆給我戴高帽子了，我懂，我懂。沒搞完的都給我吧。”
“還是趙老師體貼啊！好人一生平安！！！”路菲菲順勢也送了他一頂高帽子。
趙老師哼了一聲：“拉倒吧，哎，我喜歡Air Jordan的鞋，42碼，你們記著啊。隨便哪個經典款都行。”
頭一轉，兩個人早沒影了，會議室裡傳來路菲菲在講解項目的聲音。，找書加書可加qq群887805068