郭小美下班的時候搶著排最前麵，一個新人比老油條下班還積極主動，這成功引起大家的注意。
辦公室的都對她側目，她本人還沒有什麼感覺，反而覺得下班跑第一才正常，她家裡還有孩子等著。林笑笑突然覺得她離職之後，有郭小美在辦公室會更加熱鬨。誰讓她不是省油的燈，弄不好以後每天都有樂子瞧。
郭小美想得很美好，但現實卻是第二天上班她對著電腦依舊還是這不會那不會。她用無辜的眼神望著林笑笑，小心的解釋她不是故意的。她回家還要帶倆個孩子，大寶四歲，二寶才一歲，大寶又生病打針，她昨天熬了一個通宵，精神不濟才會這樣。
郭小美一番話說得梨花帶雨，讓旁觀者聽後無不動容，辦公室裡幾個人都開始同情她，有孩子的張姐更是感同身受的安慰她。
林笑笑冷笑著拒絕她的解釋“你家孩子生病是你的私事，你因為私事影響工作，好像還很有理”
“不是，我不是這個意思，我隻是想讓你知道我不是故意的。”郭小美解釋的聲音裡透著一絲焦急。
“林姐，你怎麼能這麼冷血”進來送文件的男同事聽到林笑笑的話，忍不住開口氣指責“你也是當媽的人，怎麼能這麼說，小美她也不想孩子生病，她有困難你多多體諒一下。”
“嗯，小王說得對，這當媽的女人也是沒辦法，總不能為了工作就扔下孩子不管。”張姐又開始回憶起以前帶孩子的痛苦往事。
“嗯，張姐說得對，你這麼懂郭小美，不如你來帶她”林笑笑可不慣著張姐的臭毛病，想要做好人就自己帶，不要慷他人之慨。
“小王，你的文件放下就可以走了，你要體諒郭小美的困難也行，除非你來幫她完成工作。她有困難要體諒，我的困難誰體諒，誰家還沒有孩子，就她家有孩子了不起”
“林姐，你怎麼能趕我走，我隻是說句公道話，你家有孩子，可這不是沒有事。”小王還要繼續幫郭小美說話。
“嗬嗬，我家孩子有什麼還要向你彙報她家孩子生病怪我她要覺得不能堅持，可以請假，也可以選擇不上班，在家全職帶孩子，既然出來工作就要有工作的樣子，人人都向這樣用孩子當借口，公司也不用開了。”林笑笑越說越生氣。
她覺得郭小美是本身的工作能力不行，非要以孩子為借口，這才是她生氣的地方。她這樣的人多了，難怪企業在招聘時都喜歡問女性求職者結婚沒有生孩子沒有生二胎沒有
林笑笑按拉思考一下，她是老板也不願意請郭小美這樣的員工。當然他們經理就比較奇葩，知道郭小美的表現後，也沒有說要換人，隻讓林笑笑耐心點，多教她幾次。
林笑笑以為她聽錯，在確認是郭小美投訴她教的沒有耐心之後，她收起那一絲好心，決定就按規矩交接，多的話她也不說，讓郭小美自己去摸索。
林笑笑後麵的日子裡真的能不開口就不開口，郭小美問到才回答，她不問就能看著做錯，事後郭小美反應過來她才會說出來。