“這個簡單，我一定會安排好他們的工作。”聽說這些人是保安，以後歸自己管，趙誌剛頓時興奮了，一口應下來。
在周桃身邊久了，他也學到了一些管理知識。
很多能力沒有機會實施，他還覺得遺憾呢！
這不是機會來了嗎？
“他們的主要工作，是保護店裡的安全，現在有五
個人，你可以安排兩個去理發店，兩個在裁縫店，一個去熟食店。”周桃想了想，大致定了分工。
正常來說，有二個人就夠了。
熟食店三個員工都是男的，沒有保安也沒關係。
但是人既然到了，總得給他們找事做，否則閒著，他們心裡不踏實，自己也怕他們變懶了。
“行。”趙誌剛也認為這樣安排不錯。“我覺得還必須讓他們學會騎三輪車，以後要送送貨什麼的，也
可以讓他們去做——”
以前這邊隻有自己一個男孩子，忙起來了，這些雜活全部自己乾。
現在他們來了，又比較空閒，可以兼起打雜的工作。
“這些你看著就好。”周桃提醒道。“我的原則就是，既要給他們每天按時工作，不讓他們閒著，又不要讓他們覺得我們刻薄，把他們當牛做馬——”
她會這樣提醒，是因為前世碰到過一些來自偏遠鄉下的農民，因為從來沒有工作過，有些過份自卑。
從其它人那裡道聽途說一些消息，心裡早早有了成見。
如果你安排的工作多了，他們就會覺得你看不起他們，然後賭氣離開。
周桃的想法是，一個儘責的負責人，必須清楚下麵每個人有多少能力，並合理安排工作。
教新人最頭疼的事，就是他們什麼都不會，隻能賣力氣。
偏偏心裡有自己的想法，如果提前沒溝通好，就容易引起矛盾。
同樣地，如果他們連這樣都接受不了，那隻能辭退掉。
不管怎麼說，自己是付錢雇他們，不是請他們當祖宗，可以挑挑撿撿。
那還不如勸他們回家，讓父母養著，做個啃老族。
“我知道了。”趙誌剛的悟性不錯，很快明白了周桃的打算。“我會儘量給他們找事做，又不會讓他們累得受不了。”
這些人是許正強介紹來的，又是退伍軍人，肯定不可能拎不清。
他覺得周桃說這些話的主要目的，就是立規矩。
以後人越來越多了，必須醜話說在前頭，免得大家
因為桃子心軟，在這裡混日子。
見趙誌剛能想得這麼遠，周桃非常滿意，考慮是不是從裡麵找一個相對能說會道的，取代他的工作。
讓他專門擔任管理，那自己以後可以省心了。
又一想，這些人剛過來，還不了解他們的品性，還是彆讓他們過早介入具體的事務。
方明龍那邊現在人手有點多，可以調一個人過來，乾趙誌剛的工作。
如果那邊忙不過來，可以多派一些工作給負責那邊的保安。