第二十七章推行現場管理(2 / 2)

島國的管理顧問雖然強大,因為語言問題,很難真正跟管理人員打成一片。

何況因為上次的事,她也不希望顧問過多插手管理的事,讓他擔任類似培訓師的工作就行了。

具體的工作,交給趙亞煒去做。

當然後麵如果還有更合適的人選 ,可以一並加入進來。

“這個辦法好。”周智榮點頭表示認可。“不過想再找個顧問,可不容易。”

一朝被蛇咬,十年怕草蛇。

被山本背叛後,他有點擔心再次碰到那樣的人。

“彆著急,慢慢來就行。”周桃安慰道。

她突然發現周叔叔有一個缺點,就是遇到事容易著急。

難怪容易出紕漏。

招聘一個中高層管理人員,可不是一拍腦袋就可以做決定的,必須多方打聽和了解,深思熟慮後,才能招來用。

他不像自己,所有核心的東西全部掌握在自己手裡,心裡不慌。

就算發現有人背叛自己,直接辭退就行。

根本不用擔心會帶來什麼後遺症。

安排好這件事,周桃就沒有繼續回辦公室,準備收拾行李,儘快回家了。

剛回到宿舍,看到周文婧過來了,還帶了一包禮物交給她。

周桃接過來一看,大多是可以食用的,東西還挺豐富。

最大的是一包燒臘,裡麵有一隻燒鵝,一些未切的叉燒,幾根燒排骨,看起來非常饞人,還有幾包老婆餅,幾包榴蓮酥,一袋冷凍的牛肉丸。

另外一隻小袋子裡,裝了幾隻紅色的布袋,裡麵裝了一隻金手鐲,一根金項鏈,還有兩隻金戒指,做工都很精細,非常漂亮。

周桃有些好笑,沒想周文婧還送自己金首飾。

又一想,內地這時候想買件像樣的金器,還真的不容易,所以才會她當作禮物送人吧!

想明白這一點,她向周文婧道了謝,把東西收了下來。

“可惜你沒時間。”周文婧遺憾地說道。“否則的話,我帶你去香江好好逛幾天,再去我的製衣廠裡看看,幫我出些主意。”

兩家工廠一家在保安,一家在蛇口,去一趟要不少時間。

她知道周桃趕時間,就沒有勉強她。

“下次有機會的。”周桃笑著回道。“等我把那邊幾家工廠交給下麵

的人打理,就能抽時間到處跑了。”

兩人告彆後,周桃拿了行李下樓,看到周智榮已經等在樓下了。

“桃子,等這邊穩定下來,我再去東海縣看你。”周智榮親自幫周桃關上車門,笑著說道。

周桃說的很對,去老家招人,就能避免碰到彆有用心的人進入工廠。

如果他們能力足夠,值得培養,到時候就不會造成香江管理人員獨大的局麵。

想要企業穩定,有幾股力量相互製衡,好過現在這樣。

“好。”周桃向他揮了揮手。“到時再見。”

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