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“看上去沒有太大的問題了，”琴酒轉頭看池非遲，嘴角揚起的笑意透著幸災樂禍，“辛苦你了，拉克。”
池非遲回以一聲冷嗤，拿出手機看了看剛收到的郵件，用嘶啞沉冷的聲音對下方喊話，“訓練期結束，準備一下，會有人送你們到其他地方！”
下方六人愣了愣，隨即麵麵相覷。
雖然他們這兩天憋著一口氣，算是爆發了小宇宙，成績應該都不錯，但由一個白大褂來說這種話，他們不確定這到底是什麼意思，不會是想把他們送去實驗室吧？
之前潛入放置炸彈的男人遲疑了一下，仰頭看著上方護欄後看不清樣貌的人，直白大聲問道，“意思是我們通過訓練了嗎？還是說我們算是失敗了？”
“全體合格……”池非遲頓了頓，嘶啞聲音依舊平靜而篤定，“以後請多多指教。”
下方六人臉上瞬間綻放欣喜若狂的笑容，其中兩人甚至忍不住歡呼出聲。
樓上，池非遲說完之後，就轉身往通道口走，嘶啞聲音放輕，“浦生，暑假開始的時候到橫濱去，大概需要待一到兩周，自己找好理由，彆被人懷疑你跟組織有關係，到了之後發郵件給我，然後等待聯係。”
浦生彩香有些受下方欣喜的氣氛影響，再想到又可以合理聯係某拉克了，笑眯眯應聲，“是～！”
琴酒也沒有多留，轉身跟池非遲一起離開，等周圍沒人的時候，拿出手機，低頭看著郵件，出聲道，“看來讓你來給他們施壓的副作用也能消除了……”
池非遲在電梯前停下，伸手按了電梯按鈕，“那一位說，不希望他們對研究人員產生憎惡心理。”
那六個人的能力不算強，兩個狙擊手隻是勉強達到五百碼的有效狙擊距離，還不能穩定發揮，但用來確認安全、放風差不多是夠了。
而且最近這六人小宇宙爆發，耐力差的狙擊手能夠減少環境對自己的影像，觀察力不夠的狙擊手找到了彌補的辦法、用高精準來避開自己有效狙擊距離不夠遠的缺點，其他四人中，用槍一直改不掉壞毛病的人把壞毛病糾正了，而性格急躁的人也能在該穩的時候穩住。
總體來說，一些不能忍的缺點都有改正的跡象，剩下的不足可以再練。
關鍵是，這六人足夠聽話。
如果說，浦生彩香疑似斯德哥爾摩綜合征的症狀，讓他感覺來得太突然，那麼，這六人可謂是被安排得明明白白。
人是可以被馴服的。
在這種封閉環境中，這六人隻能從監管者和其他組織成員那裡接受信息，同時自身麵對著死亡的威脅，從一開始被迫接受命令和指示，到最後習慣於聽從命令和指令，不知不覺中已經被馴服了。
那些無法馴服的、能力不足的人都已經死了，而剩下這些被馴服的人裡，一旦籠罩身上的死亡危機突然消失，就會對組織產生極大的認同感，樂於聽從命令和指示，完全可以作為死士使用。
隻要忠誠度有一定的保證，這六人能力上的些許不足就可以接受。
他之前收到的郵件是那一位發來的，內容很直白——六個人都留下，為了不讓這六個人對研究人員產生不滿心理，由他來宣布在這裡的訓練結束。
這也不難理解。
這些人在高壓之下、在覺得組織強大到無法反抗的時候，就會將憎恨轉移到需要實驗體的研究人員身上，覺得死亡的根源是研究人員的製藥研究。
很不合理的轉移，但人需要為自己不甘心的妥協來找個理由開脫，來給自己一個合理的台階下，這樣能夠讓自己好受一些。
其實這些人會對‘研究’和研究人員有排斥心理，也是預料之中的發展，那一位原本是不打算管的，但他蹲守實驗體的舉動，不僅逼迫這六人突破自己的極限，也讓本就對研究有排斥的六人，對穿白大褂的人有了更深的不滿和敵意。
六人以後有可能成為保護研究人員的人，為了保護任務不出岔子，那一位才決定讓他這個‘白大褂’來宣布訓練結束。
一瞬間輕鬆欣喜的感覺，能夠讓這些人看他和他這身白大褂順眼不少，衝散這些人對研究群體的排斥心理。
這樣會不會讓這些人缺少‘心理台階’？
不會。
由於很長一段時間，作為被監管一方的生命安全受到威脅，而監管一方則掌控著他人的生死，這些人在得到接納之後，會立刻認同自己‘組織新成員’的身份，並且因為是付出不少才得到的，所以會格外珍惜和看重。
正因為如此，這些活下來的人會很快從原本‘被監管的團體’中脫離出來，內心靠攏‘監管者團體’，也覺得自己是‘監管者團體’，並站在監管者立場去解釋問題，對研究人員不再憎惡之後，又會覺得——都是死掉的那些家夥們不聽話／太蠢了！
說到底，一切都是套路。
包括他說的那一句‘以後請多多指教’，也是套路，算是馴服計劃中釋放善意的那一環，能讓這六人產生努力終於有好結果的成就感、被認同的幸福感，甚至覺得加入組織是種榮幸，無形之中，能讓這些人更忠誠，更服從命令。
這……他好像又不小心幫黑方加助力了。
不過這六人的助力不算什麼，組織裡還有一堆這種可以當死士的人，應該沒關係……
而且他的立場也算不上歪，在這裡，他就是組織的拉克，讓自己這麼想著並深信不疑，有利於他的人身安全。