他穿越之前，腳盆雞作死的朝著太平洋裡倒核汙染水的事情都發生了。
甚至有很多人覺得，這或許就是世界末日的到來的引子。
不過此時不太好說這些。
隻希望，到時候這個時空內，能讓腳盆雞畏懼，不敢傾倒核汙染水。
“就是前麵。”
齊先生指了路，說道：“就是那裡，哦，顯示器廠的何廠長在門口等著咱們呢。”
其實這裡離得不是很遠，來之前，齊先生還讓秘書去打了個電話，通知這邊。
齊先生帶人過來解決問題，總不能讓齊先生他們在門口等著吧？
一下車，何廠長就趕緊上來，一把握住了齊先生的手：“感謝齊先生蒞臨指導啊。”
眼睛，卻眼巴巴的看著蘇何。
看起來，應該是得了一些提醒，知道蘇何過來，就是為了解決他們的問題的。
齊先生笑了笑，哪裡會不知道？
“對了，小蘇，這是何廠長。”
對於蘇何的稱呼，齊先生原本是想著直接喊蘇先生的。
但蘇何還是覺得，太疏遠了。
還是直接喊小蘇。
一個是他的年紀，另外，齊先生也是值得尊敬的長者。
“蘇先生。”
“何廠長。”
不過這位何廠長，是一位長相敦厚的中年人。
看得出，應該是一個實乾的領導。
這是一家公私合營的廠子，這位何廠長，應該就是承包人。
他有著一張四方臉，是這個社會裡，比較流行，也比較受歡迎的一種長相。
雙方見過，何廠長就很熱情的帶他們進去，還一直說道：“齊先生，你們不是上午就到了麼？應該帶蘇先生來這裡吃個飯的。”
雖然還沒有說是來解決問題的，但這些應酬的話，倒是直接說出來了。
不過看的出，他還是有些不太適應。
看起來，還沒有適應市場經濟的這一套應酬。
什麼酒桌文化，不喝酒，就談不成生意。
什麼感情深，一口悶，感情淺，舔一舔。
還有因此而帶來的很多的對女性，甚至是對男性的侵犯。
酒駕之類的，都是蘇何不太喜歡的。
他也喝一點，但不愛喝。
“咱們還是直接去看看產品吧。等會還可以去看看生產線，看看能不能達到我們的要求。”
蘇何直截了當的說著。
何廠長臉色變了變，又看了看齊先生。
齊先生笑著點頭：“小蘇是個實乾的類型，不是那種喜歡說虛話的。”
何廠長這才稍微的鬆了口氣，然後帶著蘇何去看倉庫裡的產品。
“就是這些了。”
何廠長還是很自信的，他們廠裡做的這些產品，都是很不錯的。
質量更是不用說。
要不是那人想要拿捏他們，想要壓價，想要好處。
這些產品是真的很好的。
蘇何也不自己去看，而是讓嚴飛和賀子文帶著質檢的人去檢查品質。
看這個架勢，何廠長也有些擔心。
之前那個人，也是這樣。
在產品的質量下挑三揀四，吹毛求疵。
齊先生給了他一個安心的神色，他和蘇何接觸的時間比較多，對蘇何的人品還是很相信的。
既然都答應了，就不會出幺蛾子。
再說了，還有其他的幾家廠子呢。
蘇何之前來的時候，也有要求。
這些產品都要做檢查。
要不然，他去珠江，如何和彆人推廣呢？
在何廠長還有其他廠領導的忐忑的目光下，嚴飛他們做好了品質檢測。
“老板，基本沒有問題。雖然品質達不到咱們從珠江那邊購買的，但不影響使用。”
國內也是有生產資質的，產品的品質自然是能達到的。
但差距還是有的。
畢竟從無到有，百廢待興。
何廠長也是鬆了口氣，又有些忐忑，他覺得蘇何是不是要壓價。
不過他不知道的是，國內的產品，價格真的很低。
人工費用低，還有水電等各方麵，都比珠江要便宜的多。
既然不影響使用，為何不用這個？
他也是因為之前在國內沒有好的產品的供應商，嚴飛和賀子文又在珠江那邊有比較熟悉的供應商。
自然就達成了合作。
蘇何回頭，對何廠長道：“可以，咱們達成合作。今天看完生產線之後，就可以簽約。價格方麵……”
“價格方麵，咱們還可以談。”何廠長覺得自己的想法沒錯，連忙保證，還是可以談的。
被他突然打斷，蘇何一愣。
然後就想到了什麼，笑著搖了搖頭。
齊先生也是有些無語，知道何廠長這是真的被逼的沒有辦法了。
蘇何道：“何廠長，不用擔心，我不是想要壓價。嗯，不過，往後咱們的交易量上來了，那自然還是要重新談價格的。畢竟，訂單多了，一些必要的優惠，還是要的。目前來說，還是先用之前的價格吧。我看，你們這顯示器廠，怕是周轉也有些問題吧？”
這話一出，何廠長又是開心，也是有些擔心。
不知道蘇何話裡的意思，到底是什麼目的。
沒有人會覺得價格太低了，他主動降價，對方卻反而不應？
還是去往生產線的時候，齊先生低聲說了一句：“這位小蘇的人品你不用擔心，他一直都覺得，雙贏才是最好的模式。所以你也不用擔心，按照正常的生意來就是了。再說了，往後如果訂單數量多了，再談價格，也是應該的。畢竟，都是市場經濟了。”
何廠長這才稍微鬆了口氣，隻要這一次的危機過去，那就好了。
至於以後，再說吧。
就和齊先生說的，訂單數量上去了，再以現在的價格，他自己也覺得不行的。
早餐店裡買個餅子，數量多了，還能打個折呢。
到了生產線，就看到了很多的問題。
比如工人們三三兩兩的，湊在一起說話。
不講衛生，東西隨意堆放。
蘇何皺了皺眉頭，他當然知道國營廠子的情況了。
之前碧水市的那個第三機械廠給他的觀感，比這還不如呢。
何廠長輕聲的問道：“有什麼不對嗎？”
蘇何道：“當然了，有很多的問題。之後，我會讓嚴飛給你出一份改進的建議清單。至於你接不接受，就看你自己的。不過我還是建議你好好的看一看，畢竟，改進後，生產的效率能提升。何況，你們這廠裡的擺放，有很多的問題。如果能采取5s的管理方法，能有效的改善。而且，還能避免很多的潛在危險。”
“5s？那是什麼？”
蘇何道：“這是腳盆雞在四十年代提出來的一種現場管理法。雖然腳盆雞人不怎麼滴，但這種管理法，還是很有必要引進的。回頭，你要是感興趣，可以去我的電子廠=參觀一下，再來考慮。”