“同誌們啊，我們辛辛苦苦想要把五常大米的牌子做大做強！結果他倒好，非要一顆老鼠屎壞一鍋湯，幸好我們發現地及時，這批大米還沒有來得及流入市場，要不然後果可是不堪設想！對於這樣的害群之馬，我們必須嚴厲處置！”柯希勝心裡都快把這家公司罵出翔了，這不是扇自己的臉麼？
“同時，對於舉報類似不法事件的群眾，我們也要給予獎勵！盛龍米業這批假冒五常大米價值三十萬，我們會按照規定給予舉報者三萬元現金的獎勵！以表彰他對維護五常大米品牌形象的貢獻，同時激勵更多人向他學習，踴躍地參與到保護好咱們五常人飯碗的行動中來！”柯希勝繼續宣讀文件，為了保護五常大米這塊金字招牌，他們給出了貨值十分之一的高額懸賞，雖然還比不上煙草公司對假煙的懸賞力度，但也夠吸引人了。
生產大米可比生產假煙需要的人多，隻要參與者知道這件事，就肯定會舉報，辛辛苦苦給老板乾活才掙幾個錢？舉報成功就是幾萬塊的獎勵，一套房子就這麼輕輕鬆鬆到手了，要是造假規模更大，甚至可以拿到十幾萬、幾十萬，這筆賬估計誰都會算，在這樣的高額懸賞和嚴厲懲罰下，敢造假販假的人肯定會減少許多。
柯希勝的殺雞儆猴取得了良好的效果，現在天天都能接到要五常大米的電話，他們卻拿不出貨來，不少企業眼睜睜看到賺錢的機會從自己眼前溜走，那叫一個心疼，有些人甚至已經開始琢磨造假的事情了，結果還沒等行動呢，就迎來了當頭棒喝，柯希勝直接把盛龍米業給查封了，剝奪了他們的商標使用權，而且他們還會得到法律應有的懲罰，估計得進去踩縫紉機了。
這些好多企業都趕緊收起了不該有的心思，雖然今年少賺了點，可隻要五常大米這塊牌子還在，隻要自己還能使用五常大米的地理標誌商標，那麼明年、後年、大後年依舊能賺錢，可要是走歪門邪道被發現，那就啥也沒有了。
最後，大米協會的各家企業和五常政府以及其他相關機構聚到一起開了個總結大會，總結了今年的得失，製定了明年的發展計劃，算是給今年畫上了一個圓滿地句號。
李未也可以離開了，不過沒急著回家過年，東北這邊還有很多工作要做呢，首先去北大荒那邊看了完達山乳業的情況，這家企業在得到李未的注資後擴大了生產規模，隻是最近幾年東北的經濟不景氣，國營企業下崗的職工越來越多，連累他們的產品也不太好賣了。
“今後幾年東北的消費環境都不會太好，所以咱們要提前做好準備！以前完達山沒辦法走出東北，現在不一樣了，有了中糧和我們惠農的支持，完達山也可以拿出更多宣傳經費來做推廣了！正好我過幾天要去趟京城，你們找幾個跟我一起去，咱們和裝墊兒台聊聊，看看能拿下什麼樣的廣告時段！”李未很清楚乳業產品的銷售離不開推廣，想要解決完達山的銷售問題，那就得去裝墊兒台打廣告。
日後蒙牛可是當過裝墊兒台標王的，不過完達山現在還沒資格參與標王的競爭，雖然現在他們有了中糧和惠農兩大靠山，可中糧那邊的草場、奶牛群資源尚未整合完畢，完達山的擴張也才剛剛開始，就算拿下標王也沒有那麼多產品可賣。
所以明年先拿下次要時段餘熱下，讓廣大消費者先對完達山品牌有個大概的印象；等再過兩年，完達山拿下更多草場，擁有更多奶牛和乳產品加工廠，有能力向全國供應產品的時候，再去爭取裝墊兒台的標王吧。
“對了，人才儲備情況現在做的怎麼樣了？明年、後年是咱們完達山的重要擴張時期，一定要把握好這次機會，隻要能把握好，完達山就可以超過尹利，成為全國乳業第一品牌，可要是一旦錯過這個時間點，再想實現這一目標，那難度可不止翻倍這麼簡單！”李未詢問道。
眼下國內的乳業市場還比較混亂，就算排名靠前的尹利、光明等公司，也隻能做到雄踞一方，暫時沒能力把產品鋪向全國，直到牛根生出走尹利，成立蒙牛公司才加劇了乳業公司之間的競爭，一些小品牌漸漸被市場淘汰，大企業的乳產品漸漸鋪向全國。
所以這正是完達山擴張的好機會，趁著如今競爭對手實力還比較弱小，完達山可以憑借惠農的財力、渠道，中糧的草場、政策資源迅速壯大自己，趕在蒙牛前麵把市場吃下來，而製約完達山擴張的就是人才了，光憑他們現有的人才肯定沒辦法撐得起這麼大攤子來。
惠農和中糧都會給他們提供一些人才，然而相較於需求依舊不夠，所以李未來到完達山後，最關心的就是人才問題。
“關於人才問題，我們一直當成最要緊的工作來抓，采取多種途經招募人才，目前主要有以下幾種，首先加強和各大中專院校的合作，招聘相關人才，或者請他們代為培養；其次，吸引下崗職工，我們已經和東北各省達成了協議，隻要是有乳業相關從業經驗的，或者掌握相關技術的，我們都會優先錄用......”完達山負責人王德勝立刻彙報。
“另外，我們也在積極關注其它同行的動態，隨時準備挖人；最近我們打聽到一個消息，尹利的副總牛根生和老大鄭懷俊產生了很大的矛盾，我們或許可以從這裡入手，把尹利的人才搶過來！”
李未聽著一陣兒恍忽，這要是成了，還會有蒙牛麼？