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與此同時，康娜所在位置向南13公裡處，一座有著眾多大屏幕、計算機和監控設備以及數據分析儀器的大廳內，聲浪瞬間鼎沸。
“ohohohohoh！”
“誰看清了康娜的動作？她做了什麼？”
“哦，不選擇逃走，而是向炮口衝鋒嗎？”
“格鬥中有類似的技巧，不讓敵人在其攻擊威力最大時發動，但名字我忘了。”
“人形機器人果然沒有什麼戰鬥優勢。”
“對工程機械彆要求那麼嚴格。”
“都閉嘴，繼續看。”
康娜雖然已經離開了戰鬥地點，但她一擊擊破重型機甲的身姿在其中數張大屏幕上反複播放，除了那些發表評論的，軍裝筆挺，看上去像是軍官的人之外，大廳中還許多看上去像是文職和技術員的人正在忙碌地分析和錄入數據。
在大廳中最大的屏幕上，分彆代表紅方和藍方的箭頭在軍用地圖上犬牙交錯，但明眼人都能看出紅方處於嚴重的劣勢。
顯然，康娜經曆的並非一場普通戰鬥，而是一次演習，至於這裡，自然是對雙方狀況都了如指掌，並掌握著演習結束後評分的總指揮部。
總指揮部的外部，是隱沒在深林中，錯落有致的建築群，它們的格局、外飾、連接建築的道路和路邊服務設施全都科技感十足，而在其中往來奔走的行人幾乎全部都穿著和康娜近似的戰鬥護甲，隻是配色不太一致。
這裡是星聯的“n7訓練基地”，它的主建築群占地近40公頃，有著各種對士兵進行訓練的設備和場所，而它周圍近200公頃內全都是軍事禁區，連普通的小路都不存在，基地內的人員隻能通過飛機進出和運送物資。
n7的n，是指外勤特種部隊，整個星聯的部隊分為13個以字母為代號的軍種，相對其他軍種，n最熟悉的軍種是s，防衛特種部隊，兩者雖然職能近似，但由於職責範圍相反，不但沒有什麼矛盾，關係還相當親近，一個眼前的例子就是，這場n7的內部考核竟然有s的大佬前來觀摩。
而7，則是指該名士兵的“等級”，簡單分類的話，入選n1的標準是具備基本職業素養，且在普通部隊中相對精銳的士兵，而n2的標準就是在同等外在條件下一對三製服三名n1。
之後，越往上，晉升的條件越苛刻，而“單純能打”的權重也越來越低，另外由於最近幾年炒起來的異能覺醒風潮，是否有異能，以及該異能對於戰鬥是否有助宜也列入了考量。
不過，為了避免混亂，從n1到n6，尚未畢業就被外調的特種兵並不允許配帶其對應級彆的標誌，隻有順利通過n7晉升考核的人員才可以把n7噴塗在他們的護甲上，這直接導致管中窺豹的普通人認為他們是一支叫做“n7”的特殊部隊，這話其實也沒錯。
用更直觀的數字來描述n7晉升艱難的話——整個星聯僅有8030名n7，其中戰鬥人員為7789名，如此低的通過率，不但沒有讓星聯放寬標準，反而讓那些人老心不老的星聯將軍們開始以在n6畢業生的考核中增加難度為樂，不過，如果能完成那些根本是刻意刁難的“附加題”，即使他她原本的考核沒有通過，也可能會被破格提拔。
此時康娜正在進行的，便是她的n7晉升考核，考試內容則是“幫助陷入大劣勢的紅方翻盤。”
正常來說，這種考核在雙方部隊全都在“表演某種狀況”的情況下，難度並不算高，但不知哪個喪心病狂的將軍提出了追加要求：康娜不得調動紅方部隊，要在紅方自行運作的情況下獨自完成整場戰役的翻盤。
就常識而言，這是一場“不可能完成的任務”。