“如果真的這麼簡單的話，怎麼會需要哭來發泄呢？”林羞戳破了他的語病，柔聲道，“你彆怕，跟我說說，到底發生了什麼事？”
羅興被她溫柔地一勸，頓時臉紅了起來，訥訥地將事情經過說了一下。
原來，一個小時前，一個外國女客人進入酒店準備登記入住，她帶了隻小狗，按照酒店的規定是不能帶寵物入住的，羅興上前製止，但因為語言不通，一個說中文，一個說英文，所以發生了口角，愈演愈烈之下對方開始激動怒罵，後來雖然有公關部下來幫忙調解也依然沒有用，對方向酒店投訴羅興，認為他歧視動物……
這件事驚動了梁瑩瑩，梁瑩瑩下來後安撫了女客人，讓羅興向對方道歉，羅興則認為自己沒有錯，他是按照規章製度行事，拒絕道歉，最後女客人生氣走了。
本來這件事情可以結束了，但梁瑩瑩回辦公室後就通過行政部下了一個通知，認為羅興頂撞客人導致客人流失，嚴重影響了酒店的業績和形象，所以單方麵辭退了羅興。
這讓眾人傻了眼，沒想到隻是一件事關規章製度的問題，居然會嚴重到直接將人給辭退。
五星級酒店哪怕是一個保安的職位待遇也是很好的，也包含五險一金年節獎金，一個外地人在華城能得到這份工作實屬不易，羅興當下就急紅了眼，想找人幫他卻求救無門，安保隊長也是愛莫能助，誰不知道梁瑩瑩新官上任三把火對人特彆狠啊？誰敢去頂撞她呢？
最後他隻能換下了工作服走出酒店，躲在台階這裡哭。
聽到這樣的情況，饒是脾氣性格很好的林羞也忍不住動了怒。
如果按照規章製度辦事都要處罰甚至辭退，那酒店還要定規矩乾什麼？又有誰還會根據規定來做事呢？
當下便安撫羅興道：“你彆急，梁總上頭還有秦總，我去幫你直接跟秦總說，一定不讓你受這樣的委屈！”