二十天的密訓結束後，蘇跟劉清宇一起來到雇傭兵的招募現場，了解人員的招募情況。
負責招募的是政治處的孟指導員，他告訴蘇和劉清宇，招募了這一段時間，已經有四千多符合招募條件的人員報名，他們下一步甄選一下，選出兩千名身體好、身手棒、能力強、政治覺悟高的同誌，第一批派過去。
蘇看了他的招募通知，給他提了兩條意見：“第一，我們這個雇傭兵組織是公司化運作，所以招募的時候必須提及薪水，我已經讓精算師核算過成本，基本薪酬是這樣安排的：
凡是通過甄選派過去的雇傭兵，由公司統一安排吃住，前三個月是集訓期，集訓期月薪6600元；過了集訓期後底薪一萬元，出任務另有獎金，可以這樣給他們承諾，公司會讓所有正常出任務的兄弟，年薪不低於30萬元。”
“第二：招募的時候加上一個情商的測評，我們想要的隊伍，不僅需要自身的能力強，還要有很好的協作能力，畢竟任何一個任務，單槍匹馬都無法完成，一個人的團隊協作能力，有時候比單打獨鬥的能力更重要。”
“情商測評的題目設計，我隨後讓我的特助送過來。”
老孟將蘇的意見都記到小本子上，然後又問劉清宇，對這批雇傭兵有什麼要求，劉清宇隻說了一條：“最後甄選的時候，我派十個弟兄過來，凡是在我這十個兄弟的手下過不了五十招的，一概不用考慮。”
從招募現場回去，蘇跟劉清宇說了自己的秘密要求：“咱們在那裡，一樣需要情報人員，這五千人的隊伍裡，至少要有300人去搞情報，這一塊的人選，你親自選。”
“沒問題，我有考慮，上頭給了我秘密篩選的權力，我已經選了一百多人，不過這些人，薪水更高，我先給你打個招呼。”
“放心吧，我的智能工業園，每年的收入肯定可以養活這支隊伍。”
蘇將劉清宇帶到薇園，兩人邊吃邊聊，劉清宇告訴他：“上邊最後還是決定授你大校軍銜，以增加這支隊伍的凝聚力和服從性，但是你不受體製內的紀律、人事約束，你的檔案保密，對外，你就是東方之鷹雇傭兵公司的董事長，擁有一切獨立的決策和人事權。”
蘇已經知道了這個消息，為了他的任命，上麵特地單獨出了文件，為的就是保護他的身份和運作的自由。
兩人七月一號必須到位，上麵也給了劉清宇一個月的假期，讓他處理好自己的內務。
兩個能力卓越的年輕人，即將麵對充滿了挑戰的新生活，他們什麼都不怕，唯一放不下的，都是自己的老婆。
劉清宇歎氣：“小晗馬上就要生產了，我陪她生完孩子就要走，她要獨自帶孩子長大，雖然有我父母幫她，可我還是很擔心，怕她跟我父母因為觀念分歧產生矛盾，怕孩子太調皮讓她煩心。”
蘇更是放不下晨星，小晗已經被劉家上下嗬護著、嬌寵著，即便有什麼問題，都有人幫她解決；晨星呢？她還想走自己的路，而她跟他們家，還有很多的格格不入。