蘇景川回到家，已經是淩晨時分了，他見胡碧微還開著頭燈，就過去跟她說一聲：“碧微，我還要等一下邱山的消息，你先睡吧。”
胡碧微奇道：“你都見過李慕羽了，還要等邱山做什麼？難道他李慕羽還處理不好這等小事？”
“李慕羽不方便出麵，他如今的份，越發要注意影響，這件事牽涉的人太多，還是我去處理比較妥當，你就彆心了，睡吧。”
“怎麼不方便了？”胡碧微越發不解：“他把電影局的主管領導叫到他辦公室，什麼都不用說，就讓那人好好看看晨星和劉黎黎演的戲，人家會不明白他的意思？多簡單的事啊！”
胡碧微想到的，正是一些人一直奉行的“辦事”方式，也是社會上“揣摩”文化盛行的根源，可胡碧微沒有意識到，這樣做事，本就是授人以柄，彆人揣摩你的意思，照辦了，你沒有給對方足夠的回報，對方隨時可以用這個把柄讓你難受！
到了李慕羽這樣的份地位，如果還去做這種事，才是自降份和作繭自縛。
蘇景川沒時間給她細細解釋，隻是提點了她幾句：“你說的那一，到了高層就不適用了，男人到了一定的高度，就已經形成了自己的一價值體係，這個體係不僅稱量自己，也會稱量邊人和上下級。
對於自己的上級，如果下屬經過稱量，認為他德不配位，下屬就不會服從自己的上司，男人之間，爭鬥無處不在，一個人德不配位，最終的結局就是在爭鬥中敗北，最後狠狠地跌下來。
所以，這個層次上的男人，不管對下屬還是同僚，相互之間的提防什麼時候都不能鬆懈，李慕羽要是這樣不謹慎的人，他也根本走不到這個位置。”
老公這樣說，胡碧微倒是聽懂了，在一個群體裡能夠走到高位的人，沒有一個庸碌之輩，上位者想要駕馭這些精英，駕馭者的才德都必須足以服眾，就像蘇玥，雖然生來都是他們的繼承人，可他如果沒有真本事、好“商德”，他們夫婦強行讓他上位，最後不是敗光家產，就是死無葬之地。
李慕羽要是因為這件事被同僚、下屬看輕看穿，確實是得不償失之事。
說完這些話之後，蘇景川就去了書房，一邊處理歐洲那邊的公務，一邊等邱山的消息，因為評委的人數太多，且很多人的履曆都很複雜，公關部的人整好資料之後，邱山還要再過一遍，查漏補缺，再加上自己知道的一些東西，一直忙到淩晨兩點多，才把資料發給了蘇景川。
蘇景川馬上轉發給了李慕羽，這才安心回房睡覺。
就在蘇景川跟李慕羽把酒夜談之時，王勱跟電影《快跑人生》的出品人南書香、導演李明軒、關東升、張慕白、沈楓也正聚在他的房間裡，一起商議對策。