記者們吃新聞飯，在豪門恩怨上都很知趣，見胡碧微刻意回避他們的問題，兩家媒體的記者知道不能糾纏這個，轉而對吳琪發問：“蘇琪，能簡單地介紹一下你自己嗎？”
吳琪不願透露自己的出身來曆，斟酌了一下，說了幾句模糊的實話：“我畢業於名校的法律專業，輔修心理學和會計學，曾經有過法律和財務方麵的工作經驗。”
兩位記者暗暗豎起大拇指，說話這麼滴水不漏，明顯是個精明厲害的人物，頓時熄了繼續套話的想法，反正這是個任務，完成任務就是了，財經網的記者提了最後一個問題：“蘇琪，你這次入職蘇氏，會負責哪個方麵的工作？”
這個問題吳琪早就想過，這會兒張口就來：“不是法律就是財務吧，具體是哪一塊，還要聽我父親的安排！”
吳琪回答了他們兩個問題之後，胡碧微覺得接受采訪的目的已經達到，就跟兩位記者揮揮手，帶著吳琪迅速離開了機場。
胡碧微直接把吳琪送到蘇氏的總部，蘇景川已經安排了中午十點半的股東、高管會議，待在家的高管都到齊了，蘇景川正式把吳琪介紹給大家：“我女兒蘇琪，哥倫比亞法學院畢業，我想把她帶在身邊學習一段時間，今後她就是我的特彆助理之一，還請各位在工作上予以配合！”
各位高管都愣住了，老板什麼時候還有一個女兒？而且這個女兒的年紀還跟蘇玥差不多？難道老板娘當年生了雙胞胎，故意把這個女兒養在幕後？
有些機靈的打量了吳琪幾眼，暗想：老板的這個女兒雖然相貌端麗，可是跟老板娘一點兒不像啊！難道是老板的私生女？老板和老板娘無奈之下認了回來？
雖然大家的心裡都有很多疑問，但是有兩點很確定，第一，這個女孩子肯定是老板的女兒，這種事情，老板不可能開玩笑；第二，老板讓蘇琪從特彆助理開始做起，這是按繼承人的規格培養的，這個女孩子，有可能是蘇氏未來的繼承人！
高管們當然不會有什麼異議，大家都是打工的，蘇氏給的薪水很高，他們做得也很開心，老板要選誰做繼承人，那是老板的事，他們在工作中儘量配合就是了。
幾位股東卻不這樣想，出於對女人的能力本能的懷疑，他們決定今後要好好考察蘇琪的能力、格局，如果蘇琪不是那塊料，他們會力勸老板改變主意，在如今這個瞬息萬變的世界裡，一個大企業的經營，一個大的決策失誤就是萬劫不複，萬萬不可趕鴨子上架。
介紹過女兒之後，蘇景川繼續開會，評估目前正在進行的三大項目的進展情況，由相關負責人彙報過後，高管們提出批評意見，給這些項目做後續的修正和指導，吳琪在一邊用筆記本做會議記錄，等到會議開完，蘇景川給她交代了一句：把今天的會議紀要做出來發給參會人員。
吳琪點頭答應，在十分鐘之內就整理好了會議紀要，蘇景川看了一遍，竟然沒發現需要修改的地方，心中十分得意，覺得女兒不虧是做律師出身，不僅思路清晰、邏輯層次嚴密，而且文字功底過硬、概括能力強，真是虎父無犬女啊！
與會人員在半個小時之後就收到了今天上午的會議紀要，翻閱了內容之後，無不對吳琪刮目相看，尤其是那幾個股東，紛紛給蘇景川打電話：“老蘇，以往隻知道你有一個好兒子，沒想到你女兒也這麼厲害啊！”
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中午十二點整，華夏新聞網和財經網的頭條均發了一條有關長信的消息：長信電子變局：董事長之女蘇琪入職長信
兩家網站一致忽略了蘇琪的身世問題，著重描述了她精乾的氣質和名校的學曆，並總結說，這是長信發出的一個明顯信號，長信未來的掌舵人，隻看重能力，不論性彆！，找書加書可加qq群952868558