霸道老總裁能夠縱橫歐國商場這麼多年，甚至還養出了傅懿之這樣的子孫，手段、本事不是一般人可比的。
圍繞著“我們是誰”“我們現在遇到了什麼難題”“我們應該做什麼”這幾個核心問題連續開了三四次會議，傅爺爺將整個土樓，上到六七十歲的老人，下到七八歲的小孩，都管理得服服帖帖。
在傅爺爺看來，大家之所以如此多愁善感，除了對家人的擔憂之外，還有一個次要的原因是因為太閒。泥土做的罐子、盤子在土樓裡都快放不下了，他們的工作除了每天的一日三餐幾乎很閒。
傅爺爺看向在場的這些人們，先將他們按照年齡劃分。劃分成了0-14歲組、14-20歲組、20-60歲組以及60歲以上組。
14-60歲這個區間是最有勞動力的。在知道積分是靠著命掙來的之後，傅老爺子最先想到的就是開源。在保證巡邏安全的基礎上，這個年齡段的人都要將每天采礦的機會用掉。開源要比節流更加重要。
0-14歲的孩子還在長身體，訓練他們大帶小，識字、武術、看病、遊泳、射擊……，所有實用的技能都必須要學起來。
60歲以上的老頭子老太太不能做太要求身體素質的工作。因為一旦出問題，買藥的積分一定比他們掙得多。他們自然就擔任了孩子們普通的教育責任、做飯也由他們接手。
除了這些，傅爺爺還對外麵的那些“不安定”因素看在眼中，作為芒的發展大會首位非玩家成員進行了發言。然後大家就發現……傅老爺和傅爺想得真是差不多呢。
不愧是傅爺身後的爺爺啊！
他們都想到規劃土樓之外，擴寬地盤，修路、建房的事情了。
外麵那麼多玩家，不僅僅是不安因素，也可以看做是勞動力。
如果做好設計，讓這些玩家在土樓周圍修建自己的房屋，隨著時間的推移他們甚至，能建造出一座城！