“不懂了吧？高層決定大方向，剩下的事情，交給下麵的員工，用什麼方法解決是他的事。這是用人，考驗員工的能力，而你隻需要做最後的決策。決定用不用他的方法，這是你的工作。
如果他的方法錯誤，你還決定用，這就是你的決策錯誤，這個就考驗高層的眼界。你現在是高層，不要用低位的想法來定義高位的工作，很多東西，你不用親力親為。用人，把握公司的戰略大方向，才是高層該做的。”趙敏說道。
“有一點明白。”小漁似懂非懂說道。
“我沒有碰過一個手機生產的機器，每天的工作，就是看文件，簽文件，調動人員，公司還能發展這麼好，知道為什麼嗎？”趙敏說道。
“好像有點明白。這個文件的內容方案，不符合你心中的大方向，你就否定，讓下麵的人重來。”小漁說道。
“對了，就像修高鐵，上麵說修路，從首都到東海，這是大戰略，然後沒了。勘察路線，預算和施工的事情，上麵不理，交給下麵的人。
若是下麵的設計和施工方案達到要求，設計通過。一旦設計的路線，不是從首都到東海這個大方向的，上麵否決，讓下麵的人重新想方法，知道符合上麵的戰略為止。”
趙敏耐心教著小漁。
“陳默就是說大戰略的人，傳說中的站著說話不腰疼的，我就是負責看這條路是不是符合他大戰略的人，公司其他員工，就是下麵的基礎施工人員，這叫用人和管理。
富人什麼都不管，說說話也能賺錢，就是因為他隻需要說一個正確的賺錢方向，下麵的人就能幫他實現了，就像馬爸爸。”
“懂了。”
小漁聽到馬爸爸，立刻笑靨如花，沒想到趙敏這麼幽默。
“明白就好，放下你的顧慮，你放心大膽去做，不用怕出錯。不要因為你是董事長的女朋友，就有顧慮。你現在的位置，就算出錯，損失不大，能給你經驗。我不會怪你，他更不舍得怪你，有這麼好的平台，你比彆人更有優勢。”
小漁在她手下做了這麼久，她也清楚小漁的一些顧慮。
整個公司，都知道她是董事長的女朋友，所以她很容易被打上靠關係上位的標簽。
這也成為她的一種無形的包袱。
因為她是董事長的女朋友，所有很多事情她都不能出錯，還要做得更好。一旦出錯，下麵的人，肯定會給她坐實靠關係上位的標簽。
雖然明麵上不說，但私底下肯定會這麼認為。
所以小漁跟著她這麼久，做事都會親力親為，做到最好，不願意出現一點錯誤。
董事長女朋友這個名分，給了她很多壓力，隻是小漁平時沒有表現出來，自己承受而已，這是一個外柔內剛的女孩。
“好。”
小漁點點頭，被趙敏這麼一說，她也豁然開朗。就算是陳默的女朋友，她還是她，那個獨一無二的小漁。
想到這裡，小漁心裡似乎放鬆不少，臉上重新恢複精神，變得自信很多。
“你去將第二代蝴蝶眼的事情通知下去吧，發布會交給你了。”趙敏說道。
“謝謝趙姐。”小漁笑著朝趙敏致謝，隨後轉身離開辦公室。