，這次的培訓你不參加嗎？我聽說培訓內容很實用哦！”
胡溪謠當然是不想去的啊，不然為什麼拒絕？
於是很敷衍地說：“那很好啊，你好好參會，等你培訓完了回來分享給我啊！”過了一天，張琦又去胡溪謠麵前晃蕩：“我們部門這麼多人啊，這次培訓應該派兩個人去才對嘛，彆的區域都是去兩三個人，我們區域才派我一個人去，多沒有氣勢啊，你
說我倆結伴一起去多好！”
胡溪謠累得很，卻還是撐著回應道：“我已經連續上了20多天班，等這個月結束了，我就要調個休去按摩一下全身，我是承受不起培訓路上的舟車勞頓了。”
一般情況下，同事之間的關係都是比較直接的，一旦對方表達了“不想”或是“不方便”之類的意思以後，就不會再過度地癡纏了。
因為大家都不是小孩子了，成年人之間的相處是要保持距離的，一個安全的讓彼此都感到舒適的距離。
但是張琦很明顯並不懂得“同事關係”和“同學關係”，甚至是“朋友關係”之間的區彆。在胡溪謠很明確地拒絕了她兩次以後，還是繼續來遊說胡溪謠：“明天我就要一個人出差去參加培訓了，好可憐，好無助，你跟我一起去嘛！本來經理一開始就是想讓你去
參加的是不是？我是代替你去的，你就忍心讓我一個人孤軍奮戰嗎？”
胡溪謠覺得，事不過三，她已經很有耐心地給足同事麵子了，張琦還是故意到她麵前來叨叨，那就彆怪她不給麵子了！火力全開的胡溪謠怒懟道：“你要真不想去參加培訓，一開始就應該告訴經理你不去，而不是接了任務又一直來糾纏我！對，經理一開始是想讓我去的，可我拒絕了，經理也答應了啊。至於你是替我去的這個說法我不認啊，我隻管我去不去管不了你去不去，你有意見直接找經理，找我有什麼用啊？你跟我說一萬遍我也不能讓你不去啊，要
不這樣，我送你到經理辦公室門口，你自己跟他說你不去，我隻能幫你到這裡了。”
張琦本來時時刻刻見人都是一臉的假笑，此刻終於掛不住了，臉色一沉，不高興地說：“跟你開個玩笑而已嘛，乾嘛這麼認真！”
胡溪謠望著她憤然離去的背影說：“你可能對‘開玩笑’有什麼誤會，因為我覺得一點都不好笑！”
葉芊芊聽到這裡，終覺，職場衝突是無處不在的，隻是看人在處理的時候，是選擇退一步海闊天空，還是要正麵剛。
隻要有人的地方，就有江湖，有江湖的地方，就是這麼的精彩紛呈的，“職場生存法則”真的也是一門學問。胡溪謠“嘖”了一聲，餘氣還未消的樣子，繼續吐槽道：“若有好事，心心念念想著我是一種善意。我都已經反複說我不想參與了，她還一心想拉我一起去，這種一點不顧我
的意願的行為，真的有夠奇怪的！”
葉芊芊福至心靈地說：“我理解你的感受，有些人是真的很不會看人臉色也很不會說話，真是‘佛也發火’！像是在看到彆人的臉色不好的時候問人家最近是不是沒有護膚啊。在正吃黃瓜減重的同事麵前說你又胖了啊。其實我覺得，不會說話真的可以不說，乾嘛非要不遺餘力地
暴露自己情商低的事呢？”
胡溪謠無比讚同地說：“對啊，對啊，遇到這種人我真的就隻想問她一句：what＇s wrong with you？（你有什麼毛病？）”葉芊芊驚到差點原地起飛，學渣胡溪謠的嘴裡居然冒出了英文？看來真是氣得不輕啊，是連靈魂都抖了三抖的吐槽了！