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因為柳浩天和孟慶虎已經達成了共識，所以，當柳浩天在縣委常委會議上提出要全麵調整高新區管委會主要人員的時候，並沒有遇到任何的阻力，對於柳浩天提出來的人員配置，也全都獲得了通過，隻不過不知道是有意還是無意，還是孟慶虎還是向管委會那邊兒安插了一名副主任。
不過對柳浩天而言，一個副主任並不能改變管委會的大局，所以他也就沒有提出任何的異議。
新任的管委會主任這個人選是所有人都沒有想到的。
因為這個人是柳浩天直接從市委政策研究室秘書科副主任（正科級）的位置上提拔起來的。
就連市委書記嚴智雄聽到柳浩天要提拔這樣一個人到龍虎縣高新區去擔任管委會主任的時候，也是滿臉的驚訝之色。
因為他雖然聽過這個名字，但是卻並不熟悉，畢竟向他彙報工作的人往往是政研室的主任。
他很好奇，為什麼柳浩天會注意到他眼皮子底下一個小小的副科長呢？
柳浩天的答案讓嚴智雄豁然開朗。
原來，這位名叫齊誌東的副科長是柳浩天在清華的師兄，柳浩天進入大學校門那年，這位師兄恰好上大三，又因為都在學生會工作，所以柳浩天和齊誌東有了很多交集，通過兩年的接觸，柳浩天對其中的能力和人品相當認可，他知道，齊誌東在上大學的時候就有家國天下的情懷，就一直想要一展抱負。
所以雖然那個時候他的專業是經濟與金融專業，但是他同時還自學了城鄉規劃學很多的專業內容，甚至經常去那邊聽課，並最終獲得了這個專業的學士學位。
所以，當柳浩天到天木市工作的時候，很快就和這位師兄取得聯係，聊了很多人生和理想方麵的話題，齊誌東雖然當上了市委政研室秘書科的副主任，但是他卻非常的鬱悶，因為他認為這個位置並不能很好的發揮自己的才華。
不過他也承認，在市委政研室秘書科工作，因為經常要為領導寫文章，而且他也是秘書科最牛的筆杆子，所以他的大局觀和心胸都得到了錘煉。
正因為如此，當柳浩天得到消息要來龍虎縣擔任縣長的時候，他就已經和齊誌東提前打過招呼了，想要把他弄到龍虎縣來工作。齊誌東自然非常願意。
所以，柳浩天直接把齊誌東安排到了高新區管委會擔任主任，級彆提到了副處級。同時進入了縣府領導班子。
對於柳浩天的這個安排，嚴智雄是有些猶豫的，不過經過和政研室主任深度溝通之後，這才了解，原來自己的很多發言稿都是這位大筆杆子寫出來的，嚴智雄大手一揮便批準了，因為他非常認可市委政研室拿出來的大部分文章。通過這些文章就可以看得出來，這位齊誌東雖然級彆不高，但是心胸和眼界都非常開闊。
柳浩天的辦公室內。
齊誌東笑著坐在柳浩天的對麵：“柳浩天，你這是給師兄我出了一道難題呀。
你們龍虎縣環境汙染這麼嚴重，你卻偏偏要讓我圍繞著高新技術企業來招商引資，尤其是讓我圍繞著石墨烯產業鏈來展開定向招商引資工作，這幾乎是一項不可完成的任務啊！
你說我是該感謝你對我的大力提攜呢，還是該頭疼你給我出的這道難題呢？”
柳浩天微微一笑：“師兄啊，你的能力我還不了解嗎，雖然這道考題的確難了一點，但是不要忘了，你當年考上大學的時候，那可是北一省的理科狀元，750分的題你考了726分，僅僅丟了24分，你的智商更是高達135，這種難題還能難得住你嗎？”
齊誌東今年33歲了，身材高大瘦削，戴著眼鏡，看起來文質彬彬。
聽柳浩天這樣說，齊誌東苦笑著說道：“柳浩天，你小子就彆恭維我了，在一起那兩年，我還不了解你嗎，你恭維彆人的時候，一定是在給彆人下套。
其實呢，我看得出來，你讓我圍繞著石墨烯產業鏈來展開定向招商引資，看重的是龍虎縣豐富的煤炭資源，不過根據我的了解，現在的石墨烯生產技術，主要是機械剝離法、氧化還原法以及取向附生法這三種，而石墨則是主要原料，但是用煤炭來生產石墨，雖然理論上是可行的，但是相關的技術卻並不成熟。”
柳浩天微微一笑：“師兄呀，雖然你是搞政策研究工作的，甚至市委最牛的筆杆子，但是你的這份工作平時還是以宏觀為主，所以你在工作的時候對於微觀層麵的東西，關注的比較少。
而我恰恰相反。
我平時喜歡各種各樣的新聞和報紙，你現在立刻前往馬鞍市，在那裡有一家煤炭研究所，這個煤炭研究所的一位退休的職工，名叫馬玉成，這位馬老先生退休之前是煤炭研究所的一名普通的研究員，退休之後，他自己搞了一個科研項目，這個項目就是通過煤炭來生產石墨烯的技術。
這位老先生研究出了這項技術，但是卻不懂得發表論文，也沒有申請專利，甚至連微博都不會玩兒，唯一會玩的就是qq空間。
一次偶然的機會，我在搜索石墨烯技術的時候，在非常偏僻的角落發現了他發布在qq空間裡的一些信息，並且通過多方輾轉，和這位老先生取得了聯係，最近準備親自前往馬鞍市去拜訪這位老先生，到時候你跟我一起去。
兩天後，柳浩天帶著齊誌東來到了馬鞍山市，和這位老先生進行了深度溝通，並最終獲得了老先生的認可，老先生最終同意，讓齊誌東幫他申請專利技術，並將這項專利技術獨家授權給龍虎縣，由龍虎縣拿著這份專利來進行運營，龍虎縣則會在專利保護期內，每年拿出500萬的專利使用費作為酬勞，並且專利使用費每年增加100萬。
並且在合同中約定，隻要龍虎縣方麵在每年的合同簽訂20個工作日之內，沒有將合同中約定的酬勞支付給老先生，老先生和老先生的家屬，有權力解除這份合同。但是如果老先生這邊違約在先，那麼需要按照最近5年的預計收入乘以10倍來進行賠償。