羞辱
“你去人事部調一下那位員工的資料。”
白小眠仿佛是抓住了最後一根救命稻草一般，對著助理說道。
“白總，現在已經是晚上九點半了，人事早就已經下班了。”
白小眠這才想到時間，隨後對著助理說道：“打電話給人事經理就說這裡出了一些事情，讓他現在過來給加個班。”
貝兒並不像彆的孩子那般可以隨意跟著一個無關緊要的人走，剛剛視頻裡麵的女人在她的辦公室裡待了十多分鐘，隨後貝兒就尾隨著她出去了。
這其中肯定是有些問題。
人事經理接到白小眠助理電話的時候，正抱著自己的老婆睡覺呢。
聽到白小眠助理的話時，也被嚇了一跳。
公司很少會出現這樣讓員工深夜回去加班的情況，除非真的出了什麼事情。
等到人事經理來到公司的時候，白小眠正一臉嚴肅的坐在辦公室裡。
“白總不知深夜讓我回到公司裡到底是出了什麼樣的事情？”
白小眠將手中截出的一張照片放在了人事經理的麵前。
“這個女人的資料，你幫我調一份來？”
人事經理戰戰兢兢的接過打印出來的照片。
“你說高嵐呀，她原本是我們人事部的人，後來被調到了調研部！”
白小眠眯著眼睛冷冷的看著人事經理手中的照片。
“人事部調到調研部？”
“是的白總，一開始我也挺疑惑的，畢竟這兩個部門業務是完全不相通的，可是在兩個月之前突然就被調到了調研部，這也是上麵的命令和安排，我也隻能服從。”
白小眠直覺事情有些不簡單，就連聲音都有些微微的上揚。
“這件事情是誰下的命令調她去調研部的？”
“是以前的副總，李總，隻不過前一段時間李總突然離職了。”
白小眠眉頭微微的跳著，心裡憋著一口氣。
見白小眠久久沒有說話，人事部經理有些試探性的問道：“白總，是出了什麼事情嗎？為什麼忽然要調高嵐的資料？”
“沒什麼，今天晚上我讓你來公司的事情，跟你說的一些話，你就當完全沒有發
生過，你現在回去吧。”
人事部經理連忙點頭離開，做了這麼多年的HR，各個也都是人精，知道什麼樣的事情該問什麼樣的事情不該問。
既然老板不想說那她就不問，能說的事情，老板也一定會告訴他。
不說的事情多問也隻是自找麻煩而已。
“白總，這件事情…”
“這件事情我自會解決，現在天色也不晚了，我讓司機送你回去吧。”
助理欲言又止，還想要說些什麼，可當聽到白小眠的話時，想說的話堵在了嘴邊，遲遲都沒有說出來。
“對了，今天晚上的事情我不希望傳出去，你去下麵跟保安室裡的人也打一聲招呼，就當什麼事情也沒有發生過一樣。”
白小眠此時努力讓自己保持冷靜狀態，剛剛她想了想，剛剛並沒有在消防通道裡找到貝兒或許這也算是一件好事兒。
可是這件事情並不是她明白就可以的，也是她的理智在崩潰的邊緣。
等到所有人離開以後，白小眠控製不住自己將辦公室能砸的東西都砸了，隨後痛