“乖乖，太可怕了……”
“一個龍騰係統就如此可怕……”
“亞洲首富，該讓位了……”
“凡哥才不會在乎那個名聲呢……”
“悶聲發大財……”
“龍騰集團好樣的，這才是華夏企業的自豪……”
網友們熱議了起來，而國家的主流媒體也都在報道。不僅如此，連人民日報，新聞聯播都大篇幅的報道這件事情，承載龍騰集團是華夏企業的榜樣。
同時趁著這個風頭，國家再次把龍騰集團拿出來當楷模，讓樣板來研究。
龍騰集團的福利，龍騰集團的模式都是值得大家學習的。特彆是龍騰集團在研發上的投入更是值得大家學習。
每年把百分之四十的利潤拿出來當研發資金，這個研發比例是非常高的。特彆是相對於國內的企業，沒有幾個企業敢這麼玩。
除了這些，百分之四十的利潤分給員工。提高員工福利，增加員工收入，給員工進行分紅。
這樣的企業，才是良心企業。到張凡手裡的錢也隻有百分之二十。但是這百分之二十卻足以讓張凡的財富達到一個逆天的程度了。
讚揚，龍騰集團得到了讚揚。讚揚的原因，也不僅僅是龍騰集團賺了很多錢。相對於龍騰集團賺的錢，龍騰集團做的事情才值得大家稱讚。
特彆是在慈善事業上，龍騰集團每年在慈善事業上的投入就高達幾十億人民幣，這是任何一個企業都不能比的。
同時在環保上的作為更是突出，龍騰森林已經成為了世界的榜樣。和沙漠作戰，和戈壁灘作戰。
每年通過龍騰森林，幾千萬顆樹被種下。這些樹在合理的管理下，慢慢的吞噬者沙漠。
這是人類和沙漠鬥爭的榜樣，每年龍騰集團都會組織植樹狂歡節。這個由張凡發起的狂歡節，現在已經連續舉辦幾年了。
每年到這個時候，來自全國各地的越野迷們都會在這裡齊聚一堂。在沙漠裡玩越野，順便植樹造林，征服自然。
在征服自然的樂趣中，人們也找到了自己的樂趣。特彆是看著自己種下的書慢慢的長大，那種自豪感應運而生。
現在龍騰森林都成一個景點了，每年有很多人特意跑到哪裡去旅遊，去看看這人工奇跡。
有責任，有擔當，有技術，有實力，有創新……
這樣的企業，是華夏的驕傲，也是民族的驕傲。如果華夏的每個企業都是如此，何愁國家不強大，民族不複興。
學習，反思。華夏企業也開始在龍騰集團成功的經驗上去總結，去反思。為什麼龍騰集團能夠成功，為什麼自己企業卻不行。
同時國家也在改革，特彆是對國企的股份製改革。這些年一直在進行，國企的弊端國家自然也知道，但是這些年卻因為各種利益關係處理不好，現在看著民企一個個變得強大企業，而再看看國企，除了一些政策性壟斷的企業，其他企業都是越玩越爛，這種情況下再不改革，未來國企的日子更加不好過。