暉華最近走了不少員工，因為老板陳係的舉動更是惹怒了不少高管，高管帶著公司藝人直接跳槽去了對手公司，好幾個部門都快撐不下去。
“唉也不知道陳總怎麼想的……看來暉華快撐不下去了。”
“不是說有富二代投資了嗎？怎麼會變成這樣？”
“好幾個經紀都跑了，聽說宣發那邊的主管也跑了。”
“聽說是新老板看我們這邊高層不爽，才讓陳總這麼乾的……”
“不是吧，那以後我們要是被不爽了，也隻能被踢走嗎？”
“誰知道呢，聽說新老板今天來公司了，似乎在會議室那邊。”
“完了完了，我覺得暉華也不好待了。”
“你想跳槽嗎？”
這新老板說得是誰……？莫非是趙先生？
季鶴宇剛到暉華文化就聽到有兩個女生在門口小聲議論，他聽到此處心裡也有點忐忑，隻是聽外邊的人傳聞還能欺騙欺騙自己，但現在暉華內部的人都這麼不自信，也許處境沒他想象的那麼好。
“請問……”季鶴宇問：“會議室怎麼走？”
正在談論的女生聞言偏過頭來，“啊你好，登記了嗎？是來找誰的？”
季鶴宇說明來曆。
女生意外道：“新人簽約？我們暉華已經好些年沒簽新人了。”
“可是趙先生讓我來會議室見他。”季鶴宇有點猶豫。
女生聞言驚訝，她知道公司新來的老板姓趙，難不成這小帥哥是來找新老板的，她隻好道：“我帶你過去問問。”
暉華最近在整頓內部高層，人員流動十分正常。陳係在收到趙曜消息的時候十分意外，他還沒想那麼早簽藝人，而趙曜已經給他物色好了新人。老實說暉華對待新人的合同還停在好些年前，這些年跟暉華簽約的大多數是已經成名的藝人，對接新人的經紀又跑路了，臨時找個人出來談妥簽約的事還有些難。
陳係的意思是說：暉華現在管理層還沒搞定，有些主管更是帶著員工跳槽了，現在公司內大部分的資源都傾向於穩住公司內的簽約藝人，對接新人後續業務可能會更不上。說到底就是人手不夠，有心無力。
陳係剛跟趙曜說把這事緩緩，結果隔天人家就帶來了個團隊，說是他人手不夠，就給他挖了個團隊過來搭把手。
他這一打聽可不得了，這團隊不就是趙氏集團名下那個星辰文化的經紀團隊嗎？神仙扶貧還把家裡公司的團隊給挖過來了？
陳係神情恍惚地坐在會議室裡，秘書正在跟新團隊談交接的事情，而趙曜則是坐在另一邊的柔軟的椅子上，正全神貫注地看著書。
“趙總，這是星辰的核心團隊吧……”陳係欲言又止。
趙曜翻過一頁書，“來給你幫把手的，既然暉華走了不少人，那也該填補空缺保證公司內部穩定運轉。我們旗下不是有幾個項目近段時間壓著嗎？還有藝人的行程安排資源對接，總不能因為處理管理層問題而把本職工作疏忽了。”
陳係自然是明白這個道理：“星辰文化在業內雖然說不是揚名的大公司，可它旗下團隊就這麼過來我們這邊……”
趙氏集團當時要搞娛樂公司的時候轟轟烈烈，後來沒弄出點波瀾來，不過內部的部門運轉起來還是十分不錯，在業內也有不少好評，隻可惜星辰文化沒踩中好時機，負責人又是門外漢，折騰幾年下來在業內也隻是平平無奇的水平。可再怎樣，這樣的團隊也是短時間內很難組建起來的……如今這成熟的團隊就要進入暉華文化。
……好像天降神兵。
趙曜稍稍抬了下眼，“這你不用擔心，趙氏正打算整合星辰文化，留著這個團隊到時候也要解聘，我隻不過提早把人要過來而已。”他本來以為跟趙長爍商量這事還要多費點口舌，沒想到趙長爍沒怎麼說就答應下來，還派秘書全程跟著跑，事情變得十分順利。
陳係：“這是簡單的借過來嗎……？”
他原本預計用好長時間來重新整頓，結果趙大佬這扶貧操作等同於往岌岌可危的暉華塞了個藝人經紀部門，而且還是隨時可以投入工作那種，簡直解決了大問題！
“我說過的，你有什麼需求都可以跟我講。”
趙曜看了陳係一眼，發覺這人好像沒傳說中那般沉得住氣，想到上輩子娛樂業陳係威名遠揚，怎麼現在反倒有點憨。不過按時間算來，現在的陳係在業內隻是小有名聲，也許是因為暉華還沒完全站起來。
陳係聞言，心中感動非常。
趙曜見他有點激動，於是拍了拍他的手背，安慰道：“放寬心。”
年輕人遇事浮躁很正常，平常心就好，又不是什麼大事。
會議室的門忽地開了條縫，季鶴宇就在這個時候進入了會議室諸多大佬的視野裡，拉著他厚重的行李箱，背著吉他，一臉愣然地看著眾人。
“你們好……我找趙曜趙先生。”：，，，