伯德喜歡那是他的睿智反襯麥克海爾愚蠢的區彆。
麥克道爾說道：“我要申明一點，我接下來說的話不是恭維你。”
伯德笑眯眯地看著他，行了，你可以開始恭維我了。
麥克道爾慢慢地說道：“就算隻是一場普通的新聞發布會，你和凱文的應對方式都不一樣。凱文隨心所欲，想到什麼說什麼，這樣容易闖禍；而你謹言慎行，條理清晰，更讓管理層省心。”
麥克道爾需要花多大的功夫才能時自己遺忘伯德前幾年由於種族歧視言論被停職的事情？
哦對了，那件事發生在2004-2005賽季，那是步行者集體中邪的一年，倒也不能全怪伯德，每個人都倒黴，不隻他一個犯錯。
麥克海爾能在伯德身邊做這麼多年的事，除了發現謝候這樁大功之外，就是這張關鍵時刻能說會道讓鳥神眯眼直笑的小甜嘴了。
“你說得有道理，亞瑟和他臭味相投。”伯德又看了眼和謝候熱烈交流的孫越。
伯德還沒做出決定，他對麥克道爾說：“去告訴孫的經紀人，我們決定對他進行第二輪試訓。”
“如果他們拒絕呢？”
“如果我們對第二輪試訓滿意，會考慮拿首輪選秀權得到他。”伯德自信地說，“讓他的經紀人和他知道，我們在以首輪秀的標準考量他。”
麥克道爾有句話沒說：你怎麼知道他沒得到首輪承諾？
伯德為何有這份自信，麥克道爾不知道，他隻是聽憑吩咐。
孫越的經紀人先接到了電話，告知原因。經紀人表示要和孫越通氣，掛了電話。
彼時，剛結束試訓的孫越和謝候討論要去哪裡慶祝一下。
步行者是他最後一個試訓點。
試訓結束，他和太空易一樣要為選秀大會做準備了。
正想放鬆，經紀人打來的電話，使他愣了下。
“怎麼了？”
連謝候都沒讓他回過神來。
“首輪的標準？”
“沒錯，這是第一支用首輪秀的標準考量你的球隊，你怎麼想？”
孫越以流利的英語說道：“完全不用考慮，直接答應他們！”
掛了電話，孫越驚魂未定地看謝候，“猴哥，你是不是幫我說話了？”
謝候大為詫異，問清緣由，才表示他根本不會插手管理層的事情，偶爾給出一點建議，但孫越的試訓，他真的不知情。今天來這裡，他就像孫越的啦啦隊員一樣，鼓勁加油，順道和教練組們討論孫越的長處與短板。
謝候看孫越試訓的時候就感覺他不是伯德喜歡的類型。
聽孫越說步行者要對他進行第二輪試訓，謝候也沒想到。
他找個借口走開直奔伯德的辦公室。
伯德正整理選秀大會的資料，謝候進來連眼睛都不抬，“體驗完了啦啦隊的生活，現在要體驗辦公室助理的生活嗎？”
“你們要對孫越進行二輪試訓應該沒考慮到我吧？”謝候明知故問，“我不想影響管理層的運作，隻要你們不犯蠢，選誰來我都沒意見。”
除了魔術，還有什麼球隊在運作之前不關心核心球員的想法？
“與你無關，我們欣賞他的天賦。”伯德第一次抬眼看謝候，“還有事嗎？”
聞言，謝候無奈地說：“我還以為你們特彆看重我呢，搞了半天居然和我無關？真是讓人失望。”
這個人是不是隻有幾秒鐘的記憶？他剛剛不是說“我不想影響管理層的運作”嗎？伯德的耐心快見底了。
他正在心裡醞釀著毒舌，謝候走向保鮮櫃問：“要喝什麼，我幫你衝一份咖啡。”
他的熱心讓伯德不安。
伯德以為他在搞鬼，結果他什麼都沒做。
又過了一天，孫越的試訓中規中矩，沒有表現出亮點，也沒有表現出其他的缺陷。
他的口語能力不錯，在美國打了一年的比賽，對他融入當地的生活很有幫助。
此外，他的戰術測試課上表現上佳。
貝恩·魯斯肯定了他的球商和戰術的理解能力。
二輪試訓，步行者對孫越還算滿意，伯德彙報沃爾什後，辦公室裡當場拍板。
下午，伯德的助理通知了孫越的經紀人。
隻要不被截胡，步行者將在選秀大會上以首輪第30順位選擇孫越。