就現階段的情況來看，謝候無法阻止他離開。
步行者的薪資匹配不起他需要的大合同，戰術體係也不能滿足他意圖掌控球隊的需要。雖然他成名於步行者，但若是要離開，願意接盤的下家也大有人在。
有實力沒在怕。
謝候自然擔心帕帕盧卡斯離去後位置上出現的空窗，但他更擔心長期打“一星四射”對團隊的影響。
一星四射是符合時代進程的體係。
越是新生代的球員，技術越好，越能練出好投籃。
過去幾年，規則大修，聯盟湮滅了傳統巨人，降低了低位背打的重要性，為那些缺乏有力的身軀卻有敏捷速度的小後衛插上了翅膀。
持球者迎來了他們的春天。
他們就像二疊紀大滅絕之後崛起於藍星的恐龍，順勢而生，實為天選。
一星四射就是此基礎上誕生：規則適配持球者，角色球員射術相較於上世代的球員大規模提升。
而當聯盟進入下個世代，球員的射術會進一步提升，一直到某個搖頭晃腦的小子出現，扔出一顆顆仿佛要把天空糙翻的遠射，徹底改寫了聯盟的法則，定義了那個時代，革新了籃球的審美，奠定了未來許多年的風格。
一星四射，沒什麼不好。
他最大程度地開發出了持球創造者的潛力，其代價，隻是讓其他球員變成功能單一的射手或者單一的籃領以及其他單一的角色。
帕帕盧卡斯，不願變得單一。
因此，他拒絕一星四射。
隊友變成功能性單一的工具人，也是謝候不想看到的。
為此，他主動找上錫伯杜，述說了他的擔憂與煩惱。
當他提出，一星四射的體係會傷害其他人的創造力時，錫伯杜沉思了幾分鐘。
“亞瑟，你有什麼想法嗎？”錫伯杜知道，如果謝候沒有其他的想法，不會找上門。
他並不喜歡乾涉教練組和管理層。
他是那種讓人省心的球員，乾最重的活，擔最大的責任，享受最響亮的掌聲，獲得最多的榮譽，他與球隊相輔相成。
如果他有什麼不滿的，他一定會帶著建議來。
提出問題，並解決問題，這才是他。
“在說出我的想法之前，我想請教您一個問題：當年的ok為何所向無敵？”謝候問。
錫伯杜笑道：“自然是因為他們各自強大且不會相互影響，當科比和沙克團結一心的時候，他們能同時打爆對手的外圍和內線。這樣的組合是無敵的。”
“我記得您說過，我們的體係可以在低位發起，也能在外圍通過突破激活，隻要射手還在，中心開花還是橫衝直撞，都是可選的方案。”
“不錯。”
“那麼，如果我在低位，配上一個能在外圍持球突破並找得到空位的人，您看如何？”
錫伯杜立即設想了此事的可能性。
他發現一星、一突、三射手的配置，比一星四射更合理。而且，外圍的突破手如果能在常規情況下擔任射手，體係的靈活性就更大了。
“好主意！”錫伯杜稱讚道，“你既然想得到這個美妙的點子，心中一定有人選了吧？”
這才是謝候最犯難的地方。
“我的人選有些不靠譜，可現在，我們隻有他了。”謝候暗示得太明白了。
“羅恩？”錫伯杜秒懂。
“為什麼不是西奧？”
錫伯杜的反問，讓謝候一陣苦笑。他太了解帕帕盧卡斯了。他的風格不適合扮演突破手。
“也對，羅恩可能比西奧更合適。”錫伯杜將謝候的建議聽了進去。
“這麼說，您同意了我的建議？”
“當初裡克離開之前，給了我一個建議。”錫伯杜說。
謝候不問，他知道錫伯杜會說，因此，他耐心地聽著。
“他說‘亞瑟是個讓人省心的人，他不會製造麻煩，相反，他會解決你的麻煩，如果他親自找你提出意見，不要著急想應對方案，他肯定讓你滿意。’”錫伯杜感慨萬千道，“裡克真的很了解你。”
要是他還在就好了。謝候心裡補充。：，，，