聯盟30支球隊，30個管理層，可能沒有一個GM比伯德更清楚巔峰期被奪走的痛苦。
伯德的巔峰，實際上隻有8年。
從1979年開始進入巔峰，即是巔峰。1986年，那個為無數老球迷津津樂道的極盛賽季，是他人生履曆中的最輝煌一頁。1987年對活塞的“神偷”隻是起死回生，之後，總決賽上被“魔術師”的小天勾終結了二人的恩怨。他的背也不行了，不僅是他，麥克海爾遭遇了腿傷，帕裡什老化，拜爾斯嗑毒致死，劉易斯心臟病突發猝死...他的巔峰期被詛咒般的厄運奪走了。
謝候現在健健康康，隻需要有好的隊友便能重整旗鼓。
目前的陣容，半決賽就是極限。
即便小奧尼爾和基裡連科下賽季回歸，以他們的狀況，能提供的幫助十分有限。
趁著還有價值，趕緊送走，解放空間，或者換回能打的球員，才是一個成熟的管理層應該做的事情。
謝候今天的話讓伯德猶豫了。
他想知道，謝候更看重榮譽還是和這些隊友並肩作戰的感覺？
他沒有答案，他必須自己去尋找答案。
管理層的位置如此難坐，伯德不知道他接下來該如何操作。
如果他做出了錯誤的選擇，謝候會無比震怒。
關於謝候情緒化的傳說，伯德已經聽過很多。
受傷的謝候會做出什麼事情？伯德猜不出來，可以肯定的是，一旦謝候對管理層不滿，2010年的夏天，也就是即將到來的明年夏天，他們將無法留下這位年滿30歲的天皇巨星。
伯德6點下班，6點到了，他還在辦公室。
他就坐在位置上，讓助理和他一起加班。歐美不興加班文化，而伯德卻是個有著中式觀念的上司。不把活乾完他絕不會停下，何況這件事如此重要。
“這是六年來的觀察報告嗎？”
“亞瑟的關係網查清楚了嗎？”
“就這些？”
助理慎重地點頭：“是的。”
如果現在是1999年的夏天，伯德做這些事情是合理的。那個時候，他癡迷謝候的天分與才華，他需要多了解這兒年輕人。可當時，他更多地將重點放到謝候的比賽上。
他從未對謝候球場之外的事情感興趣。
今天，是伯德認識謝候10年來第一次知道，排球才是他童年時最熱愛的運動，但他早熟的個體讓他更適合作為籃球運動員。當他第一次接觸籃球他就知道那是更合適他的項目。他聰明地將“更喜歡”與“更合適”之間做出正確的切割。
他敬愛父母，關心弟妹，親善朋友，待人熱情。
當然，自大是個永遠的缺點。
他最尊敬的人：父母、盧比·阿伯索夫斯基。
伯德又讓人討來了阿伯索夫斯基的資料，他第一次認識了這位栽培出“亞瑟王”的俄羅斯籃球教父。
“可以聯係上他嗎？”伯德問助理。
助理沒有回答能，也沒回答不能，他像伯德一樣雷厲風行地去打探阿伯索夫斯基的聯係方式，並將美國與俄羅斯的時差告訴伯德，好讓他知道現在是不是打電話的好時機。
彼時已是晚上21點47分。
俄羅斯的時間比美國快時。
也就是說，此時的俄羅斯還不到早上六點。
伯德決定緩緩。
但他開始打電話，他給基裡連科打電話，冒昧地給謝候的父母打電話，又給謝候的朋友打電話，他甚而將電話打給了謝候的表妹早生貴子。自報身份，請求他們對來電保密後，伯德隻問了一個問題。
“在你們眼裡，亞瑟是個怎樣的人？”
伯德不知道他在辦公室裡打了多少電話。
一直到淩晨2點。
此時是俄羅斯的上午10點。
他這才將電話打給了盧比·阿伯索夫斯基。
書麵上的介紹是片麵，而且經過修飾。
一個人的口述或許有誤，但每個人對他的評價大同小異，便可側麵證明他的為人。
“先生，吃點東西吧。”
伯德的助理還在，他買來了些中餐。此時，能買到的食物也隻有中餐了。美國的中餐廳早將中餐的原汁原味甩回了神州大地，但繼承了華夏人民勤奮能乾的精神——24小時營業，簡直加班族的精神食糧。
伯德對中餐無動於衷，食物的熱氣還是勾出了他肚子裡的饞蟲。
他的肚子響了一聲。
伯德想掩飾掉這個，他顯然做不到。
他吃了幾口，饑餓感退了些。
“莫瑞，”他喚了助理的名字，“亞瑟給你的印象怎麼樣？”
“率性的好人，自信的球員，完美的同事。”助理回答伯德。
吃完這頓遲來的晚餐，伯德讓他的助理下班了。
他留在辦公室裡，拿出了那張名為“可交易球員”的清單。
他滑去了幾個名字，弄出了另一份清單。
不可交易球員：謝候、安德烈·基裡連科、傑梅因·奧尼爾。
這是伯德最終的決定，如果他錯了，後果不堪設想。但他不會錯的，他深信不疑。
PS：阿泰斯特和帕帕盧卡斯都是合同到期的自由球員。