就在餘辰良神采飛揚地說著時，方鴻忽然打斷他的話：“隨著用戶數量和內容數量的激增，抖音內部產品必定產生諸多問題，比如說用戶激增之後，視頻質量變得參差不齊，評論區也會出現諸多問題。這個時候的用戶群體必然已經從最開始定位的九零後、零零後擴大到其它年齡層，這與初期的年輕化形象有所背離，這些你們團隊思考過沒有？”
餘辰良旋即說道：“項目組也對您說的這些潛在問題有過一些討論，目前還在完善中。”
說完餘辰良不由得瞟了眼方鴻的神色，他心中其實是有方案的，第一次過來親自與大boss見麵怎麼可能準備不充分？但他故意沒有在這份企劃書裡和盤托出來，有意讓這份材料存在一些瑕疵。
因為在他的視角裡考慮的太多了，萬一大boss有指導欲望呢？如果這份商業企劃又挑不出毛病，大boss豈不就沒有指導的空間發揮了，會不會因此不爽？
現在餘辰良對方鴻還不是很了解，畢竟今天才是第一次親自見到本尊，大boss的“性格畫像”在他心中幾乎是空白的，所以他需要儘可能的完善這個畫像，以便今後能夠跟大boss打交道的時候可以更好的應對。
材料裡存在一些瑕疵，如果大boss慧眼如炬，非常懂短視頻賽道的內核，必然可以看出來，如果還有指導欲望就能指出來，順帶給了大boss發揮的空間，自個兒隻需要虛心受領順帶吹捧一番大boss英明什麼的。
如果大boss看不出其中的瑕疵，那就更簡單了，無事發生，後邊該怎麼做就怎麼做。
顯然，此時此刻上下級之間也在進行著某種博弈。
然而他的這點小心思，被方鴻一眼看穿，這份材料的前麵都很不錯，他也甚為滿意，結果在第三階段的材料內容出現這麼一個瑕疵，這就有點說不過去了。
這次見餘辰良可不是臨時叫他過來的，所以他肯定有充足的時間來準備這次見麵，除非餘辰良對自己的事業前途無所謂，否則絕對不會摸魚，必定會反複思量確保這次見麵畫上完美句號，那這個瑕疵就無法解釋得通了。
但是也不排除對餘辰良的要求過高，不排除他確實沒有考慮的那麼周全，而且整個企劃材料已經足夠彰顯餘辰良的能力不俗了。
而如何判斷餘辰良是否有意為之，這個自然是難不倒經驗豐富方鴻，以他的段位也不可能直接了當的點出問題來，這等同於把主動權讓出去，也得不到真正的答案。
今天既要把抖音的戰略定下來的同時，也必須要拿捏餘辰良這個項目組負責人，要讓這個手下服氣，以後才能辦事利索，不敢對他陽奉陰違。
而方鴻的操作很簡單質樸，就兩個字：變臉！
就在這時，餘辰良看到大boss雖然沒說話，但發現他的臉色突然明顯不對，餘辰良心中一咯噔，這變臉的信號讓他無從判斷此時大boss的內心真實想法是什麼，是因為什麼事情不高興，因為有很多種可能性。
但有一個信號餘辰良很清楚，就是大boss現在心有不滿，這個時候他也知道不能再沉默，要補救則必須搶先說話，等大boss再開口可就晚了。