還在消化狀態的黃茂有些疑惑：“我現在就在華銳實驗室啊。”
“不是這樣的狀態，我們希望你能完整的加入華銳實驗室，放棄公職。”楊銳這麼說的時候還有些不安，這時候要人放棄鐵飯碗，可真是一個很大的要求呀。
儘管有下海潮，但希望捧起鐵飯碗的人還是如過江之鯽，更何況，黃茂可是在北京大學做講師，前途無量。
然而，當楊銳決定要做一項諾貝爾獎級的項目的時候，他就必須整理好實驗室裡的權屬問題。
華銳實驗室是獨屬於他本人的，相應的，實驗室內的工作人員，也必須與華銳實驗室獨立簽約。
李章鎮擺弄著茶缸子，隨著楊銳的話音落下，道：“黃老師，我們可以提供2000元的月薪，另外，每年可能有100%的獎金，根據研究的完成情況。我們誠意邀請你加入華銳實驗室，和我們一起來完成重要研究。”
“多少？”黃茂本來想著怎麼婉拒呢，2000塊錢卻把他給聽呆了。
他現在的工資連200都沒有，2000塊實在是太誇張了。
“2000元人民幣，每個月。華銳實驗室屬於外企，你加入進來，自然是外資企業的待遇。”
楊銳給李章鎮開的薪水何止2000元，隻因為他是香港人而已，就個人價值來說，黃茂比李章鎮高的何止一籌。
同一時期的外企其實也是這樣做的，深圳的普通工人月薪都有開到千元的，小白領拿一兩千元的大有人在。
黃茂是從美國回來的，也算是見識過世麵，美國研究員的年薪中位數大約在3萬美元左右，平均每月有3000美元，隻是黃茂目前的水平夠不上而已。
如果在華銳實驗室曆年幾年，積累一些名望，對黃茂本人的個人價值也會有明顯的提升。
不過，是否能想到去美國就業，或者說，是否願意去美國就業，卻是黃茂自己的想法了。
對楊銳來說，2000元的薪水是他最大的誠意。
黃茂也感受到了楊銳的誠意，無比的遲疑：“要我做什麼？”
“工作與現在彆無二致，依然是主持和操作研究，如果是你獨立完成的項目，你還是有第一作者的署名權，實驗室負責人將會是通訊作者，非獨立完成的項目，你可以根據貢獻列明。需要說明的是，你參與的項目的專利權，是歸屬於實驗室的。”楊銳說出了條件，又道：“我可以給你三個月的預付金。”
三個月的預付金就是六千元了，北大的教授工作兩年也賺不到這麼多錢，如果是講師的話，貪汙腐敗都不行。
黃茂左右為難。
好老板都是直接談錢的，在這一點上，楊銳顯然是個好老板，好的讓他不知所措。
但要黃銳丟掉北大的教職，他確實舍不得。
黃茂是從北大畢業的，回到北大工作，幾乎可以說是一個完美的生活狀態，他真的舍不得。
楊銳等了他幾秒鐘，又道：“黃老師，你不同意也沒有關係，我們依然能按照以前的合作模式進行，您的補助也會提高到每個月150元。另外，不用到年末，我們依然可以給你一個獨立的項目。但是，華銳實驗室即將開展的大項目，就不會讓你參與了。”
如果黃茂不願意辭職的話，楊銳就不能讓他在華銳實驗室繼續參加PcR項目了。
然而，楊銳也不可能放棄他，再怎麼說，他也是國內一流的研究人員，楊銳寧願拿一筆錢出來，給黃茂一個單獨的項目，譬如繼續做鉀通道的研究，論文出來以後，對華銳實驗室和楊銳本人都有一分積累，不算什麼壞事。
而楊銳隻要出得起錢，總歸是有研究員願意投奔麾下的。
中關村就是這兩年建設起來的，開始進去的，不都是中科院的研究員們，有的還是四五十歲的正職研究員……
不管是為了追夢，還是為了直接收入，華銳實驗室都有著相當的吸引力。
黃茂也是想到這一點，才猶豫不決。
他是一名才華橫溢，極具潛力的研究員，然而，潛力是沒有合同保證的，就算是有，它在中國也不作數。
加入華銳實驗室，黃茂的第一理由是為了做實驗，做研究，這是一種可以稱之為純粹的需求和衝動。
辭職轉投華銳實驗室，做出的犧牲可不止是衝動那麼簡單了。
“我得考慮一陣子。”黃茂如是道。
楊銳頷首道：“當然，您也可以和家裡人商量一下。不過，您最好這兩天給我一個回複，我得考慮好人事安排。”
他確實有彆的人選要考慮。
科研的圈子就這麼大，他如果設定好目標，拿出有誠意的待遇，多談談總能有收獲。
“其他人呢？”黃茂忍不住問。
“魏振學早就和華銳獨立簽約了，塗憲夫婦我還沒有問。”楊銳停頓了一下，道：“我還準備招募幾名研究員。項目是一定要開啟來的，而且獨立於北大等官方機構獨立運行。”
黃茂緩緩點頭，道：“我能問一下是什麼項目嗎？”
“有關Dna的項目，初步預算50萬美元。”實際可能花掉比這多的多的錢，但楊銳不想讓黃茂覺得自己吹大氣。
實際上，50萬美元在國內都是非常誇張了，一般的大學都撐不住。這畢竟是國際頂級的研究項目，花的超過世界平均水平也正常。
黃茂幾乎就要答應了，還是自控力了得，才告辭出來。
這畢竟是屬於楊銳的項目，而非是給他的，否則，哪怕是有5萬美元的項目給他，他說不定都