接著，他又用指甲在另兩個人下麵劃線，道：這兩個人水平一般吧，另外兩個不認識。”
楊銳點頭：“兩個人就夠了，您說水平一般，是多一般，和黃茂比怎麼樣？”
“黃茂……還是年輕了些，經驗不足。”
“那就行了。”這說明兩個人現在的水平比黃茂還強些。當然，唐集中的認識可能與楊銳不一樣，楊銳知道以後的黃茂是大牛，又選擇了他擅長的領域，表現出的實力自然要比平日裡強一些。
不過，黃茂也就是才畢業幾年，是楊銳當時能找到的最好的研究者，但放在全國範圍內，未來大牛還是比不上現役小牛。
唐集中則略表示擔心，問道：“再開一個項目，忙的過來嗎？”
牛掰的科研員都是同時做著多個項目的，一方麵是有團隊幫忙，另一方麵是項目周期長，多個項目也能分擔風險，不至於一臉數年一無所成，進而影響到了後續的項目經費。
而從政府或機構負責人的角度來說，將項目交給成熟的團隊，或者牛係研究員，總比交給新人好。
種種因素疊加，讓科研金字塔的落差越來越大。
不過，楊銳進入北大還不到一年，不管是誰，對他能否管理多個項目，還是有所擔心的。
楊銳也拿不出什麼證據來，隻能說“還行”，又道：“要是忙不過來，就要請您出麵了，再怎麼說，我也是在唐集中實驗室。”
老唐同誌頓感驚喜，問：“這個合作項目還放我的實驗室？”
“為什麼不放啊，蔡教授說要給我一個獨立實驗室，結果也沒有眉目了，繼續掛靠您的實驗室，您不煩吧。”楊銳賣了萌，長的帥了，賣什麼都好賣。
老唐連聲的笑道：“不煩不煩，你煩死我才好。這樣子，兩校合作的手續比較麻煩，我來幫你跑，你安心準備項目就行了，有什麼要幫忙的，你再來找我。對了，你要做的項目是什麼？”
“暫時決定是碳酸飲料的一些性質分析，還要和合作方商量一下。”
“對，是要商量一下，恩，我也打幾個電話去。”
楊銳趕緊道謝，不管是誰跑這種合作項目都麻煩，唐集中願意承擔了，確實能省下多少時間。
這種待遇，也是楊銳一直不著急獨立出去的原因之一，上麵有一顆大樹，確實要好乘涼的多。
楊銳慢悠悠的選人，選項目，談合作，可口可樂公司卻是要瘋掉了。
對他們來說，這是一場徹徹底底的危機，儘管在過去幾年裡，他們遇到了多次危機，但每一次危機的發生，都需要全力應付，否則，之前的努力也就浪費了。
……