“京西製藥總廠摘牌，土地收歸國有，現有的車間設備拆走，分配給係統內的其他工廠。工人和乾部分成兩部分，首先解決工人的問題，建議將一部分工人分配到其他工廠工作，不能分配的，可以派往其他需要京城支援的省份和地方。現在的地方國企，還很缺乏有技術的工人，對於成熟的勞動力應當是樂於接受的。乾部建議停職學習，並且要繼續做好工人的工作，隻有工人的工作全部安排了，才輪到安排乾部的工作，同樣是以支援邊區為主要方向……”
王司長讀著楊銳的建議，腦海中還響著秦翰池的咆哮。
楊銳的建議除了開除工人以外，已經是對一家工廠的最大程度的肢解了，甚至連工人都不允許以集體的形式轉換工作，而是重新學習，並打散了送出去。
從某種程度來說，這其實比開除了還煩人。至少在工作自由選擇的時代，被開除的工人不用擔心找不到其他工作，而對現在的工人來說，派他們去哪裡就得去哪裡，根本沒有選擇，如此一來，免不了要有異地婚姻，家庭巨變的可能。
陳部長聽的亦是眉毛緊皺，他伸手按了按，道：“退休工人呢？京西製藥總廠摘牌了，京西製藥總廠的退休工人怎麼辦？”
“用設備和土地換，想要的廠子報價接人，分散到各個廠子裡去。”王司長小心翼翼的道。
陳部長搖頭：“這不是胡來嗎？不是自己廠的人，怎麼願意好好的養起來。”
王司長回想楊銳當日的態度，微微搖頭，道：“楊銳可能也不在乎對方會不會好好的把他們養起來。”
陳部長一愣，緊接著反應了過來，沉吟道：“楊銳和京西製藥總廠有仇？”
“私仇談不上，大概，就是看不過眼吧。”
“有點太過了。”
“我說也是，不過，人家是專家，提出的意見，我就得重視。”王司長說到這裡是有些不爽快的。楊銳現在正是聲望正隆的時候，和楊銳唱對台戲，就不得不考慮其中的政治風險。
眼前的陳部長心裡究竟是怎麼想的，王司長不知道，但他知道，國內起碼有幾萬戶憤怒的家庭，在喊著將京西製藥總廠碎屍萬段呢。
律博定是沒在中國銷售，但那些知道有這個藥的家庭，通過方方麵麵的關係，可是沒從京西製藥總廠裡弄藥出來，在秦翰池等人有意放縱的情況下，起碼有幾萬人吃了律博定。
而律博定不光是吃了以後有問題，停藥同樣有問題，有些心臟疾病嚴重的病人，沒有挺過去也是有的，隻是國內的媒體沒有報道罷了。
國內也沒有合適的司法渠道給這些家庭申訴，最多也就是信訪部門的接待量增加，不過，憤怒是在積攢的，他們同樣在觀察京西製藥總廠的結局，保不齊還會跳出來鬨成什麼樣。
所以，王司長聽了楊銳的建議，直接就來彙報了，自己做決定什麼的，根本不要。
陳部長同樣不想做決定，思忖良久，道：“我再考慮考慮。”
他們這麼一考慮，就是好幾天的時間。
官僚係統的工作效率向來緩慢，這也並不是什麼出奇的事。
再者，隨著時間推移，大家的憤怒過去，情況也會向部委乾部們的設想有所傾斜——比起楊銳來，他們其實更不在乎工人，任何一個部委下屬的工廠，每年不知道有多少工人的調崗和變動，從來都不會有高層官員關係一二的。
不過，楊銳的建議操作起來實在複雜，彆的且不說，光是數千名工人的檔案調整，就能讓機關乾部們忙翻天。
工資、定級、廠區重組之類的事務，更是部委的大老爺們不願意參與的。
時間就這樣一天一天的過去了。
眼瞅著要過國慶節了，都沒有人再就京西製藥總廠的處分決定置喙，就是媒體，也在連篇累牘的報道中，有些憊懶下來。