1987年的年末，對於許多工廠和國企乾部來說，是一個難忘的記憶。
這一年，他們（旅）遊曆了西歐、南歐的大好河山，見識了北歐的風情與姑娘，在途徑阿姆斯特丹而不去紅燈區的日子裡，代表團的成員們，討論出了許多個項目。
在此過程中，楊銳是全心全意的投入了進來。
科研是一個堆積沙堡的過程，需要許許多多的沙子們參與進來，這樣的沙堡，才有可能豎立的久一點。當然，沙堡總是要塌的，偉大的經典物理的大廈坍塌過，偉大的完美數學的大廈坍塌過，偉大的化學……茅草屋塌了就塌了吧，沒啥稀罕的。
關鍵問題在於，科學家是需要無限多的資源和無限多的支持的。
身為中國科學家，越是頂峰的科學家，越是希望中國強大和富強。
即使影響力不能寬廣到這個程度，讓一個行業或者幾個行業成長起來，也是非常好的。
事實上，能夠做到這一點的國家本身也是不多的。中國的國土麵積廣大，工業基礎不錯，又有大量的工業人口和科研人數，同時也積攢了一定的外彙，這才能閒下心來，慢慢尋找合適的產業去發展。
換成其他發展中國家，一年攢出百多億美元的外彙可能不難，大量的受過基礎教育的勞動人口就很難了，至於80年代的中國所擁有的200萬科研人才，更是許多發展中國家難以望其項背的。
可以說，建國30多年，積攢下來的這批科研人員，是中國最大的資產，也是中國改開以後，能迅速發展的主因。
相比於工人三個月能乾活，三年能熟練，十年可精通的要求來說，科研人員的第一要求是受過高等教育，甭管本科專科的，這就是差不多15年的受教育時間。
而要到能乾活的程度，再加三年的碩士或者研究所行走是必要條件，學的慢一點的，6年上手並不意外。至於達到熟練要求，或許同樣隻需要追加三年，可要論精通的話，就不止對時間有要求了，天賦和學習的強度都是很高的。
從來隻聽說工人有八小時工作製，或者三班倒的，就沒有聽說過科研人員有按時間工作的，下班以後自學，不斷加碼幾乎是科研人的正常生活狀態。
中國產業界的發展，與其說是工廠的效率增加，不如說是不斷的技術革新的產出。
武@漢著名的星期天工程師，就是工程師周末去鄉鎮小廠打工，給鄉鎮老板做圖紙，裝設備，教工人……
中國的鄉鎮工廠大部分都是這樣發展起來的，一個膽子大的鄉鎮老板，喊上幾個三個月前還在鋤地的泥腿子，開一間工廠就生產起來——熟練的產業工人全都在國企裡，除了農民之外，鄉鎮企業是找不到勞動力的。
然而，泥腿子並不是天生就懂機器，會技術的，鄉鎮老板也不可能車床銑床焊接鉗工一把抓，更不可能包攬工廠的所有設計，就算是山寨乃至於做假貨，也得有懂行的人來教。
星期天工程師就是這樣應用而生的。
類似的模式，其實到了30年後，都沒有發生太大的變化。
一家化工廠生產出了新型化工產品，一家食品廠生產出了新的食品添加，一家機械廠生產出了新的設備，但若是深究一下，很容易發現，這家化工廠，這家食品廠，這家機械廠，都沒有自己的研究機構。