金澤伊織不知道,自己的員工們正在琢磨，怎麼消滅他表弟的違法□□組織（不是）。
他現在正在慶幸，還好自己提前跑過來開門,誰能想到大木龍之介那邊的員工,來得就是這麼早呢！
隻要是真的等到上班時間再過來，對麵肯定早就等得不耐煩了！
大木龍之介比金澤伊織想象中還看重造勢的展覽。
隻是先看看情況，評估下展品放在哪裡合適而已，金澤伊織本來以為隻會來一兩個工作人員，沒想到直接來了四個，還要在這邊住上兩天,確定晚上的情況。
可能是因為金澤伊織沒讓他們等，四個人的態度還挺不錯。
他們自我介紹了一番，負責會展設計的是四人裡唯一的女性久能美喜。
鬆任雅一和行木墩至來自項目執行部,在久能美喜給出大體設計之後,要由他們來確定是否能夠落實執行。
另一位浪穀英則是負責安全評估。
從他們的話裡可以聽出,至少對於他們公司來說，這樣一個小組算得上是常規配置,四個人對彼此都很熟悉，絕對不是第一次配合。
“真不錯啊，和其他人比起來，我們運氣也太好了！”隨著參觀,意外發現這個滑雪場居然還有溫泉，久能美喜忍不住驚喜道。
“是啊，”鬆任雅一被這裡的氣氛感染,伸了個懶腰，“每次都是會展中心，要麼博物館,看也要看膩了。”
浪穀英讚同，“是啊，難得碰到公費出來旅遊的機會，啊，我是不是不小心把心裡話說出來了？”
“哈哈哈哈！”其他人頓時哄堂大笑。
現在員工還沒上班，金澤伊織乾脆當成自助，招呼他們自己動手，弄了點方便的小吃。
幾位工作人員確實還沒吃早飯，這麼一通操作下來，互相之間的關係，不管是不是真的，反正肉眼可見的親切了不少。
金澤伊織得以聽到一些沒那麼重要，但又好像確實有點用的員工內部消息。
要把三十個展覽的噱頭放到最大，三十個一起舉辦，確實是個不錯的方法。
但是要將流量全部導向最後一個，那最好還是循環漸進，逐步提高人們的期待。
大木龍之介在看過底下員工提交的各色方案後，選擇了後麵一種。
不過這三十個展覽，雖然都是用作鋪墊，但是如果想要在這其中打出自己的名聲，那還是有點講究的。
久能美喜說到這裡，故作高深的停了下來。
“美喜，彆賣關子了，”鬆任雅一頂了下她的肩膀，“金澤先生都大方的讓我們去住暴風雪山莊了，你還不快點把這些消息說出來，萬一等下他反悔了怎麼辦？”
幾個人又嘻嘻哈哈的笑起來。
“鬆任！你不要亂講，萬一金澤先生誤會怎麼辦！”久能美喜舉起拳頭，“說的好像我是用內部消息和金澤先生交換的一樣！”
“好了，好了，隻是開個玩笑嘛，你不要生
氣，”浪穀英笑到，“你要是不說完的話，今天晚上我們都不好意思去住了。”
“浪穀！”久能美喜對他翻了個白眼，清了清嗓子，才繼續說道，“想要讓自家最受矚目，肯定要選第一個出場啊，越到後麵越不容易被記住！”
說完她又覺得有些窘迫，“不過這種事情，像金澤先生你這樣的大老板，肯定早就打聽清楚了，還輪不到我在這裡講。”
“不會啊，如果不是久能小姐的話，我完全不會注意這方麵的事情，”金澤伊織說的是實話，因此看起來分外誠懇，“如果可以的話，我還想讓你們幫幫忙，讓我們滑雪場成為第一個展覽的地方呢。”
其實金澤伊織也是隨便說說，他還是很有自知之明的，會被派來滑雪場做展覽評估的……
看他們的樣子應該混得不是太差，但是也算不上一流。
就是普普通通的螺絲釘員工，這樣的員工企業裡沒有八十也有一百，在上層做決策的時候，根本起不了任何作用。
這四個人對自己的水平顯然也有充足的認知，一個個拍著胸口保證，但是誰也沒真的把這件事放在心上。
金澤伊織等到鬆田陣平和萩原研二過來上班，過去小聲問了一下新來三個刃的情況，確定一切正常後，才帶著人去參觀山莊。
金澤伊織本來是想對那三個刃好點，讓他們隨便選個房間住，但是想到他們要在這裡住上一個禮拜，後麵還會一直來人，立刻（……）就放棄了這個想法。
他都住著員工房呢，大家就一起住員工房吧，左右也不差什麼東西。