第 35 章 他曾獲得的恩情(2 / 2)

七十歲的老教授建議二十歲的年輕人在大街上熱吻,這誰敢信啊!

……

掛斷電話後,江野整個人就像是被抽空了的氣球一樣,軟綿綿、皺巴巴地倒進了床裡。

“你居然幫鄒教授說話,你在想什麼?”君若錦戳戳江野的耳垂:“我早就覺得鄒教授不是好人,天天逼研究生加班到半夜,還差點搭上一條人命,被罵也是活該。”

君若錦的想法和目前的輿論非常一致,他親眼見過教授剝削研究生,也親耳聽見鄒教授在走廊裡把黃如曜罵得狗血淋頭。

愛憎分明的君三爺,這一次堅定不移地站在學生這邊。

江野解釋道:“鄒教授那裡以生物實驗為主,經常接到企業的外包,所以加班趕項目的次數比較多。”

君若錦橫眉冷對:“那就更對了,一個教授不好好做實驗,天天接企業外包搞錢,居心不良。”

江野繼續說道:“我們這裡偶爾才會出現一個善於搞錢的教授,鄒教授在企業的掛名是所有的教授裡最多的,企業給他的待遇也是天文數字……”

君若錦插嘴道:“這恰恰證明他有問題,鐵證如山!”

“可是,科學家就一定要兩袖清風的日子嗎?”江野無奈一笑:“企業找上他,是因為他確實有將專利變現的能力,他靠自己的專業賺錢,有什麼不對呢?”

君若錦道:“他這些專利都是壓榨學生給他做的吧,而且他是學校的教授,主業應該是帶學生,像他這樣以企業的要求為導向,不就疏於對學生的培養了嗎?”

“壓榨歸壓榨,鄒教授組裡的研究生補貼是我們樓裡最高的,比我這裡翻倍還要多,況且——”

江野頓了頓,反問道:“你來我們這兒也挺久了吧,你在實驗樓裡見過幾個教授?”

君若錦邊回憶邊說道

:“有一個姓張的女教授,還有一個矮矮的男教授,戴眼鏡,姓什麼不知道,還有就是……鄒教授了。”

他話沒說完,就已經領悟到了江野的意思。

來實驗室這麼長時間,他卻壓根沒見過幾個教授。

大部分的教授很少出現在實驗室,他們把實驗內容交給學生後就不見蹤影,除了開組會的時候現身以外,平時和學生都是郵件交流。

唯一一個君若錦眼熟得不行、光聽聲音就能聽出來是誰的,就是鄒教授。

鄒教授經常出現在實驗室裡,責罵學生實驗的不到位,操作不規範,但反過來說,學生也能輕易地在實驗室裡找到他。

這何嘗不是一種對學生的負責呢?

君若錦沉默的時間裡,江野絮絮叨叨地談起了他對鄒教授的印象:

“鄒教授確實有很多問題,但也有不少優點。”

“他掛名的企業多,一些不擅長應對企業麵試的學生,都會拜托到他那裡,拿個內推名額,雖然一開始的工資比正常校招的學生低不少,但轉正之後聽說都差不多。”

“而且鄒教授手底下學生的延畢數量是最少的,近幾年學校對研究生論文的要求越來越嚴格,鄒教授一般會建議畢不了業的研究生轉博,這在我們樓裡,是很少見的做法……”

作為一個高校導師,鄒教授確實和企業走得太近,近到讓人詬病,近到有些危險。

但同樣作為一個高校導師,他做到了許多教授未能做到的事。

“我當年進F大的時候,選的導師就是鄒教授,但……鄒教授拒絕了我。”

江野特招進入F大,在決定研究方向和導師的時候,江野第一個就選擇了鄒教授。

那時候的江野還太年輕,身上不免有些自卑的因子,他擔心自己不如想象中那樣優秀,所以下意識想要選擇教授中對學生最嚴格、卻也是畢業率最高的鄒教授。

但是,鄒教授拒絕了他。

鄒教授對他說的話,江野至今還記得。

“他說,像我這樣的學生根本不需要擔心畢業的問題,選哪個教授都一樣,但到他手下,可惜了。”

那時的江野沒能明白鄒教授的話,直到很久很久以後,他才知道,比起“耽誤了他”這樣荒唐的理由,真正的原因在於,鄒教授的博士生名額已經滿了。

學校對於教授同時指導的博士生數量有規定,一個教授最多同時帶兩個博士生,當時鄒教授的手下已經有一個博士生,隻剩下一個空餘的名額可以給第二個博士。

鄒教授放棄了當時被各個教授搶著要的江野,把名額留給了他手下因為投遞論文失敗而即將經曆二次延畢的研究生——黃如曜。!

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