第108章
【怪談拆遷辦·員工怪談行動指南（試行版）
【前言：你好,很高興你能發現這份指南。此為怪談拆遷辦內部員工指南，旨在指導拆遷辦員工如何在身處怪談的情況下進行自保、逃生以及掩護其他人逃生。若你並非拆遷辦成員，請酌情參考以下內容,並在遇到佩戴有拆遷辦工牌的人員時,將指南交還。
【所有內容僅供參考,一切請以你與他人的安全為優先。請確保你在本指南時，處在相對安全的狀態。最終解釋權歸怪談拆遷辦所有。下為指南正文：
【一請以最快速度,進行一次自我狀態監測。你是誰，你來自哪裡,你來這裡的目的是什麼,你是否還記得拆遷辦,許冥是誰？若能快速清晰地得到所有答案，請直接跳轉至第七條,如果不能，請務必先第二至六條內容，並牢牢記住。
【二請記住,你的身份是怪談拆遷辦員工,具體姓名與職位詳見你的工牌。[怪談拆遷辦]是存在於虛實之間的單位,致力於破壞對人類有害的怪談,以及對被困怪談中的人類進行救助。
【而你現在所在的地方正是[怪談]之一,你的目的是救出被困在其中的人類，為了達成這一目的,你需要儘快找到被困的人類與逃生出口,這點非常重要,請務必銘記於心。
【三或許你已經發現了，你本身未必是活人。這意味著你可能擁有著部分超出常理的能力。請善用這些能力，以達成救援目的。
【四請不要食用任何非自帶的食物,請不要飲用所有非清水的液體。如果你旁邊有其他人存在，請記得提醒他們。
【五切記不要摘下工牌，隨時佩戴。
【六工牌具有聯絡後台的功能。如果你的工牌上突然出現字跡，請不要驚慌，那是正常的。你可以等多出的字跡消失後，在同一位置手寫以進行回複。
【七請在完本指南後，儘快尋找並與怪談內的人類彙合，並在保全自我的前提下，儘可能地對他們給予保護。若有人質疑你的權威性，請告訴他們，你是怪談拆遷辦的員工。哪怕他們根本沒有聽過拆遷辦。
【具體溝通話術及示例，詳見背麵附錄一。
【八請記住，你所見到的活人未必是活人。[蒲公英不知道自己是死人，蒼耳知道自己不是活人]，為了保障大多數人的安全，你必須識彆出混在其中的死人並加以留意。具體區分方式以及應對方式參照平時培訓。若你不幸已經遺忘了這部分內容，可通過背麵附錄二進行快速複習。
【九若你本身形象與人類有較大差異，請注意遮掩或規避。人是視覺動物，如果你讓他們受到驚嚇，將很難再取得他們的信任。
【十儘可能地收集所有能看到的文字信息。關於逃生出口的線索必在其中。注意文字間的邏輯漏洞與矛盾處。常見案例與識彆技巧，詳見背麵附錄三。
【十一若你收集到的文字信息中包含規則條例，請辯證地、謹慎地對待。
【若規則中出現[嚴禁]、[不準]、[必須]等強語氣詞彙，切記不要做出明顯違反此類規則的行為。若規則中出現對思想、精神、情緒上的要求或勸誡，需警惕此類是否為洗腦規則，並注意規避與自省，切勿長時間。
【如遇難以判斷的規則，或棘手的文字信息，請謄寫在工牌空白處，並等待後台回複。
【十二如果工牌上有文字出現，請及時響應並回複。
【十三如看到有同樣佩戴工牌的人，請以第十四條的暗號試探。確認暗號無誤後，再與對方互相確認身份……
【十六如需在怪談中留下線索，切記留下的情報中添加“怪談拆遷辦”的字樣。這樣你留下的文字將不會被修改。
【十七如遇到的異常存在擁有神智，且擁有溝通能力，可嘗試與之溝通。自報家門時，請務必強調怪談拆遷辦員工的身份，以及怪談拆遷辦的存在本身。
【十八怪談拆遷辦是存在的、強大的、擁有強權威性的特殊機構。請堅持這點，不論其他存在如何質疑……
【二十若在你看到所接觸的活人中，有攜帶有葉子標記的……】
“……”
許冥寫到這兒，筆尖卻是突然一頓。
略一思索，還是將這條先劃去了。
“誒？怎麼刪掉了？”鯨脂人好奇湊上去看，“攜帶葉子標記的……是說安心園藝的人嗎？”
“嗯。”許冥坦率地點了點頭，“我原本打算把如何識彆專業人士以及和他們交涉的部分也寫進去，可仔細一想，好像沒什麼必要。”
鯨脂人：“……？”
“因為……現在會仰賴拆遷辦救人，主要還是因為活人沒法輕易進怪談吧。”許冥沉吟道，“可怪談的關閉期總會徹底結束的。到那個時候……”
她說到這兒，又停了下來。鯨脂人拍了拍腳上粘到的鉛筆灰，順勢看了過去：“到那時候怎樣？”
許冥：“……”
老實說，還沒想好。
微微抿了抿唇。默了片刻，許冥終是隻輕輕呼出口氣。
“算了，到時候再說吧。”她說著，再次抬筆，思索片刻後，就著之前劃去的痕跡，重新補了一條上去：
【二十若你在怪談內，遇到持有根的死人，請不要動它的根。可視情況將其帶出怪談，並贈予拆遷辦的空白工牌。
【若在探索的過程中，遇到怪談本身的根，你可在保障自己安全的前提下，嘗試對其進行轉移、破壞，或……】
筆尖又一次頓住，許冥眯著眼睛，再度陷入沉思。旁邊鯨脂人探頭看了眼，再次好奇：“又怎麼了？”
“……沒什麼。我隻是在想該如何表達得文明一些……”許冥咕噥著，又想了一會兒，終於拿定主意，抬筆補上了最後兩個字
【采集】
——【若在探索的過程中，遇到怪談本身的根，你可在保障自己安全的前提下，嘗試對其進行轉移、破壞，或采集。】
旁邊默默圍觀的鯨脂人：“……”
所以你剛才想了那麼久，就是在想如何委婉地表達“偷”和“搶”是嗎？
“你這什麼表情？”注意到它微妙的眼神，許冥忍不住又拿筆戳了它一下。
鯨脂人被她戳得晃了一下，無助地抱住自己：“……不，我隻是在想，到底是什麼給了你我們‘采集’到根的自信。”
畢竟從“牛眼淚”事件到現在，他們可一次都沒能成功將根帶出來過。不如說，能再不依賴方雪晴鑰匙的情況下逃出來就很不容易了。
“做人，總要有點夢想麼。”許冥卻道，說完又拿了支水筆，將規則重新整理一遍，又去找了電腦謄寫打印——這一版指南，便算是完成了。
因為擔心紙會被弄丟，她還特意每個人都準備了兩份。一份讓他們自己隨身攜帶，另一份則特意用了較薄的紙張，折疊後塞進了各個工牌的塑封裡，隻要工牌不丟，總能看見。
考慮到蘭鐸很難辨認阿拉伯數字，她整版規則都用的是漢字編號。還好，目前的班底整體文化素養還是挺夠的，至少沒人抱怨看不懂；而在指南投入使用之後，大家的怪談推進速度，也確實比之前高了不少。
比較尷尬的是，就在初版員工指南發行大概兩周後，許冥就不得不又趕緊出了第二版——
因為版本環境，又變了。
不過這次變的不是怪談，而是大力除草——在耗費了十幾天後，他們終於找到了能讓麾下人類員工順利進入怪談的方法。
具體的手段許冥並不清楚，但據田毅亮的助理透露，似乎是花了極大的物質代價，終於買通……不，是和他們的那位異化根顧問達成了共識，從對方那裡換來了能派上用場的根衍生物。
安心園藝那邊其實也一直在往這個方向上努力，遺憾的是始終沒有進展。好在大力除草那邊願意和他們共享新拿到手的衍生物，不過同等情況下，肯定還是大力除草本身的員工優先使用。相較而言，安心園藝的職能還是更偏後勤一些，主要負責對誤入者的調查與安撫，以及怪談信息的捕捉上。
此外就是方雪晴，一直孜孜不倦地為所有進入怪談的存在提供鑰匙。
……當然，考慮到她上次下巴脫臼的慘狀，許冥對拆遷辦成員的要求一直是能不用就不用。
有了大力除草的幫助，許冥這邊的壓力一下減輕許多。而為了配合友商，她也趕在第一時間將所有的初版指南回收，修改出新版並再次發放。
新版改動不大，就增加了四條規則。其中兩條是關於如何識彆友商並與對方確認身份；一條是關於如何和友商溝通並配合；最後一條，則至關重要——是關於在友商麵前的保持格調，規範言行。
其中尤其強調了一點——
【不論在任何情況下，都請不要在友方麵前暴露個人奇怪癖好，或使用任何不符合社會主義價值觀的詞彙。】
“……”鯨脂人看到這條規則，當場就默了。過了許久，才道：“雖然沒有證據，但我感覺你在針對我。”
“自信點，不然呢？”許冥倒是沒有一點遮掩的意思，直接坦蕩蕩地認了，順手扯出藏在鯨脂人身體裡的工牌，將折疊好的指南塞進了工牌的塑封中。
說起來，現在叫指南可能也不太合適了——在修第二版的時候，許冥為了省事，直接對指南的全稱進行了簡化。現在這玩意兒的官方名稱叫“怪談拆遷辦員工守則”。
才剛塞好指南，一直被她捏著的鯨脂人立刻扯回了自己工牌，跟著便跟被強按著打針的貓似的，張牙舞爪地掙脫出來，頭也不回地跳下桌子，啪嗒啪嗒地跑了。
對於許冥的話，它倒是沒太生氣。隻是離開前，沒忘再衝許冥搖了搖頭，一副“你懂個鬼”的鬼表情。