花籠並不知道有很多人“記掛”著自己, 就算知道了……也跟不知道也沒有什麼差彆，他不會給一個眼神, 況且他最近非常忙碌。
成為一支棒球隊伍的正捕手都需要做什麼？
花籠以前有聽過及川前輩說過一些關於相馬（高中部）正捕手的職責, 但礙於花籠高中去青野，所以及川前輩沒有說透，隻是大概講了一些關於可以透露的部分。那時, 事不關己的花籠隻是聽過就忘了。
直到他成為了正捕手。
花籠重新記起並且親自體會到及川前輩所說得可怕之處……
他不知道彆的學校如何，成為青野的正捕手首先是開會的次數直線上升。除了全體部員的會議和一軍部員的會議，還有和教練組的會議、投手陣的會議、捕手陣會議等等。
捕手陣的會議, 花籠以前也有參加, 但是他成為正捕手後這個會議就由他來主持了。決定開會的時機、議題和頻率、事前通知一軍捕手或者整個社團的捕手、事前和教練預約會議室的使用權、途中主持會議、自己或拜托一人做會議記錄、事後清理會議室衛生, 如有必要自己或者拜托或者輪流做衛生、確定會議室設備無破壞將鑰匙交還給教練、最後將會議記錄交給烏丸監督並報告會議情況。
投手陣會議大體如上。
隻是為什麼投手陣的會議是由正捕手來主持……青野一開始是定為王牌投手來主持，但是投手們的性格都比較，嗯, 自由。每次開會開著開著就不知不覺間開始做彆的事情，紅日教練怎麼咆哮都沒用, 後麵乾脆讓正捕手來做這件事。
而且，這一屆的王牌投手基本是投手丘上威風凜凜、投手丘下哭哭啼啼連話都很費力的東地。所以，主持投手陣會議的任務, 即使花籠想推給王牌投手都推不出去。
好在，花籠向來棲前輩學了一招，將捕手陣和投手陣的會議一起開。有時候乾脆借著一軍成員會議等大型會議結束，使用會議室開會, 不過這種情況事後打掃衛生的任務也比較重。
還有和教練組的會議。
關於訓練計劃的安排與實施、部員訓練效率與完成度、哪些部員需要增強打擊、傳球、投球、跑壘等訓練、家長會和已經畢業校友等捐贈補給、部員對新宿舍的適應情況、新宿舍樓需要添置的物品、新宿舍與其他運動社團衝突事件、是否給經理申請宿舍等等瑣事，主要是隊長武田前輩和副隊長高橋前輩發言，副隊長來棲以手傷婉拒參加，正捕手花籠旁聽。
花籠：“……”
不僅僅是棒球部的會議, 還要參加跨社團會議。
比如最近最重要的運動部和應援社團聯合會議，夏天來了，各個運動部的賽事也即將來臨，然後需要就各個社團比賽的時間和地點協商應援方式、人數等細節。
青野的應援社團有三種。
一是以男性部員為主的應援團。全員身穿加長款黑色立領特殊版校服（正常的青野校服是西裝），左手戴著印著學校名的紅袖章，雙手戴著白手套，領頭應援團團長的加長款特殊校服下擺有著“東京青野應援團”的字樣刺繡，一人手持校旗，主要通過呼喊口號、拍手、技術（應援舞蹈）等方式應援。
二是女性部員為主的啦啦隊。身穿薄櫻色和白練色為主的長袖短上衣，搭配朱紅色的百褶短裙，腳下也統一穿相同款式的白色短襪和白色運動鞋，手持花球，通過舞蹈動作、喊口號、唱歌等方式應援。
三是男女部員都有的吹奏部。吹奏部的部員除了自己社團的比賽，還要給運動社團應援，一般身穿校服，通過樂器演奏的方式應援。
通常而言，青野一個運動社團的比賽是有“應援團+吹奏部”、“啦啦隊+吹奏部”、“應援團+啦啦隊+吹奏部”三種應援方式。但是，具體選擇哪種應援方式，不是運動部自己隨便指定的，而是需要申請。
事先提交社團活動日常報告、主監督或者教練組知情書、部長同意書、去年或者前年大賽中取得的成績報告、大賽時間地點等打開情況書麵資料等材料（由隊長或者副隊長準備），然後在各個運動部和應援社團聯合開會的時候，派本社團的代表發言爭取應援社團支持，和各個運動社團、應援社團代表協商，最後敲定應援方式。
因為青野運動部眾多，其中成績優秀的社團更是非常多，所以在爭取應援社團支持的時候，總是吵得不可開交、咳咳，過程較為激烈，開了好幾次會才最終決定下來。
棒球部的代表是隊長武田、副隊長高橋，另外一位副隊長來棲以手腕的傷請假，於是，身為正捕手的花籠就頂上去了。
花籠：“……”
好在吹奏部的隊長是竹田優子（三年級），她同時也是棒球部的經理，所以當輪到花籠發言的時候，無視了應援團團長和啦啦隊隊長的他，還是有好好在說話——竹田前輩坐在前麵。
“難怪比起中川前輩（中川百合，三年級），竹田前輩比較少在棒球部出現。”某天，當完全敲定應援方式的最後一次會議結束後，花籠打著哈欠說道。
“烏丸監督曾經說過這樣的話——人脈就是武器。烏丸監督會鼓勵一些部員兼職其他相關社團，比如學生會、負責應援的三個社團，或者將相關社團的重要部員‘邀請’到棒球部兼職經理。”副隊長高橋微笑著小聲說道。
“非常有烏丸監督的風格。”花籠點頭。
高橋就當花籠的話是誇讚，左右看了看，武田上去拿確定應援方式的安排書，周圍沒有人注意他們，音量突然又小了一些：“神堂君當初也是在烏丸監督的‘鼓勵’下，參加了學生會的麵試。”神堂高明，棒球部一軍的主力單號背號選手，同時也是學生會會長。
“烏丸監督擅自給神堂前輩報名，參加學生會的麵試？”花籠秒懂。
“咳咳咳咳，你自己心裡有數就行了，不用說出來。”
“哦。”
“因為烏丸監督每次都是從一年級開始下手，隻挑選幾人，所以動作不明顯，其他社團以前沒發覺，現在發覺了也不好抗議，畢竟‘看人很準也是一種本事’，對了，剛才那句話是烏丸監督說得。”
“如果看人不準確呢？”
“……烏丸監督會監督對方並且鞭策使其上進。”高橋的表情有些一言難儘。他沒有告訴後輩，當初神堂君拒絕但拒絕不了烏丸監督，隻能進入學生會，原本準備摸魚結果被烏丸監督各種“關愛”之下，現在成為深受校領導和家長會信任、深受學生會下屬愛戴的學生會會長，究竟是經曆了怎樣的血淚成長史。
花籠從高橋前輩的表情看出點什麼，打了個哈欠，想了想說道：“貓娘（福井）前輩？”
“嗯，他也是。”福井現在是學生會的一員，明年估計會在烏丸監督的“關愛”之下，競選學生會會長。
“武田君？秋山君？”花籠半睜的貓眼右前方，那裡，武田陽子和秋山知佳（花籠同班）正在幫啦啦隊隊長整理資料，她們是棒球部的經理，同時也是啦啦隊的一員。
“是的。”高橋點了點頭，靠近花籠，又壓低了一點音量說道，“其實，我們社團部員數量眾多，可以完成大半的經理工作，經理的人數維持在一個或者兩個就可以了。今年是所以破格招收了五個經理，一個是因為日向君實在太招女生的喜歡，報名人數翻倍增長，另一個就是因為烏丸監督對報名的經理有兼職要求。”
“哦。”
“要不是因為日向君的存在，任務那麼辛苦，經理們早就受不了退部吧。烏丸監督對待女生也不會溫柔啊，完全沒有慈悲之心。花籠君，你長大以後，千萬不要成長為烏丸監督那樣的大人啊。”高橋感歎。
“高橋前輩，烏丸監督隻有一個。”
“也是！要成為烏丸監督那樣的大人，想必也非常困難。”
因為隊長武田有事和妹妹陽子交代，花籠和高橋又等了一會兒才三人一起離開。
……
除了開會的頻率直線上升，正捕手需要做得事情包括寫報告（這一段時間，花籠的報告書寫得比反省書還要多）、管理捕手和投手、關注捕手和投手的訓練進度、和隊長、副隊長協助教練完成部員的訓練等等。
最近進入梅雨季節，棒球部重要訓練便是特殊天氣的應對訓練。
花籠自己也有在雨天進行過個人訓練，所以以為這個訓練也是差不多的事物，但真正實踐起來才發現有多難。
要習慣在雨裡接球、打擊、跑壘、傳球等是難度很高的事情，泥濘的地麵、沉重且黏在身上的部服（幸虧新宿舍的洗衣房裡有烘乾機）、投過來球被雨水影響，導致方向偏差等、雨水擋住視線，場上對投手打暗號、接球、指揮隊伍、跑壘、傳球等工作影響很大。
比如超級愛打暗號的日野君，在這種天氣裡投球，紅日教練隻能限製對方打暗號的數量。為此日野君大鬨特鬨，差點將床鋪搬到花籠所在的207宿舍（棒球部雖然搬到新宿舍，但在烏丸監督的爭取下，各個部員住到了與舊宿舍號碼相同的宿舍）。
花籠：“？？？”為什麼是要搬到他宿舍？不是應該搬去紅日教練的教師宿舍嗎？
東地：“！！！”日野君要搶他的捕手！是想偷跑吧！
西尾：“！！！”臥槽！日野這小子趁機搶他的捕手！