所以蘇容也沒產生什麼逆反心理，老老實實的複述了一遍。雖然她心裡對主管的話有自己的判斷，但是萬一她判斷錯了呢？所以讓花奶奶自己思考一遍也沒什麼問題，如果對方能發現她沒有發現的地方那就更好了。
聽完蘇容的複述，花奶奶沉默了一會兒，看上去是在思考。
“對了，那之前提到的補償……”坐在最邊緣的黃裙子女生小聲問道。
她對麵的襯衫男立刻瞪了她一眼，責怪她多嘴。這時候還提什麼補償啊？沒準不提他們倆就忘了呢？
其他人也是不滿的瞥她，大家都想糊弄過去，誰知道被這個二愣子給點破了。這家夥之前不聲不響，還以為是會咬人的狗不叫，沒想到也是個傻的。
不過黃裙子女生倒不覺得自己有錯，事實上她是故意說出來的。就算她不提醒，那兩個人也不可能忘記。要知道，他們還有隊友呢，總不可能四個人一起忘記維護自己的利益吧？
既然對方不會忘記，那還不如她主動說出來，好歹能博個好名聲。
黃裙子敢肯定，她現在說出來之後，未來如果有其他兩組之間合作，彆看那些人現在對她不滿，到時候肯定會搶著選擇她的。
就算他們覺得她不那麼聰明也沒關係，這個怪談很明顯是有調查員之間的競爭的，不然也不會兩兩一組。有競爭就一定有合作，她維持住自己誠實老實的人設，就不怕沒人找她合作。
畢竟一個憨厚老實的合作者，可比奸滑的合作者受歡迎多了，至少不用擔心被背刺了，這對於大多警惕心十足的調查員而言是非常重要的。
黃裙女生看了眼對麵不太聰明的襯衫男，微微歎了口氣，這局果然還是得靠自己啊。
“關於這件事，我們問過主管了。”中分頭神態自若的告訴眾人，“她說是不可以的，隻有用自己的話筒才算自己的收益。所以你們得換個方法補償我們。”
雖然說的有點晚了，但他也不怕眾人反悔不給補償。畢竟他們又沒有撕破臉皮，要是現在其他人出爾反爾，那誰還敢主動冒險，把消息透露給彆人呢？
“那你們想怎麼辦？”問話的又是紅帽子。
中分頭把他們之前
商量好的方案告訴眾人：“我們要你們每人把日結工資的10%交給我們。”
10%顯然是異想天開，眼鏡男都被氣笑了：“你是不是腦子不太好？之前要我們一人給你送一通電話，現在又要每個人的10%，做夢晚上做，彆在白天貽笑大方。”
方法不再精，管用就行。雖然大家都知道他有故意激怒眾人的嫌疑，但是該砍價還是得砍。
最終的結果是每人交給他們倆一共5%。
在他們討價還價的時候，花奶奶也終於思考出了結果。如果蘇容的複述沒有出錯或者撒謊的話，擁被舉報換來更多的完成任務的機會的確是唯一的方法。
和蘇容對視一眼，花奶奶點點頭。蘇容頓時理解了她的意思，在下一通電話到來的時候直接擺爛，把話筒拿的遠遠的，不聽對方說話。
其他人緊張的看著這邊，等待蘇容這通電話打完之後的結果。他們都看的出來，蘇容二人是準備被舉報了。
等手機裡傳來“嘟嘟嘟”的掛斷電話的聲音，蘇容才看向自己的工牌。工牌上麵還是107，多出來的7分分彆是第一次接電話加的5分和後來兩通電話各加的1分。
也就是說這一通電話並沒有給她增加數值。所以評分增加的原因果然是聽了電話，而不是接通電話。
但是還沒過一秒，工牌上的數值突然在眾目睽睽之下表演了一個大跳水，從107直接變成了57。
一次減了50分！
“嘶！”所有人都不禁倒吸一口涼氣，他們當然清楚這50分是因為被舉報而減少的，可是一次舉報竟然能減50分，這實在超出了他們的預料。要知道接一通電話也不過才給5分啊！
眾人的臉色都變得不那麼好看起來，如果被舉報一次隻扣一二十分分的話倒是沒什麼，但是一次扣五十分未免太多了。要知道初始分值一共就100，那豈不是被舉報兩次就直接被辭退？
即使是他們因為之前接電話加了點分，也隻能被舉報兩次，第三次還是得死。這還是建立在這期間他們不因為彆的什麼原因扣分的基礎上。
高昂的代價讓眾人一時間都不敢輕舉妄動了。
不過蘇容二人都已經打完電話了，自然不用和他們一起糾結。可能是因為解決了今天最大的困境，她現在意外的感覺身心舒暢。
主管說的是對的，在被舉報之後，還沒過五分鐘，電話鈴就再一次響了起來。
蘇容接通電話，這次是好好聽著的，準備和之前一樣“嗯嗯啊啊”的敷衍過去。都已經試過被舉報的代價了，自然不用再作死。
接通電話，那頭的第一句是：“小鮮肉罐頭公司是吧？我覺得你們家罐頭有點問題。”
“嗯嗯，您說的……嗯？”突然反應過來的蘇容疑惑了一下，然後才趕忙正色道：“您覺得哪裡有問題呢？”
問的時候她心裡不免升起疑惑，在之前的三通電話裡，客戶都很滿意“小鮮肉罐頭公司”的罐頭，怎麼這位突然就有意見了？
其實四個人裡有一個人對產品有意見是個很正常的事情，但問題是時間點太巧妙了，正好卡在她被舉報的這個時間節點。
被舉報前都是好評，被舉報後不但來反饋的客戶頻率變高了，而且第一個還就是一個差評。
這令她不得不多想，是舉報帶來的問題嗎？
“你們的腿肉罐頭裡肉太少了，最重要的是，隻有大腿肉味道才足夠肥美，你們往裡麵塞那麼多小腿肉乾嘛？”
大腿肉比小腿肉肥美，是人腿嗎？
“非常抱歉讓您感到不滿，我們下次會多放大腿肉的。”蘇容好聲好氣的回答，“您還有彆的建議嗎？”
“……沒有了。”那邊很快掛斷電話。
蘇容看了眼自己的工牌，從57變成了62，加了5分。
畢竟對方是在提建議，她從不能和被誇獎一樣左耳朵進右耳朵出，得進行有效的回應。而認真聽了對方的話之後，分數就從不仔細聽的+1變成了+5。
不過無論如何，以她現在62的分數，都肯定是加分比減分好，所以雖然加了五分，但蘇容也不怎麼心慌，老老實實的等下一次電話。
這時候周圍的其他幾組也開始著急了，他們的電話頻率還是半小時一次，如果再不下決定，怕是根本不可能完成任務。
咬了咬牙，儘管明知被舉報要扣五十分，但眾人還是都選擇在下一次通話的時候敷衍過去讓客戶舉報自己。
畢竟除了中分頭之外，其他人都不知道還有什麼辦法能在不被舉報的情況下完成任務。而中分頭也不可能主動把真相說出來，不然到時候他第一個吃力不討好。
有了被舉報的加成在，很快大家都開始熱火朝天的接電話。
趁著電話沒打來的空隙蘇容仔細聽了一下，果不其然他們遇到的客戶也都變成了“問題客戶”，提出各種稀奇古怪的問題刁難客服。
看來客戶的態度的確和被舉報有關係啊，又或者是和分數有關係？蘇容若有所思的想著，又接通了新一輪電話。
直到今天的第十通電話的時候，最後對麵的客戶問了一句：“你吃過你們公司的罐頭嗎？”
蘇容不知道這時候是不是應該撒謊說“吃過”，畢竟一個公司的員工沒使用過自己公司的產品，未免讓人難以對產品產生信任。
但是想了想，蘇容還是如實回答：“沒吃過，我是今天剛來到咱們市，也是第一天入職‘小鮮肉罐頭公司’，所以還沒吃上我們公司的罐頭。”
那邊沉默了兩秒，然後用一種明顯能聽得出興奮的聲音勸說蘇容：“那你快去吃吧，超級美味的喲！我相信你一定會喜歡的！”
他最後一句話說的繞有深意，讓人不禁產生許多聯想。這種樂子人為什麼想讓她吃罐頭，並且為之感到興奮？
蘇容很難不認為罐頭裡有人肉，對方是在興奮於人吃人肉的禁忌感。
簡稱為變態。
如果是現實中她就要開罵報警了，但是現在人為刀俎，我為魚肉，她隻能好聲好氣的回答：“我現在的評分不能吃罐頭，等分數夠了才行。”
“這樣啊……”那邊的家夥很明顯有些失望，不再多說，利索的掛斷電話。
蘇容揉了揉眉心，一連接了六通電話，她感覺自己現在精神狀態非常不好，滿腦子都是人肉。
經過這一天的掙紮，分數達到了87，也不算太低，明天估計就能變回100。
眼見著時間還剩二十分鐘，電話又響了起來。蘇容看向花奶奶：“我們還接嗎？”
她們已經完成任務了，按理說其實沒必要接著接電話。但是接著接電話能多加分，目前看來分數低很可能出現危險，所以她才問了這麼一嘴。
而花奶奶也不負她所望的果斷拒絕了。