雖然用了您,但苟霍明回過神來，並不覺得有問題。
漂亮話誰都會說，但許如意不一樣的地方是,她真的拿出了東西。
這些改造方案是實實在在有用的,真的可以做到她說的,節省煤炭,降低成本,那她這麼說就是沒錯的。
當然，每個人的想法都不一樣，許如意就瞧見了王愛山嘴角的弧度,顯然是覺得她這是說空話套話。
隻有許如意自己知道,她這話有多真誠。
她其實早就這麼乾了——那些占用了她所有的課餘時間，擠占了她的睡眠時間的稿件，一封一封地飛向了各個雜誌報刊。
她的確是有拿著這個掙稿費改善生活的想法，但更重要的是,她迫不及待地想要把自己知道的,這些來自於祖國前輩的知識再傳遞給這個時代的同行們。
一個國家重工業整體水平的發展絕對不會靠著一個廠子,當然也不會靠著她幾篇文章來推動。
許如意想的是,她希望儘可能的在她知道的問題上,讓大家不要浪費時間，而且,她也希望在大批量外資企業到達之前，去營造這樣的一個氛圍，隻有我們國家的企業相互幫助，什麼困難我們都可以克服。
所以，即便王愛山不看好，她也沒受影響,而是對苟霍明說：“苟廠長，您的問題在於對鍋爐使用的管理上麵。”
“首先是沒有使用流量計。”
這時候，鍋爐流量計還沒有普及，這就導致了無法通過調整流量來節能。
“你們使用的臥室錘式破碎機，這個機器應用範圍特彆廣，幾乎大部分的沸騰爐都是配備這種破碎機。但它的問題是這種機器產生的0.5以下顆粒大於兩成，這就導致了飛灰損失。”
“外加上你們的爐子跟我們的爐子同樣存在三大一高問題，那損失是成倍的增加。所以，同樣的煤，同樣大小的爐子，你們的成本就會高很多。”
“其實還有很多問題，比方說除鐵的問題，我不一一說明了，第一批來和我們合作的廠家，我們都免費贈送了鍋爐管理相關培訓課程，這個名額隻有十個，他們已經占了六個，甭管您跟我們合作嗎？我送您一個，聽了後，肯定會有幫助的。”
張清江跟他們關係都不錯，而且又很欣賞許如意，外加蘇國強，兩個人沒少給燎原廠宣傳。
什麼合作贈送管理課程，什麼人工費八折，他們都是知道的。
可原先聽著也就那回事兒吧，畢竟他們都沒準備跟燎原廠合作，但今天聽著，不知道咋的，隱隱有點羨慕苟霍明。
這一共就十個名額，現在去了七個了，還剩三個。明知道理智告訴他們，一定要等著跟北河省鍋爐廠對比一下，再看看刀廠他們的改造效果怎麼樣，最後再定，可總會想：萬一沒名額了呢。
許如意可不管這些，繼續往下講，一共六位，講完了燃燒，就要將在燃燒過程中爐膛的問題。
這就涉及到受熱麵磨損的問題。
不
過……
許如意對上了熊廣濤格外渴望地眼睛，她自然知道鍛造廠的問題，也準備了方案，但是，熊廣濤至今還未道歉，所以根本沒搭理他，而是接著往下講去。
熊廣濤剛才已經豎起耳朵了，他們廠的問題就是受熱麵磨損太大，這個問題很容易爆管，這都不是成本的問題了，非常危險。
他們改造過許多次，譬如更換厚管壁，但都不是很理想，為了安全，他們現在頻率比一般的鍋爐更換的更勤快，但這是治標不治本，這次鍋爐改造，他們也是準備一舉解決這個問題。
他連詞都想好了，沒想到，許如意竟略過他，顯然上次的事兒還沒消氣呢。
這就難辦了。
熊廣濤快愁死了，不過他也沒吭聲，又不是什麼光榮的事兒，讓大家知道了那不是當著大家麵表演拿石頭砸自己的腳嗎？
他就聽著許如意往後講飛灰裝置。
這些都是許如意提前都準備好的，就這麼每個廠重點講一個問題，一上午的時間很快就過去了，等著她最後說完，鄔彙雍就開了口：“食堂已經準備了飯菜，請大家移步吧。”
吃飯時，有了這一上午的交流，肉眼可見的，這幾位廠長的態度就不一樣了。
尤其是趙光群和苟霍明兩位，上午來的時候寡言少語不愛說話，一副走過場的樣子，如今卻是話簍子。
苟霍明問：“許廠長，如果我們要跟你們合作，我們是不是也會有一對一團隊？你們廠規模不大，人手夠嗎？”
趙光群則是關注的另一點：“許廠長，你的誠意的確打動了我，但改造鍋爐不是小事，我們還是需要慎重考慮。但這個管理鍋爐課程，一共就這幾個名額，如果我們也想要，怎麼辦呢？”
許如意倒是不餓，就是說了一上午，特彆渴，一邊喝水一邊回答：“人手的確不太夠，您也看了，我們的技術科一共九位同事，供銷科隻有六位，所以一共就六個團隊，現在全忙活著。“
“所以就算你們確定要合作，也需要等半個月左右。我的想法是，趙廠長說得對，這需要全盤考慮，你們可以多問問多想想，真的覺得我們合適再來找我們。譬如說北河省鍋爐廠不是最近過來嗎？我這不是陰陽怪氣，我是真覺得，你們可以對比一下。畢竟不對比，你們也放心不下嗎？不如心安。”
如果是彆人，這話說出來就諷刺一樣，但許如意連方案都給了，還有什麼能懷疑的，大家隻有一個感覺，挺有道理的。
更何況她還說了，“這個管理培訓，其實就是想督促大家，趕緊跟我們合作。但今天你們是主動來找我們，又是一起來的，我也不能四個能有，兩個不能有吧？”
這麼說，可不是嗎？這怎麼分？