武小雙就勾了勾嘴角，他就知道，這群人不敢得罪他，畢竟600塊一個月的工資，去哪裡找？至於許如意的算盤，他清楚的很，肯定是想留人的，他不能給許如意這個機會，他還想趁
著這個機會多拉人呢。
要知道，帶走一個人就有一千塊的提成。
可就這時，就聽見一個聲音：“我說怎麼沒人，原來都在這裡呢！”
這聲音太熟悉了，立刻大家都扭頭看過去，看到來人，誰也不說話了。武小雙是無所謂，許如意都追到車間裡了，他更可以跟彆人說，燎原廠恐怕真不行了，廠長都急了。至於其他人，是不知道該說什麼。
許如意說：“忙著手上的活，彆分心。”
她都發話了，大家心裡七上八下的，趕緊把手上的活忙完了。
等著一個個結束，機床一台台停止工作，車間裡的噪音慢慢地小了下來，除了武小雙，所有人都覺得，許如意雖然沒說半句話，卻有種說不出的壓力在四周散開，讓人忍不住就有些退縮了。
尤其是小組長孟敬祖，他是最後一個結束加工的，當他的機床停止時，平日裡噪音最大的車間也陷入了安靜中，高達十米的頂棚，讓大家的呼吸聲都仿佛有了回聲，許如意一直沒說話，孟敬祖隻覺得心跳一開始還不明顯，隨後就漸漸地撲騰撲騰撲騰加速了起來。
每跳一下，就仿佛有鑼鼓敲響在耳，都仿佛在告訴他，四年前，他們是怎樣的狀況下，被燎原廠接收的，這四年中，燎原廠沒有嫌棄他們，而是付出了怎麼樣的代價，讓這群知識不多技術一般的工人脫胎換骨。
每跳一下，那種愧疚就會慢慢地，從被壓下去的縫隙裡逸散出來。
直到他看向許如意的眼神，漸漸地不敢直視，想要挪開。
就這個時候，許如意終於開口了：“行了，就算是要走，想把活趕出來，也不急這一時半會兒L，吃飯還是要吃的，走吧，吃了飯再乾！”
咦！
所有人都以為許如意即便不是狂風暴雨，也會是冷淡疏離，誰能想到，她居然把他們的那點小心思說成了加班，說成了站好最後一班崗。這……誰不詫異？誰不意外？
原本他們是覺得慚愧，不知道該怎麼麵對許如意，而現在，許如意給了他們一個特彆好的理由。
——我沒有逃避，我就是加班呢。
不少人的臉紅了起來，也有不少人那股子愧疚變成了酸澀，誰不知道燎原廠好，誰不以燎原廠為自豪，這幾l年，他們是實實在在以燎原人為榮的。當然，他們同樣為榮的，是有一個與眾不同的廠長。
彆人家的廠子掙錢了，漲工資那是一點點長，哪裡像是他們，廠長是真能掙錢，也是真敢發錢。可以這麼說，全國的工廠恐怕都沒有他們待遇好。
如今，廠裡有困難的時候，他們卻要商量著離開。
縱然想走的時候給自己了無數的理由，外麵的工資更高，有更好的發展前途，現在誰不是掙大錢？工廠裡發的再多都是死工資，一輩子就是個工人沒前途。
可現在，剛剛的愧疚加上許如意這句替他們找補的話，多多少少，大家都不自在起來。
許如意說了就直接往前走：“走吧。”然後半句都
沒給他們解釋的意思，大家於是稀稀拉拉的，一個接一個的，就想跟上了。
武小雙是沒想到許如意有這本事的，進屋跟沒見他一樣，兩句話就把人給忽悠走了，他立刻喊了一聲：“走什麼走，不說一起出去吃飯嗎？許廠長，您彆這樣，廠子好的時候我們儘力乾活，從來落下過什麼。廠子不行了，我們都找到好去處了，你總不能攔著我們吧。”
“您家大業大，妹妹生意做的大，都開小汽車了。我們都是老百姓，指望著掙錢呢。您攔著我們乾什麼？放我們一條活路吧。”
這話是真過分，羅勇都想罵他，許如意卻沒搭理他，扭頭看向了孟敬祖：“孟組長，咱們相處也雖然年數不多，但是也不少，我這個人怎麼樣，你是什麼評價的？這麼不信任我嗎？”
孟敬祖一下子被問到了臉上，他也不能不回答啊。
而且，縱然要走了，有些話還是要公允的說的，“您有好處給我們爭取，彆的廠子升職加薪都是按部就班，咱們不一樣，您從來就是積極給我們爭取的。”“您也掛念我們，一個大廠長，啥事都幫，去年老王家老娘半夜生病，恰好碰見您出差回來，您直接讓上車，送到了醫院。”“您也公平，有事找您從來不偏袒。”
連著說了幾l條，孟敬祖才停下，其實還有很多。
不過這對許如意足夠了，她說：“那就是了，怕什麼，我能吃了你們嗎？走吧，咱吃頓飯，就算是不乾了，怎麼著，以後就當不認識我了，彆忘了我可是個大廠長，說不定還有用的我的地方呢，這麼不聯係不好。”
“再說了，誰說我不讓走的，想走就走啊，咱們有規定，辭職就可以離職的。前幾l年張美義考上大學沒讓走嗎？我就是怕你們吃虧，有些事情要交代你們，怎麼把我當成洪水猛獸了？”
居然，不是要攔著？！那武小雙的話就完全不成立啊。
所以這次許如意說走，武小雙都沒辦法攔著，許如意也沒搭理他，帶著人就出門去了。武小雙在原地想了想，還是擔心有什麼差錯，厚著臉皮也跟上去了。
潘華見狀，立刻撒開腿往食堂跑，等著許如意帶著人上來，菜已經上的七七八八。人數不多，一共23位，都是廠子裡技工，各個崗位都有，許如意讓人直接拚了個大桌，在一個桌子上吃飯。
她毫不猶豫坐了下來，還給羅勇安排了位置：“老羅，你坐對麵。”
等著都落了座，都沒等許如意說，孟敬祖他們就已經開始問了：“廠長，您是要叮囑我們什麼？”
武小雙也冷眼看著，顯然如果許如意說不出個一二三來，就是忽悠人呢。
許如意怎麼可能說不出來呢，她直接說道：“我是昨天聽到羅廠長說你們要去日本的公司，那邊也是終身雇傭製，可以乾一輩子。我覺得人往高處走，這是不錯的，但是，我又怕你們吃虧，回來叮囑一下。”
“這個終身雇傭製形成的時間很早了，主要是為了職工對企業的忠誠度。就跟大部分夏國工人一樣，一般一輩子都會在一
個工廠，不會任何改變。但是，咱們這裡是有明確的規定，不犯錯是不會開除解雇的。但在日本，終生雇傭隻是一種理念，或者可以這麼說，約定俗成的契約。”
“而且，這條契約在日本可能會更安全一些，畢竟他們還有工會法、勞動關係調整法和基準法製約。但是，在夏國是沒有相關法律的。”
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大家可不知道這些，一聽終身雇傭就以為跟夏國一樣，我不想走就能呆一輩子，這一聽，可就愣了。孟敬祖說：“那不就是說，人家想讓我們走，我們也能走？”
許如意點頭：“是這樣的。所以，我叫你們來，為的就是提醒你們，這五千塊的安家費，一個月六百塊的工資有沒有寫在合同裡？合同裡有沒有寫明你們的工資獎金以後是怎麼樣增長的？有沒有寫明你們究竟簽多少年，如果無辜解雇的話，將要賠給你們多少錢？還有等等一係列對你們的保障。”
許如意越說，孟敬祖他們就越迷茫，他們哪裡懂這些啊，就是算著那邊錢多又是國外的公司，燎原廠又不行了，怎麼都好一些。
但現在，他們也心裡暗暗思索起來，真的，隻說給這些，如今鬨得人儘皆知，可合同沒瞧見，一項落在紙上的都沒有。
他們有算計才會願意走，如今算計回來，自然能想到，如果要是貿然辭職了，再去談，人家還落實這些許諾嗎？
不少人的冷汗就細細密密地出來了。
武小雙也反應過來，連忙說：“怎麼可能，人家是外資，外資管理都是規範的，怎麼可能想不到？肯定會有的。”
這就不用許如意說話了，許如意也懶得搭理他，潘華直接說：“外資規範嗎？前兩年想要通過合資吞並國家財產這事兒L才剛結束，送進去不是一個兩個，他們規範什麼？他們有利益就會沾的。”
“之所以願意要你們，不就是想趁機搞垮燎原廠嗎？等著燎原廠不行了，你們還有什麼用？說是在夏國建立分公司，你們也是這行的，誰聽說過？一個個傻不拉幾l的，人家整我們，我們好不容易團結一心努力抗爭，熬過這些日子贏了就再也不受這個氣了，你們倒是在後麵撤火！”
“就沒見過你們這種人。彆想著有點技能在身上，人家就必須用你們。你們這種人，去了人家也不會重用的，起碼我一個助理就不敢用，我就不信，那些老板們不害怕，有事你們跑的比誰都快！”
這話是真難聽，孟敬祖他們臉上熱的發燙。
如果是剛剛說，孟敬祖他們肯定不樂意，憑什麼罵人啊。但現在，許如意將他們出去這些坑分析出來，他們就知道，這話罵的沒錯，他們是被人給忽悠了。
武小雙還想說什麼，孟敬祖直接問：“你能拿合同來嗎？”
武小雙張口結舌，根本說不出能字，他都不知道這事兒L，他就沒想過這事兒L，去哪裡找？
他結結巴巴半天，最終來了句：“許如意這就是不想讓你們走，故意這麼說的，你們也信她？”
這會兒L許如意卻說話了：“我給你們問了一個律師，從日本留過學回來的，拿到了合同，去找他看一看，看好了再簽。地址在這裡。”
她把紙條放下就站了起來，“我也知道你們可能問為什麼要這樣，明明你們辭職對廠子沒好處，我隻能這麼說，養活一家人不容易，彆被坑了，上有老下有小，都等著你們掙錢養活呢。”
說完，她就離座了，潘華和羅勇立刻也跟了站起來，都準備走人。
彆說孟敬祖他們，武小雙都驚了，他們以為許如意說了合同這麼坑是為了挽留，誰能想到，她真是準備放人走呢。武小雙倒是鬆了口氣，隻覺得許如意事兒L太多，管的過來嗎？
孟敬祖他們，剛剛的羞愧，感動等等複雜的情緒混合在一起，低頭看著那張紙條，不知道怎的，後悔就湧上了心間。
大家也沒心情吃飯，回車間的時候，武小雙嘰嘰喳喳在說合同什麼的都是沒必要的事兒L，孟敬祖突然停了下來，“還是有必要的，你把合同拿過來吧，咱們一塊找律師看看。”！