“公司給我的待遇很好，我很滿意，”李鴻飛解釋道：“之所以辭職，是因為我之前搞了個計算機培訓公司，現在做的還不錯，發展的很順利，不過這麼一來，公司的事情也越來越多，沒有足夠的精力在兼顧著現在的工作了，隻能辭職。”
“……”
勞拉·鄧恩聽的一時間不知道該說點什麼：你丫竟然悄咪咪的在外麵創業了？聽你話裡麵的意思，貌似你搞的還挺成功？
這麼一來，勸說李鴻飛不要辭職的話就無論如何也說不出口了：人家在外麵賺的比在公司裡賺的多，現在想要全心做自己的事業，自己憑什麼不讓人家走？
隻是就這麼放李鴻飛離開？
勞拉·鄧恩又覺得有些麻煩：他留下的空檔，該找誰來填補呢？
看著一臉猶豫和糾結的勞拉·鄧恩，李鴻飛立刻就知道她在為什麼而糾結，當即壓低了聲音對勞拉·鄧恩說道：“鄧恩小姐，您不就是顧慮我離開了之後，我負責的工作暫時找不到合適的人來接手麼？其實這個問題很好解決。”
勞拉·鄧恩聽的一愣，隨即一臉懷疑的看向李鴻飛：“好解決？”
“真的好解決，”知道勞拉·鄧恩最關心的是什麼，所以李鴻飛也不跟她繞圈子了，直接說道：“要說一點影響都沒有那肯定是不可能，但解決起來其實也不是很難，比如公司可以選幾個人手，然後委托我對這幾個人進行計算機使用和操作的培訓……
隻要每天來我的公司學習一個小時，兩個星期就可以學會計算機的基本操作和常用軟件的基本使用方法。”
“真的隻需要兩個星期？”
果然不出李鴻飛所料，聽他這麼一說，勞拉·鄧恩頓時就心動了：每天學一個小時，兩個星期就能學會計算機的基本操作的話，那麼對公司的影響確實不大，在能夠接受的範圍之內。
隻是如此同時，勞拉·鄧恩的心裡又有些不平衡：隻要用2個星期的業餘時間進行學習，就可以拿到1400美元的月薪？
憑什麼啊？
憑什麼老娘這麼辛辛苦苦的工作了這些年，也才拿1200多美元的薪水？
隻是不平衡歸不平衡，她也沒有表現出來。
李鴻飛可不知道勞拉·鄧恩的心思，當然，就算知道了他也不在乎，肯定的點頭道：“對，兩個星期就行，而且時間方麵很自由，上午或者下午都行。”
“這樣啊……”
勞拉·鄧恩皺了下眉頭：“這樣會不會耽誤工作？”
公司出培訓費用都是小事，對公司日常業務的影響才是最重要的。
“影響肯定會有，但絕對不會很大，”李鴻飛解釋道：“鄧恩小姐，我在公司也上了2個多月的班了，知道咱們公司臨近下午下班的時候，公司基本上也沒有什麼工作了。