“不行，全市就這一片土地適合建滑雪場，而且我答應過樂怡了。”
顧允按下打火機，彎下腰，幫準老丈人點燃華子，業務熟練。
“行，那我就給你個建議。”
鐘興邦眯起眼，深深吸了一口，重新找回了辦公室領導謀略十足的架勢，目光飛向西邊的遠方。
“這片土地彆人都說背後有很大的勢力，但是大多數住戶都是狐假虎威，最有實力的不過是我市首富邵延峰，還有一群發揮餘熱的退休乾部。”
建滑雪場同樣也是鐘樂怡的心願，準嶽父當即認真起來，和顧允並排站在一起，分析得頭頭是道。
擺在顧允麵前的，就是做房地產起家的遼城首富邵延峰，本市除去政府家屬樓外，幾乎所有的豪華小區都出自邵延峰的地產公司之手。
首富名不虛傳，他一己之力承擔了遼城這個地級市的一部分GDP，每屆主要領導都要給他三分薄麵。
畢竟，經濟才是第一生產力。
“你要是能搞定邵延峰，接下來還有一個難題，就是退休老乾部。”
人心是最大的政治。
無論是四五線小城，還是一二線發達城市乃至全國，說到底都是人情社會。
不然每屆領導上台的時候，也不會在第一時間就去慰問老乾部，表示尊重，聚攏人心。
誰不知道西部山區建彆墅的行為是違規甚至違法的？
但是如果就因為這點事，真刀真槍地去拆掉人家老乾部的居住地，讓曾經的老領導一把年紀流離失所，找不到一個舒心的住處，恐怕在圈子裡的口碑也會受到影響。
人情社會的枷鎖就在於此。
遼城不大，依法履職簡單，但是被人背後指指點點，得到一個不念舊情的評價，誰也不願意擔下這個罵名。
“這就是基本情況，說起來還是不太好辦的。”
分析完目前想要建滑雪場的局勢，鐘興邦熄滅煙頭，在煙灰缸上敲了敲手指。
“我倒不這麼覺得。”
顧允聽完鐘興邦的分析，看似處處是泥潭的背後，他總覺得冥冥之中，找到了破局的關鍵。
“鐘叔，咱們遼城的一把手，今年是第幾年任期了？”
簡單組織了一下，顧允開口問道。
“第四年了。”
“那去年咱們經濟增速在全省排多少名？”
“排倒數第二。”
兩個問題問出口，人精似的鐘興邦轉頭望向顧允，眼中讚賞的神情毫不掩飾。
眾所周知，一個主要領導在一個地區的任期是五年。
如果五年內出不了成績，再上一步的機會非常渺茫。
對於主要領導來說，主政幾年，提振遼城經濟的方式想必已經試了個遍，依然排在全省倒數。
他還有機會嗎？
如果有新的機會出現，他麵對自己的前途，還需要考慮其他人的感受嗎？