是她記錯了？魏金麗竭力穩住心神，開始找尋其他地方。
床頭櫃、寫字台、衛生間，還有衣服口袋、枕頭底下，全都找了一遍。
還是沒有。
慌亂在魏金麗的心裡漸漸升騰，就想一壺煮沸的水發出刺耳的嘶叫，按都按不住。
房卡到哪兒去了？
魏金麗很快想到了那兩個服務生。
可不是說那條規則是安全的嗎？服務生怎麼會……
不等她想明白，門鈴被按響了。
她壓一壓心慌，走到門口，和剛才一樣先從貓眼往外看了眼。
這回外麵是一個穿藍色製服的女孩子，手裡端著托盤，托盤裡正是她要的清湯牛腩麵。
她沉了口氣，打開房門。
“您好，這是您點的餐。”服務員笑吟吟地走進屋，將托盤放到茶幾上，“78元，另外請您出示一下房卡。”
“我……”魏金麗吞了口口水，硬著頭皮先摸出一張100塊的專用貨幣遞過去，然後道，“我……房卡找不到了。”
服務員正要收費的手頓住：“找不見了？”她依舊笑吟吟的，但眼底泛出一縷亮光。
魏金麗已然不受控製地輕顫起來：“可能、可能是剛才那兩個……”說到一半，她的聲音卡住。
規則7：有理有據地投訴員工您將獲得“入住減時券”，相反，亂投訴會產生相應加時。
房間裡沒有監控攝像頭，說那兩個服務生拿走了她的房卡她沒有證據。
她狠狠將後麵的話咽回去，強笑：“你稍等，我去前台補辦吧。”
規則3：如您的房卡不慎遺失，請及時前往前台補辦。
語畢，她悶頭就要出門。
“等一下。”服務員和和氣氣地開口，魏金麗回過頭，看到對方很俏皮地眨了眨眼睛，“如果您不介意，可以和我一樣成為服務人員呢。”
“什麼？！”魏金麗驚退兩步，對她避之不及。
之前的怪談經驗告訴她，如果成為這裡“NPC”就再也走不了了。
服務員無視她的驚恐，步步走近。在離她還有半米之遙的時候，放輕聲音告訴她：“其實我是T大的學生，是昨天進入的副本。和您一樣，我也有離開副本的倒計時，隻不過我們的起始時間和通關方式並不相同。”
“我也承認，我們的通關方式要難一些，並不像住客隻需撐過7天就能退房。但您如果真的按照規則去前台……”
服務員低下眼簾：“萬一那條規則是假的呢？”
她的聲音很好聽，說話的時候軟綿綿的，很讓人舒心。
可魏金麗現在完全感覺不到舒心。對方的話讓她腦子都快炸了，各種信息在她腦海裡糾纏成一團，真假難辨。
她首先想到客房規則的最後一條：如有藍衣服的工作人員嘗試邀請您成為ta的同事，本酒店誠摯建議您接受邀請。
這條規則一看就瘮人，可同時又和其他規則都沒有衝突。
最初看到這條規則的時候，魏金麗完全沒想到它居然和房卡遺失有關。
……怎麼辦。
魏金麗拿不定主意。
麵前的女生看似人畜無害，可萬一她在騙人呢？她憑什麼相信她？
萬一對方是NPC或者土著人，她就完蛋了。她會被困在怪談裡，永遠出不去，再也見不到自己的家人、朋友。
相比之下，還是去前台補辦房卡聽起來正常一些……
魏金麗慌亂地推開服務員：“我還是去辦房卡吧！”
語畢不等對方再說話，她就已經逃命似的跑了出去。
她太過慌張，手腳冰冷、大腦宕機，在按電梯乘電梯的整個過程裡她覺得自己渾身都是麻的，甚至忘記了自己的道具還有一次使用機會，可以再驗一條規則。
她就這樣到了1樓前台，最後一縷殘存的理智支撐著她還算完整地說出：“不好意思，我房卡丟了，麻煩幫我補辦一張……”
前台穿紅衣服的工作人員抬眼看看她，暗暗鬆氣，臉上依舊掛著職業性的標準微笑：“好，請您看鏡頭，做一下人臉識彆。”
魏金麗依言抬起頭，看向對方端到麵前的攝像頭。
攝像頭漆黑一片，她的視線與它相觸，思緒不受控製地模糊起來，覺得自己腦海裡也變得漆黑一片。
同時，她的眼睛也慢慢黑了。黑眼球一直擴大，直至占據所有眼白，她僵硬地轉過身，一步步走向與前台正相對的電梯。
在她走到門口的時候，電梯門仿佛受到召喚，緩緩打開。
電梯門的後麵，並沒有轎廂。
.
302房間，田晴晴與魏金麗遇到了同樣的問題。但她比魏金麗多了三分理智，慌亂中先對補辦房卡的規則進行了驗證，在確定這條規則為“假”後，她隻能放手一搏：“好，我接受你們的招募。”
“請跟我來。”服務生鬆了口氣，很客氣地將她請出房門，沿路一直前行，走向位於樓道儘頭的員工專用房間。
服務生用房卡刷開門，田晴晴懷著一種認命的悲愴心情抬眼看了看，這是一間辦公室。除了帶他進來的這個服務生外，裡麵還有一男一女兩個工作人員，都穿著一樣的藍色製服，見同事帶了人進來，紛紛鼓掌：“恭喜得分！”
領路的男生笑了笑，注意到田晴晴的低落，沒有表露過多的愉快。
他從門邊的雜誌架上拿起一頁規則遞給田晴晴，田晴晴麵無表情地接過去，魂不守舍地剛看了一行字，眼底倏爾一震。
“作為神往溫泉酒店藍衣員工的主管，我誠摯希望所有員工工作順利、安全。所以，請嚴格遵守以下規則：”
“1.你想辭職，但溫泉酒店數量嚴重不足，在7日內為酒店招夠足夠數量的新員工，你就可以獲準離開酒店；
2.你身上的電子員工牌擁有倒計時功能，同時也將自動為你記錄已招募員工數量，進行積分；
3.沒有房卡的客人可以被招募，被天使標記過的客人可以被招募、吃過羊肉的客人可以被招募……很多違反過規則的客人都可以被招募；
4.是的，你可以使用各種手段，令客人由“不可招募狀態”轉變為“可招募狀態”；
5.員工宿舍內的一切道具您都可以使用，但其中有一些需要你付出代價；
6.你是一位在酒店工作多時的優秀員工，應當擁有專業的服務態度並能使用專業用語，請牢記這一點，儘量不要被投訴，更不要讓顧客和同事對你的身份產生懷疑；
7.本酒店管理層處事公正，隻有合理的投訴會被受理，如有針對你的投訴被受理，你的積分將-1，會影響辭職進度；
8.你也可以讓自己變成客人。把客人的房卡插進你的電子員工牌，你就將變成客人，但請確定你真的想那麼做；
9.警惕穿紅衣服的同事，他們總是與你為敵；
10.如未能在倒計時結束時完成新員工招募任務，你將被永遠留下。”
這份規則讓田晴晴在震驚中相信，麵前的藍衣服務員們真的也是玩家了……
所以，這是個她從未遇到過的對抗型副本。
田晴晴壓製住心中的震撼，很快想到一個問題：“紅衣服務員也是玩家麼？”
“應該不是。”帶她加入陣營的男生正打開立在牆邊的高大櫃子，為她取出製服和記分牌，沉了沉又說，“……但也說不好，在自己成為藍衣服務員之前，我也沒意識到藍衣服務員是玩家。”
說完，他將衣服和記分牌一起遞給她。
田晴晴伸手接過，首先看向落在最上麵的那塊記分牌。記分牌最上麵顯示的數字是“0/10”，如果招募一個新員工記1分，那她一共需要招募10名員工。
下麵的倒計時和房間裡的計時器是一致的，而且並沒有因為她的陣營發生變化就清零重記，目前剩餘的時間是7天16小時。
除此之外，記分牌一側還有個插槽，可以插卡。
田晴晴皺了皺眉，再度看向手裡那份規則的第8條：你也可以讓自己變成客人。把客人的房卡插進你的電子員工牌，你就將變成客人，但請確定你真的想那麼做。
然後詢問麵前的新隊友們：“你們拿走我的房卡是為了回到住客陣營？”
“是我們認識的一個人拿的，但不是我們。他拿了你的房卡之後回到了住客陣營，同時通知了我們，讓我們去找你刷個分。”答話的男生神色坦誠，不像在說謊，“如果你想回住客陣營也可以拿彆人的房卡，我們不攔你，但建議你彆那麼做。”
“為什麼？”田晴晴不解。
她首先想到的是住客隻需要撐7天，而藍衣員工在7天的基礎之上還有額外任務，這樣看來難度明顯不對等。
可不等男生做出解釋，田晴晴自己就想明白了。